被骗签了空白合同怎么办，被骗签了合同怎么办

本文目录一览

1，被骗签了合同怎么办
2，被骗签了空白合同怎么办
3，签合同被骗了怎么办
4，被骗签了空白合同怎么办
5，如果签合同被骗了怎么办可以挽回吗
6，签合同被骗了怎么能追回
7，被欺骗签的合同怎么办
8，别骗了签了合同怎么办
9，单位裁人前骗我们签订了空白合同也没上保险这种情况被裁的话

1，被骗签了合同怎么办

《合同法》第五十四条：一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对复方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法制院或者仲裁机构变更或者撤销。所以你只需要在申请仲裁或者诉讼时一口咬定，你是zd在违背真实意思的情况下订立的合同，请求变更或者撤销合同。

没办法了，合同白纸黑字，这事你打官司也没用

被骗签了合同怎么办

2，被骗签了空白合同怎么办

被骗签了空白合同可以请求人民法院或者仲裁机构将该合同予以撤销。法律规定以欺诈手段实施的民事法律行为属于可撤销的民事法律行为，受欺诈方有权请求司法机构撤销受欺诈订立的合同。依据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

被骗签了空白合同怎么办

3，签合同被骗了怎么办

你这个镇流器需要特殊材料吗？所以价格贵。你可以看看对方是不是有意跟你签订价钱过高的合同，可以按照合同有重大误解或者有意欺诈，解除的吧。

不可以起诉劳动合同法部门不同于民事案件。你因该直接去劳动局告，不过我看你这个人家是合法的，公司有权根据需要安排你到对应部门。你可以：要求同工同酬，约定新报酬，辞职不干

签合同被骗了怎么办

4，被骗签了空白合同怎么办

被骗签了合同，受骗一方可以向人民法院或仲裁机构申请撤销该合同。当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。当事人自订立合同之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。被撤销的合同自始没有法律约束力，当事人无需履行。合同被撤销后，当事人因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。欺诈一方应当赔偿对方由此所受到的损失。法律另有规定的，依照其规定。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，属于可撤销合同。可撤销合同的效力取决于当事人的意志，它是一种相对无效的合同，但又不同于绝对无效的无效合同。在有撤销权的一方行使撤销权之前，合同对双方当事人都是有效的。合同被撤销后，合同自始无效。根据民法典规定，可撤销合同包括：1、基于重大误解订立的合同；2、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同；3、第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下订立的合同，对方知道或者应当知道该欺诈行为的；4、一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同；5、一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使合同成立时显失公平的。【法律依据】《民法典》第一百四十八条，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

5，如果签合同被骗了怎么办可以挽回吗

首先向公安局报案，如果构成合同诈骗罪公安局就立案侦查，这个力度非常大。如果公安局认为是经济纠纷，公安局就不受理，这时，应当及时向法院起诉。

除非对方愿意与你协商解决,否则的话,可以说是没法挽回的!当然如果合同存在明显欺诈,可以向公安部门举报,说不定对存在着案底呢!

合同有欺骗内容，可以找律师。

6，签合同被骗了怎么能追回

若签定合同时被骗，建议大家首先可以拿上合同跟对方进行协商，这样的协商可以避免很多麻烦，达成协议以后重新规定合同内容，这样也是一个维护自己权利的办法。如果协商不成功的话，根据《合同法》的规定，因欺诈、胁迫订立的合同是可以撤销的，当事人可以在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内向人民法院起诉申请撤销该合同，合同撤销后，自始无效。这里提醒大家注意，在签订、履行合同过程中，对方以非法占有为目的，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取当事人的财物，数额超过5000元的，其行为可能构成合同诈骗罪。受害者可以向公安机关报案，追究其刑事责任。

7，被欺骗签的合同怎么办

搜集被欺诈的证据，协商不成，到法院起诉，主张撤销或变更合同。中华人民共和国合同法第五十四条　下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：　　（一）因重大误解订立的；　　（二）在订立合同时显失公平的。　　一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。　　当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。　　第五十五条　有下列情形之一的，撤销权消灭：　　（一）具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权；　　（二）具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。

如果合同是带有欺骗性质的不合理的合同，那么即使签了，也没有效果的。

8，别骗了签了合同怎么办

合同法规定，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。如果你觉得自己被骗了的话，合同法赋予你方合同撤销权或者请求变更合同条款。、但是这种撤销权行使期限只有一年，也就是说你知道自己被骗一年内没撤销的话，合同是合法成立并生效的，你不履行的话就要承担违约责任。你也可以把具体细节说一下，帮你分析

劳动合同应当具备以下条款:1,用人单位的名称\住所和法定代表人或者主要负责人;2,劳动者的姓名\住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3,劳动合同期限;4,工作内容和工作地点;5,工作时间和休息休假;6,劳动报酬;7,社会保险;8,劳动保护\劳动条件和职业危害防护;9,法律\法规规定应当纳入劳动合同的其他事项. 你有什么具体要求也可以和用人单位进行协商,一并写入合同.你最好在签合同时,再多看有关于劳动法方面的法律,知道自己的权利和义务有哪些.

9，单位裁人前骗我们签订了空白合同也没上保险这种情况被裁的话

可以的。08年后，单位解除合同就得经济补偿。有一年一个月工资。有合同没合同都得补，保险也可以追缴，去仲裁就可以了。

《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的劳动合同终止：(一)劳动合同期满的。因此在通常情况下，如果合同到期了，劳动合同就自然终止了，用人单位或劳动者都有权不再继续签订劳动合同，而这种情况不属于裁员，用人单位也无需因此给予劳动者任何经济补偿。但是，《劳动合同法》第十四条规定：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此，在符合上述规定条件的情况下，如果用人单位没有其他法定理由而不同意与劳动者订立劳动合同的，则要依法给予劳动者经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。