年薪假，年薪假是法定的

本文目录一览

1，年薪假是法定的
2，年薪假有几天哪
3，什么是年薪假
4，年薪假是那几天
5，年薪假的规定
6，年薪假规定

1，年薪假是法定的

是

年薪假是法定的

2，年薪假有几天哪

一般第一年是五天或者七天

看公司了这不一样，象我公司是12天 3年后每多1年加1天

年薪假有几天哪

3，什么是年薪假

工作满一年可以休带薪年假，就是休假工资照发的。

工作满一年就有带薪休假的权利，和保险、合同什么的没有关系。

什么是年薪假

4，年薪假是那几天

按照职工休假条例规定：国家实行职工带薪休假制度，条例规定，职工累计工作1年以上不满10年，年休假5天。已满10年不满20年年休假10天，超过十年的年休假15天。

工作满一年就有带薪休假的权利，和保险、合同什么的没有关系。

七天

7号~13号！

5，年薪假的规定

年薪假的规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

6，年薪假规定

根据最新09年劳动法来说，你工作3年且是正式员工，应该有5天的带薪年假。如果他们说没有这个带薪年假，那么请公司出具公司章程，要求他们出具员工休假制度相关文件。有些公司的员工其工作时间为弹性工作时间，因此不同公司的章程对此约束很高。造成了非国定假日不能休息的自行规定。最后你在供电公司工作，通常这种公共事业和基础行业的调休，请假制度非常繁琐。请务必参照自己公司的请假制度。

那是看你签合同的日期,不能以转正时间来定的单位自己有决定权不过公司要有自己的规章制度吧这个没有法律规定!@