工资4000扣多少社保，工资4000元扣多少社保费

本文目录一览

1，工资4000元扣多少社保费
2，工资4000五险一金扣多少
3，月工资4000单位应该给交多少社保

1，工资4000元扣多少社保费

养老保险缴费比例8%、医疗保险缴费比例2%、失业保险缴费比例1%，其它缴费比例看图片自己计算1下。

工资4000元扣多少社保费

2，工资4000五险一金扣多少

按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。你五险一金扣费600元。

养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,，你自己缴纳2%；失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.75%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%,个人扣同样比例。缴费标准，是以你上年度月平均工资为基数。

工资4000五险一金扣多少

3，月工资4000单位应该给交多少社保

看公司的，我的工资也是4000左右，公司买的是二挡的

社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

养老保险个人部分是；4000×8%=320元医疗保险个人部分是：4000×2%=80元生育保险个人部分是：由单位出工伤保险个人部分是：由单位出失业保险个人部分是：4000×1%=40元所以单位大概要在你工资里扣：440左右

月工资4000单位应该给交多少社保