视同工龄，认定视同工龄的前题是什么从那年开始

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1，认定视同工龄的前题是什么从那年开始
2，关于工龄视同缴费年限的问题请大神解答
3，我在原单位有21年视同工龄在现在劳务公司的社保交费到退休时有
4，如何确认视同缴费年限的工龄
5，视同缴费年限和折算工龄是什麽意思
6，我在家乡的视同工龄92前的工龄如何转入现在将要办理退休的参保

1，认定视同工龄的前题是什么从那年开始

前提就是建立社保制度前，由当地当年劳动局计划指标招工的原固定工，合同制工人，有个人人事档案，档案中有计划招工登记表、入厂登记表，从登记表日子开始，到建立社保个人账户止。

认定视同工龄的前题是什么从那年开始

2，关于工龄视同缴费年限的问题请大神解答

个人人事档案里有记录80-92年完整工龄，可以视同缴费年限视同缴费年限、实际缴费年限累计到一起，满15年，退休后就可以按月领养老金本人拿身份证去社保局查询一下个人人事档案，如果要缺失，尽快找原工作单位查找原始人事档案或者出相关证明

我是来看评论的

关于工龄视同缴费年限的问题请大神解答

3，我在原单位有21年视同工龄在现在劳务公司的社保交费到退休时有

你可以将档案转入劳务公司将你以前的视同年限一起合并这样你的工龄就是27年，也可以补缴视同工龄以后至劳务公司之间的社保。这样你的工龄会更多退休工资也会更高的。

搜一下：我在原单位有21年视同工龄，在现在劳务公司的社保交费到退休时有6年，计划并档到现劳务派遣公司，对方

我在原单位有21年视同工龄在现在劳务公司的社保交费到退休时有

4，如何确认视同缴费年限的工龄

视同年限工龄，是由档案内的入厂登记表记载为依据的。

你好！1980年前参加工作的人员，到1994年这段时间，没有交过养老保险，但视为已交保险。比如你1970年参加工作，那么到1994年，是24年，这24年没有交养老保险，退休的时候，这段时间是视为缴费年限的。1981年后参加工作的人，没有这样的待遇，没有交的，不能视为缴费年限。如有疑问，请追问。

5，视同缴费年限和折算工龄是什麽意思

所谓视同缴费年限，是指在实行社会保险制度之前，按照国家和省有关规定计算的连续工龄或工作年限可以视为缴费年限。 “折算工龄”是指职工在特定工作场所和特定地区从事生产劳动的工作时间按照规定的比率计算出的工龄。“折算工龄”政策的实行，主要是考虑到从事特殊职业者的职业寿命一般较短，实际工作时间少于一般工种职业，它直接影响到这部分职工享受的保险待遇。国家为维护这部分职工的利益，实行“折算工龄”政策，既可以减少职业之间的矛盾，又有利于职工安心本职工作和职工的身体健康。