云南省丧假规定2015，丧假国家规定岳父去世了从那一天算去啊2015

来源：整理时间：2024-01-25 15:04:18 编辑：律生活手机版

本文目录一览

1，丧假国家规定岳父去世了从那一天算去啊2015
2，国家丧假规定2015爷爷去世有木有
3，2014年丧假多少天
4，丧假国家规定2015舅妈死了有吗
5，丧假国家规定2015遇到周六日怎么算
6，姑姑去世劳动法丧假

1，丧假国家规定岳父去世了从那一天算去啊2015

国家规定丧假只有直系亲属才有。但岳父不属于直系亲属。

当然算了，国家规定，放心请假吧

丧假国家规定岳父去世了从那一天算去啊2015

2，国家丧假规定2015爷爷去世有木有

明确告诉你，没有丧假了。2015年后爷爷辈去世都没有丧假了。未来不排除父母辈也取消丧假。

有吧

国家丧假规定2015爷爷去世有木有

3，2014年丧假多少天

国家对于丧假，并未改变订讥斥客俪九筹循船末，始终是一个规定，就是三天，外地办理丧事的，给予实际路程，但是假期和路程合计最多不能超过10天，

2014年丧假多少天

4，丧假国家规定2015舅妈死了有吗

舅妈属于旁系的旁系了，所以《劳动法》当中没有舅妈去世可有丧假这一说。直系亲属离世可以享受三天的丧假，直系亲属系父母、配偶、子女。

没有

5，丧假国家规定2015遇到周六日怎么算

周六周日不算

一、可以有假1--3天：员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。二、工资待遇不少：《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

6，姑姑去世劳动法丧假

姑姑去世，没有丧假。　　我国尚无适用所有用人单位的职工丧假规定，原劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》（中劳薪字1959第7号）曾经规定：“为了照顾我国旧有习惯，不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发”。1980年2月20日，原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》（[1980]劳总薪字 29 号）规定，国有企业职工直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。假期工资照发，途中的车船费等自理。进入九十年代，一些省市把丧假扩展到了所有用人单位，假期延长到了5天，直系亲属范围扩大到了岳父母和公婆。但是，还没有一个省市把丧假直系亲属范围扩展到姑姑，姑姑去世没有丧假。

1、必须是直系亲属才享有带薪丧假2、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” ? 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” ??根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

必须是直系亲属才享有带薪丧假你姑姑和你不是直系亲属没带薪丧假

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。不包括在丧假里凡因私事必须本人办理的，可以请事假，事假全年累计在15天以内的，工资照发；超过15天的，可酌情扣发超假期间工资。继父去世与生父去世享有同等待遇！！