宁波平均工资￥11188元/月，杭州银行宁波分行工资高于-。宁波社保平均 工资7603元每月，宁波鄞州区工资高，查询相关公开资料显示，在宁波市人力资源和社会保障局公布的数据中，2019年宁波本市鄞州区非私营单位职工-2工资为8.19万元/年，而全国城镇非私营单位就业人数平均 工资为6.93万元/年，说明宁波本市鄞州区工资水平偏高。
1、杭州银行 宁波分行待遇怎么样杭州银行宁波支行待遇不错。杭州银行宁波分行平均工资￥27490/月，其中30K50K 工资最多占41.6%，其次是20k和30K占40.6%。宁波平均工资￥11188元/月，杭州银行宁波分行工资高于-。所以杭州银行宁波支行待遇不错。杭州银行股份有限公司成立于1996年9月25日。总部设在杭州，是一家股份制商业银行。
2、 宁波移动还是电网待遇你想问的是宁波移动服务好还是电网服务好？宁波移动待遇好。1.宁波移动公司平均工资It 8821元/月，每季度分红，每月500元话费(公司出)，定期出差，年终奖。2.有很大的晋升空间。宁波中国移动坚持“人才是最大的资源”的发展理念，注重帮助新员工快速成长，构建长效的人才培养发展体系。
3、 宁波年薪24万是什么水平的宁波年薪24万处于顶级水平。只有少数人能达到这个年薪。2021年宁波年非私营单位从业人员-2工资为人民币元，比上年增加12835元，同比增长11.5%，扣除价格因素增长9.2%；宁波年非私营单位从业人员(含劳务派遣)平均 工资元，比上年增加12638元，同比增长11.0%，扣除价格因素增长8.8%。
4、 宁波最低 工资标准20232022 宁波本市行政区域内最低月工资标准调整为两档:2280元和2070元；非全日制工作最低小时数工资标准调整为22元和20元。其中海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区和宁波经济技术开发区、宁波高新技术产业开发区最低月工资标准为2280元，非全日制工作最低小时数-。奉化区、余姚市、慈溪市、宁海县、象山县和宁波前湾新区管委会根据当地具体情况确定，并报宁波市人力资源和社会保障局备案。
2.非全日制工作最低小时数工资标准分别调整为22元、20元、18元。3.湖州市行政区域内最低月工资标准调整为2070元，非全日制工作最低小时工资标准调整为20元。4.绍兴市行政区域内最低月工资标准调整为2070元，非全日制工作最低小时工资标准调整为20元。
5、2022年上半年 宁波教培机构 平均 工资多少4k~7k .根据相关资料，2022年上半年宁波教学培训机构平均 工资为4k~7k。以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构，需要有场地和师资的要求，需要有教育主管部门的认证，社会力量的资质，才能经营。他们培训课程的价格需要核算，并上报教育部门审批。增加课程或更改费用，必须向教育部门申请批准后才能更改。
宁波鄞州区工资高。查询相关公开资料显示，在宁波市人力资源和社会保障局公布的数据中，2019年宁波本市鄞州区非私营单位职工-2工资为8.19万元/年，而全国城镇非私营单位就业人数平均 工资为6.93万元/年，说明宁波本市鄞州区工资水平偏高。6、 宁波社保 平均 工资
每月7603元，根据宁波市人力资源和社会保障局公布的数据，宁波市城镇职工社会保险-2 工资为7603元/月，具体为-1。宁波，简称“甬”，是经国务院批准的浙江省副省级城市，中国东南沿海重要港口城市，长江三角洲南翼经济中心。
