七险两金,中石油七险两金

七险秒金是什么意思七险秒金是什么意思？现在为了留住优秀的人才，给劳动者的福利待遇越来越好，从以前的“五险一金”到“七险 2”那么七险 2金是什么意思呢？七险 2黄金是什么意思？1随着社会保障体系的完善，五险一金也在不断升级，于是逐渐出现了六险一金、六险两金、七险 2金。

七险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业医疗保险和长期护理保险。前五种是国家要求的，后两种是一些福利单位补充的。第二个基金包括住房公积金和企业年金。企业年金是国家基本养老保险的重要补充，是我国完善城镇职工养老保险制度(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险组成)的“第二支柱”。

随着社会的发展，七险 两金的概念越来越受到人们的重视，但是很多人对七险 两金的权益还是不太了解。下面为大家介绍一下。1.七险-1/七险两金的概念是指养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金、大病保险。这七种保险叫做“-1”。2.七险-1/七险两金的缴纳是指企业和个人双方按照规定的比例分别缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金和大病。

七险 2金是指原来的五险一金 补充医疗保险 长期护理保险 企业年金。即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金、补充养老金(企业年金)和补充医疗保险。延伸资料:企业补充养老保险是指企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和条件下，为职工建立的一种辅助性养老保险。它位于多层次养老保险体系的第二层次，由国家宏观指导和企业内部决策共同实施。

区别主要体现在两种养老保险的层次和功能不同，关系主要体现在两种养老保险的政策和层次是相互联系、不可分割的。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，实施补充养老保险的单位应选择劳动保障行政部门认可的经办机构。企业补充养老保险的资金筹集方式有三种:现收现付制、部分积累制和完全积累制。企业补充养老保险费可以由企业全额承担，也可以由企业和职工双方共同承担，比例由用人单位和职工双方协议确定。

1。五险两金缴费比例一般来说，“五险两金”就是“五险一金”加上“企业年金”。企业年金是指企业在国家政策指导下，根据自身经济实力和情况，在政府强制执行的公共养老金或国家养老金之外，建立的一种补充养老金制度，为本企业职工提供一定程度的退休收入保障。具体来说，五险一金的缴纳比例和各地的企业年金不同。具体可以咨询当地社保局或用人单位。

个人8%。失业:单位1%，个人1%。医疗:单位68%，个人24%。工伤:公司1%，单位1%，单位5%，个人5%。各地可能略有变化。根据103号文规定，可以暂不缴纳个人所得税的企业年金的单位缴费上限是针对整个单位的。企业年金年度单位缴费基数为本企业上一年度职工工资总额。

1。定义不同:七险 两金与五险一金不同。五险一金是公司必须缴纳的法定福利。七险 两金并不是公司强制支付，而是公司自愿支付给员工，也算是对员工的一种照顾。在一些有实力的大企业，会有这些好处；2.范围不同:七险 两金五险一金以上，包括长期护理保险、补充医疗保险、企业年金。长期护理保险被称为社会保障的第六大保险。五险一金的目的是:保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。

“五险一金”的主要好处有:1。养老保险和养老保险是五险中最重要的，占税前收入的8%。人到了法定退休年龄，就可以每月定期领取养老金维持生活，相当于一种提前储蓄。虽然数额不大，但完全可以保障退休后的老有所养。2、医疗保险，医疗保险占2%，虽然权重不大，但是作用不小。

七险二金指的是哪里-1七险二金指的是哪里两金？现在很多公司和企业都会想方设法给员工提供更好的福利，防止人才流失。现在有很多人。七险第二个基金指的是哪里？两金1第二个基金包括住房公积金和企业年金。企业年金是国家基本养老保险的重要补充，是我国完善城镇职工养老保险制度(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险组成)的“第二支柱”。

在六险一金的基础上，一些地方企业还会为员工制定企业年金计划。企业年金可以理解为企业和员工的固定投资计划。同时，企业和员工定期为员工自己投资一种基金，称为年金。收到你投的钱后，这个基金会帮你运作这笔钱，实现这笔钱的保值增值。当你退休时，基金会将把你的投资收益一次或每月连本带利返还给你。

五险一金六险两金，七险 两金 1、五险一金接触最多的社保就是五险一金。《社会保障法》规定，我国社会保险的种类依次为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。基本养老保险分为城乡居民基本养老保险和城镇职工基本养老保险。前者分为农村居民养老保险和城镇居民养老保险(城镇居保)；后者分为企业职工(含机关事业单位人员)养老保险和灵活就业人员养老保险。

基本医疗保险分为城乡居民医疗保险和城镇职工基本医疗保险。前者分为农村居民医保(新农合)和城镇居民医保，但目前大部分城市已经将两者合并；后者分为企业职工(含机关事业单位人员)医疗保险和灵活就业人员医疗保险，前者是一定范围内的固定金额，最少的是320元，最多的达到了700多元；后者个人一般按缴费基数的2%缴纳。