奖金税，奖金个人所得税收取

本文目录一览

1，奖金个人所得税收取
2，奖金税的算法
3，奖金要交税吗
4，年终奖金税率怎么计算
5，劳动法如何规定奖金税收
6，奖金为2850工资为2100请问怎么计算奖金税

1，奖金个人所得税收取

由活动单位发放奖金时代扣代缴，也就是在奖金中扣除，不管以什么形式支付。

中奖的个人所得税，由发奖单位代扣代缴，由发奖单位主管地税局征收。

奖金个人所得税收取

2，奖金税的算法

新建一个WAGETYPE，设置这个WAGETYPE只用来计税，金额可将INFO TYPE 267中的奖金金额上传到这个新的WAGETYPE里！我们公司就是这样做的！没有发生什么问题！

奖金税的算法

3，奖金要交税吗

企业得到奖金要看什么性质的，如果是政府扶持奖金免税的要借：补贴收入贷：银行存款，如果不是就借:营业外收入，贷：银行存款个人的奖金要交税的。10000以上 20% 企业有代扣代缴义务。借：其他应收款贷：应缴税费——应交个人所得税

奖金要交税吗

4，年终奖金税率怎么计算

按国税发[2005]9号文的规定： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数所以，应纳个人所得税=9000×10%-25=875元才是正确的。

5，劳动法如何规定奖金税收

对纳税义务人一次取得几个月的奖金或加薪，一般应将全部奖金、加薪同当月份的工资、薪金合并计算，征收个人所得税。但对合并计算后提高适用税率的，根据从宽从简的原则，可采取以月份的奖金或加薪加当月份工资、薪金为基数找出适用税率乘以全部奖金、加薪及当月工资、薪金计算征收个人所得税。　　补充解释　　关于奖金、年终加薪征税计算方法，举例说明如下：　　某人每月工资1，000元，一至十一月份每月已纳税10元；年终时领发十二个月奖金6，000元。原应将全部奖金连同十二月份工资合并计算征税，即7，000元的税额为：7，000×30％－1，015（速算扣除数）＝1，085.现根据从宽从简的原则，按一般算法：每月工资加每月奖金，找出适用税率，即：　　1，000元（每月工资）＋500元（每月奖金）＝1，500元。　　1，500元的税率为5％。　　因此，将全部奖金（6，000元）加十二月份的工资（1，000元）乘税率5％，减速算扣除数（40元）等于应纳税额。　　即：（6，000＋1，000）×5％－40＝310元　　（财政部税务总局1981年7月17日　＜81＞税外便字第65号文）

劳动法不规定奖金税收，个人所得税法有规定

6，奖金为2850工资为2100请问怎么计算奖金税

保险扣100.542850.46 应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数=(4735.54-114=4735，工资为2100，住房公积金扣114 应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金=2850+2100-100

我不知你的保险是社保，还是商业保险，我就当他是社保不属于工资。首先，找税率。奖金的税率：2850/12=237.5 根据税率表是5%（要把奖金平均于12个月，找出税率）工资的税率：2100-2000=100 税率也是5%（住房公积金和社保不包含于应税工资，同时减除2000元费用）计税=2850×5%+100×5%=147.5元要是（2850+2100-2000）×税率这样做就错了。所以不一定掌握了计算公式和适用税率及速算扣除数标准，不管你挣多少钱，都会自己计算哦！！！

奖金税早已停征了，你是否问个人所得税？如果是下面是计算的一些依据：应纳个人所得税税额=（实际收入－扣除标准）×适用税率-速算扣除数扣除标准1600元/月。不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375