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法律是一门严谨的学科。你知道毕业怎么写吗论文？以下是法学学士范文论文，请参考！论违约责任原则[1] 论文关键词:违约责任原则是严格责任论文摘要:违约责任是合同 Law中最重要的制度之一，违约责任原则是这一制度的核心内容。目前的违约责任原则。是采用严格责任还是过错责任，

本文通过对违约责任及其归责原则的概述，对两大法系违约责任归责原则的比较研究，并结合我国合同法律的相关规定，对违约责任的归责原则进行了探讨。一、违约责任概述及其归责原则:违约责任是指合同当事人违反合同义务应承担的民事责任。违约责任原则是指当合同当事人不履行合同义务或者义务的履行不符合合同约定时，当事人应当承担责任的依据。

案例1。甲乙双方签订借款合同，甲方为借款人，乙方为贷款人，借款金额500万元，借款期限两年。丙方、丁方担保借款合同，担保条款约定，甲方未按时还款的，丙方、丁方承担担保责任。e、甲、乙双方的贷款合同已抵押。抵押物为一批布(价值300万元)，未约定担保范围。请回答以下问题:1。甲乙双方都是生产性企业。贷款合同，效果如何？

2.甲乙双方均为生产企业，甲方到期无力偿还贷款。丙方是否应该承担责任？为什么？3.假设甲乙双方之间的合同有效，甲乙双方决定延期还款期限一年，并将延期还款协议的内容告知丙方、丁方、戊方，丙方、丁方、戊方未回复。丙、丁、戊是否承担保证责任？为什么？4.甲乙双方决定放弃E的抵押担保并签订协议，但未得到丙方、丁方的同意..丙方、丁方是否承担担保责任？为什么？

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1。“Labor 合同 Law”对大学生就业的一些有影响的规定首先，通过分析Labor 合同 Law，发现Labor 合同 Law中有三条对大学生就业影响最大。新劳动法合同规定，员工合同期满，企业不再续签合同，员工每服务一年，企业支付一个月的工资。2.企业违约和员工违约是不平等的。企业违约辞退员工，每年要支付一个月的违约金。员工无论何时违约都可以离开，不用支付一分钱，也不用承担任何责任(包括员工的过错和企业的证据不足)。

以前企业是一年三年五年，现在是三年六年，没有固定期限。没有固定期限合同，要求企业长期雇佣工人，所以企业内部竞争减弱，付出越少，自然进入越少，企业在招聘上也更加谨慎。然而，国家采取了各种措施，想尽一切办法解决大学毕业生的就业问题，但教育部预测，2007年无法就业的大学毕业生将超过100万，加上过去未就业的大学毕业生，这个数字会更大。

合同的相对性及其突破简介:合同是当事人之间设立、变更、终止债权债务关系的协议。合同 Law第121条确定了合同相对性的责任原则，其中合同相对性又称合同相对性，是-。根据合同相对性的传统理论，合同只在合同当事人之间生效，对合同以外的第三人不生效；合同缔约双方不得与合同约定涉及第三方利益的事项，缔约双方均不得与第三方发生权利义务关系，否则合同无效。

我国新劳动法合同 Law于2007年6月29日经全国人大常委会审议通过，将于2008年1月1日正式实施。与旧劳动法相比，有重大调整。鉴于此，在此提醒各位朋友，个人在签劳动合同的过程中需要注意哪些问题。怎样才能对自己更有利？使你的权利得到充分保护？根据我国劳动法、Labor合同Law(2008年1月1日起施行)的规定及相关立法精神，北京市Labor 合同 Regulation及北京市工资支付条例。

根据我国《劳动法》第十六条“建立劳动关系应当订立劳动合同合同”劳动的签订合同是劳动者与用人单位本着平等自愿、协商一致的原则依法订立的，是确认权利义务关系的书面证明。那么，劳动者在与用人单位签订劳动合同时有哪些注意事项呢？第一次劳动法律具有合同的效力首先，劳动合同的签订程序应符合法律的规定，并以书面形式确认。合同至少。

法律论文写作格式、过程和写作技巧从广义上讲，所有论述科技内容的作品都称为科技作品，如原著(论文)、简报、综合报告、进展报告、文献综述等。但只有原作及其简介是原创的、主要的、初级的，涉及发明等知识产权。其他的当然重要，但都是针对特定的应用目的和对象进行加工、开发和编写的。

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