重庆人才引进,2023重庆人才引进

重庆有哪些县-1引进？重庆人才引进落户政策是什么？重庆人才引进落户时限重庆人才引进落户没有时限，只要符合条件，都可以申请引进。重庆允许落户人才定义标准比较宽泛，包括以下三类:1，本市专家学者和留学回国人员引进高层人才2，在本市就业或具有初级职称的专家。

从万州区人力资源和社会保障局获悉，2021年，万州区实施“优秀青年-1引进计划”，拿出事业编制179个，引进短缺-1。据悉，万州今年将急需引进涉及教育、卫生、农业、环保、信息、规划、城建、大数据等领域。今年下半年，我将赴北京、上海、南京、武汉、成都、Xi安、长春等地，引进42所一流大学和98所一流学科建设大学的博士生、优秀毕业生和硕士生，2018 TOP200的硕士生。

重庆人才申请补贴的条件是:1。具有良好的科研潜力和科学道德，3年内取得全日制博士学位，当年全日制博士毕业生优先；2.拟入站的新博士毕业生，申报时必须满足博士论文答辩的基本要求，并初步选定博士后合作导师，与合作导师协商形成初步研究方案；3.近期入站的博士后研究人员；4.本批次申请截止年龄原则上不超过35周岁；5.申请人的博士后导师应是学术造诣深厚的高层次专家，能为申请人提供高水平的科研平台。

重庆 人才申请材料及认定程序:1。申请材料:(1)申请表；(2)申请人的学历、职称、重要荣誉证书、重要业绩材料、工作经历证明、调动(移民)手续、聘用合同等资料。2.认定程序:用人单位将上述材料按属地原则报两江新区管委会或各行政区人事厅审核签字。

1。岗位要求(一)基本要求1。遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，品行良好。2.具备正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准。3.热爱本职工作，努力工作，有团队合作精神。4.心理健康，无不良嗜好，无犯罪记录。(二)资格条件1。本科以上学历。

3.符合招聘岗位所要求的专业方向及相关要求。(三)有下列情形之一的人员，不得聘用。1.与原单位尚未解除劳动关系的人员，或者与原单位有经济或者其他纠纷尚未完全解决的人员。2.正在接受有关单位审查的人员。3.其他不适合录用的人员。2.报名方式1。采用网上报名方式。2021年1月29日9:00至2月10日18:00期间，报考人员登录重庆市人事考试中心()网上报名系统，结合自身实际选择合适的职位；2.注册成功后，请保持手机、邮箱等通讯方式畅通；3.考试环节相关要求将通过重庆市人事考试中心网上报名系统()通知。

法律分析:1。本市专家学者、留学归国人员引进-1/；2、在本市就业或具有初级以上专业技术职称，以及取得市人力资源和社会保障部门颁发的相应资格证书的护理人员等。人才;3.获得省(部)级以上奖章、荣誉称号、表彰奖励的人员和被本市各级人民政府授予荣誉称号的农民工予以表彰人才。法律依据:重庆 city 人才关于合理流动若干问题的试行规定第一条凡从全民所有制单位调入集体所有制企业并具有相当助理工程师职称或大学专科毕业的干部(包括原从全民所有制单位调入集体所有制企业的同类干部)，其行政关系转移到用人单位的上级机关，仍按国家干部管理；工资关系转移到用人单位时，原工资、劳保、福利待遇不降低，户口不能转移，住房不能迁。