拖欠工资报警有用吗，如果老板不给我工资我报警抓他有用吗

来源：整理时间：2023-01-13 10:08:10 编辑：律生活手机版

本文目录一览

1，如果老板不给我工资我报警抓他有用吗
2，要不到工资打110有用吗
3，老板拖欠工资报警有没有用
4，老板不发工资报警有用么
5，公司不发工资报警警察会管吗
6，要不到工资报警有用吗超过5千块钱
7，年度不结完工资报警有用吗

1，如果老板不给我工资我报警抓他有用吗

亲，老板欠你工资报警是无用的，警察是不会管的，因不属于警察管你一是找劳动局，二是找法院。

没用，除非有肢体冲突

如果老板不给我工资我报警抓他有用吗

2，要不到工资打110有用吗

这是属于劳动纠纷，应该先跟公司协商，协商不成可以到当地的劳动保障部门申请劳动仲裁，仲裁不成可以申请民事诉讼。如果在解决的过程中，发生了肢体冲突，或者更加严重，那么冲突这部分是可以打110的，但是110并不负责帮你要回工资。

要不到工资打110有用吗

3，老板拖欠工资报警有没有用

老板拖欠工资报警应该没有什么大的作用，因为拖欠工资是民事行为，拖欠工资可以向劳动部门的劳动监察大队举报或向人民法院起诉才有效果。

找劳动局

找劳动局或者法院。

老板拖欠工资报警有没有用

4，老板不发工资报警有用么

报警没有用，老板不发工资可以提起劳动仲裁。有合同的，按合同约定，没有合同的，寻找证据证明工资标准。必要时可以要求仲裁机构提请法院保全证据，查封公司有关发放工资的财务表格，以证明单位应发工资数。

有用，但最有用的就是去劳动局申请劳动仲裁，因为你报警，警察也是帮你到劳动局申请劳动仲裁。不过你放心，如果是不发工资的话，申请劳动仲裁成功率极大。

5，公司不发工资报警警察会管吗

没必要报警，你可以直接到你们当地的劳动监察部门，这是属于这个部门管理的。1、根据《工资管理条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 2、不发工资属于劳动部门监管，可以提供劳动证据到公司所在地劳动局仲裁。

去找劳动局，说多了都是眼泪、

6，要不到工资报警有用吗超过5千块钱

你到劳动局去诰他

到当地劳动稽查大队投诉举报单位故意拖欠工资。再看看别人怎么说的。

您好！要不到工资报警，110接警中心不予受理。谢谢阅读！

用人单位应当按月支付工资，未及时支付的可以向当地劳动保障部门（一般为劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

有用

这个不属于警察的处理范围。如果是普通单位拖欠工资可以向劳动局的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，如果是私人老板或者工地那种，属于劳务关系，只能收集证据向法院起诉了。

7，年度不结完工资报警有用吗

用人单位拖欠其工资的，劳动者报警是没有用的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。　　法律依据：各省的工资支付规定。例如：　　《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。　　《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

有用。联合所有人一起。

这个不是报警的你是要去找劳动局投诉的劳动局就是专门管这样的劳动纠纷的