七险是哪七种保险，现在社会上说的七险一金哪七险啊

本文目录一览

1，现在社会上说的七险一金哪七险啊
2，七险一金是什么
3，现在单位常说的提供三险五险七险分别都是哪几种保险啊
4，七险一金都是什么
5，七险一金的七险都指什么啊
6，七险一金指什么

1，现在社会上说的七险一金哪七险啊

七险一金:工伤、养老、医疗、失业、生育保险，大额救助险和住房公积金。

没听说过,一般都是5险,有的是4险,有的是3险.

现在社会上说的七险一金哪七险啊

2，七险一金是什么

一般来说是三险一金和五险一金，目前为止，还没有七险一金呢。个别的福利待遇比较好的公司可能会给单位的员工投保商业保险。三险一金分别是指养老保险，医疗保险，失业保险，一金指住房公积金。五险比三险多了工伤保险和生育保险。

你好。一般来说是三险一金和五险一金，目前为止，还没有七险一金呢。个别的福利待遇比较好的公司可能会给单位的员工投保商业保险。三险一金分别是指养老保险，医疗保险，失业保险，一金指住房公积金。五险比三险多了工伤保险和生育保险。希望我的回答可以帮助到你。

七险一金是什么

3，现在单位常说的提供三险五险七险分别都是哪几种保险啊

按《劳动法》规定，应当是基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五险都上，其中养老、医疗、失业三险是由单位和个人按不同的比例一起交费，而工伤、生育两险是全部由单位交费，个人不交费的，所以有时候个人感觉是上了三险，其实应当是五险；有些地区，对于外地户口是不能上生育保险的，那就是四险了！

三险是指社会保险的养老保险医疗保险失业保险，五险是这三险加上工伤保险，生育保险，这些社保关系有工作单位的人必须由单位办理然后按政府规定的方式单位缴纳一部分，个人缴纳一部分，只有失业的人才能通过自己到当地社保中心办理个人缴费

现在单位常说的提供三险五险七险分别都是哪几种保险啊

4，七险一金都是什么

下文是“五险一金”的具体内容如下,希望对你有所帮助.“五险一金”是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金加上生育保险。因为生育保险不是每个劳动者都会涉及的，因此许多人用“四险一金”的说法代替“五险一金”。“五险一金”确实与大学生就业后的利益有密切关系，但许多大学生跟小苏一样弄不清它们到底是怎么回事，不了解相关法律政策的规定。下面本文就“五险一金”的有关法律规定做一个简要的介绍。我国《劳动法》规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

5，七险一金的七险都指什么啊

应该是五险一金，暂时还没有七险呢！！对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险; 一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

如果非要凑七险，应该还有补充医疗保险和补充养老保险，此费用是单位在社会保险的基础上额外给缴的费用。一般的单位事没有的。

七险？我就知道5险养老，医疗，失业，生育，工伤保险。一金就是公积金了。

6，七险一金指什么

楼主：你好，七险一金指：养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，公积金，补充养老保险，补充公积金。望采纳

听说过五险一金，没听过七险一金！！！

汗，你说的应该是五险一金，属于社会保险，分别是工伤险（因公发生意外的保险），医疗险，养老险，生育险和失业险五种保险，而一金则是住房公积金

付费内容限时免费查看回答你好，关于你的问题我认为七险一金，有什么好处？就是保险的险种越多，你老年生活才能够有更大利益的保障，随着人口老龄化的增长和独生子女家庭的越来越多，保险范围也应该越来越大。好处就是真正能够做到老有所养。七险一金由养老保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，住房保险，交通保险，教育保险，补充养老，医疗，教育金构成现行的七险一金。另一种说法是由养老保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，住房保险，交通保险，残障保险，补充养老，医疗，教育金，构成现行的七险一金一般的工作单位是交纳五险一金，而七险一金是加强版，享受比五险一金更好的福利，国营单位或者福利好的单位才有。补充养老，医疗，教育金是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为所属企业职工所建立的一种辅助性的保险，它居于多层次的保险体系中的第二层次，由国家宏观指导，企业内部决策执行。希望能够帮到你更多1条

除了社保的五险一金外还有一些企业为员工上的一些其他商业险种。比如说在保险公司工作的有些员工可以享受，需要自己缴纳部分保费。无外乎就是一些团体定期死亡或是团体意外。