轻微工伤How to赔偿轻微工伤一般只需要支付医疗费用，需要住院的还需要支付伤者。工伤治疗期间停工留薪，停工留薪期间的工资由单位支付，工伤无住院如何与公司对话赔偿法律主体性:工伤无住院以下赔偿可获得，2.住院伙食补贴；3.交通和住宿费用；4、安装和配置残疾人辅助器具的费用；5.生活护理费用；6、一次性伤残津贴和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
1、 工伤没有 住院可以申请哪些补偿法律主体性:工伤员工可申请以下赔偿；I 住院治疗的医疗费用和康复费用；住院伙食补助；在统筹地区外就医的交通、住宿费用；以及残疾辅助器具、生活护理等费用。法律客观性:工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤医疗待遇。第三十一条社会保险行政部门作出工伤决定后发生行政复议或行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤用于职工治疗的医疗费用。
2、 工伤骨折没有 住院可申请 工伤 赔偿吗法律主体性:工伤 None 住院可获得以下医疗费用和康复费用赔偿:1。待遇工伤；2.住院伙食补贴；3.交通和住宿费用；4、安装和配置残疾人辅助器具的费用；5.生活护理费用；6、一次性伤残津贴和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。法律客观性:工伤保险条例第十七条职工遭受事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定。
3、 工伤 轻微骨折没 住院能要多少 赔偿法律解析:医疗费用是指受害人受到人身伤害后，为进行医学检查、治疗和康复训练所必须支付的费用。误工费为赔偿因受害人在受伤至完全康复期间(即误工费)不能从事正常工作或劳动而损失或减少工作和劳动的费用。法律依据:人身伤害第十九条赔偿解释，医疗费用根据医疗机构出具的医疗费用、住院费等收据，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
4、 工伤没 住院怎么和单位谈 赔偿法律主体性:工伤 None 住院可获得以下医疗费用和康复费用赔偿:1。待遇工伤；2.住院伙食补贴；3.交通和住宿费用；4、安装和配置残疾人辅助器具的费用；5.生活护理费用；6、一次性伤残津贴和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。法律客观性:《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定，用人单位应当为其职工办理社会保险登记，并自用工之日起30日内申报缴纳社会保险费。
5、 轻微 工伤一般怎么 赔偿轻微工伤一般只需支付医疗费用，还支付住院期间伤者的伙食补助，伙食补助以工伤为准。工伤治疗期间停工留薪，停工留薪期间的工资由单位支付，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗的医疗费、康复费工伤；(2) 住院伙食补贴；(三)在统筹地区外就医的交通、住宿费用；(四)安装和配置残疾人辅助器具的费用；(五)生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一至四级伤残职工的一次性伤残津贴和按月伤残津贴；(七)劳动合同终止或解除时应享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡人员遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。
