预备干部，农村预备干部有前途吗

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1，农村预备干部有前途吗
2，预备管理干部是做什么的啊急
3，储备干部是做什么的
4，储备干部是做什么的
5，什么是储备干部
6，请问保险公司招聘的预备管理干部是一个什么职位啊和管理干部有

1，农村预备干部有前途吗

农村干部也就混口饭吃，能有什么前途。

纯垃圾学校

农村预备干部有前途吗

2，预备管理干部是做什么的啊急

就是当领导职位有空缺时首选人是预备管理干部

你好。新华人寿所谓的预备管理干部就是招收保险业务员。刚去时的底薪是要完成保险公司的一定业务量才能拿到的。就是跑业务的。只是你如果有一定的关系和能力可以一试！做保险也不错。

预备管理干部是做什么的啊急

3，储备干部是做什么的

这句话像一个广告，啥叫储备，明白了吗，就是储备的意思。或者叫预备，....主要工作就不同了，看你是在什么单位。国营的。可能要好点，其他的。就是干跟普通人员工一样的工作，但你是储备，有机会升值。但可能有很多都是储备哦，

备用的，将来有可能成为干部的。

提前预防老新结合

储备干部是做什么的

4，储备干部是做什么的

企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。3:公司的发展前景:如果公司在短时间内将有快速的扩张计划,那么储备干部的升迁机会是很多,否则可能会呆很长的时间,特别在工业企业,人员基本饱和,升迁的机会较少,作为储备干部只是升迁的机会比普通员工要大.4:所属行业:保健品和保险等行业不建议你去,这些行业更注重你的销售能力,不管你的学历,只要能卖东西,就可以是升职.如果你没这个能力,别说做干部,估计吃饭都成问题.

5，什么是储备干部

公司为了培养管理人才，储备干部要学习和要做的事情很多，但一律必须经过基层锻炼。按照企业不同的性质，他们很可能从内勤人员、售货员、普通工人、业务员等基层职位做起。储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能

6，请问保险公司招聘的预备管理干部是一个什么职位啊和管理干部有

一般而言就是业务员。但也要看是哪家公司，如果是新成立的而且是专门内勤或外勤营业部经理亲自带的，也有可能是培养做业务主任的，这一种晋升地快些，而且由于是新公司，机会更多。无论哪种，都必须从业务员做起。试想，如果你自己都不会做业务增么带别人啊？沉下心，好好做吧！

是要从业务员做起的

是的,选择哪家保险公司就业,你可以去择保网看看业内人士对各家公司的评价.

无论保险公司打着什么职位头衔，只要对方叫你交钱，叫你培训，叫你考证，那就是拉你去当保险代理人。这类公司也没什么名声，因为正常的人听到保险两个字就不来了。所以大多打电话，或者发短信说在网上看到你的简历，希望你周末穿正装去xxxx地方面试，找xxx经理/主管。。。招聘的职位也五花八门，不一而论。我见过的有文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。你想要什么头衔，对方就开什么头衔，都很好很强大很有诱惑力。但无论什么职位头衔，不外乎拉你去卖保险。做那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利，4，没有社保，5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。如果你非要去的话，我再罗嗦两句：这个世界上最难的两件事情： 1是改变别人的观念，2是让对方掏钱。你要从事的行业就是干这个的。你也就一个普通人，绝大部分人都不会买你的账，就算你搭上自己的亲朋好友。转某位的说法：我不是非要说这个行业不好，但是这样的招人方式你见过么。如果这个行当真有那样的高待遇低要求，干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？你卖出去的保险中，有多少是你亲戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同样的方式拉来的。除非你人脉关系好，脸皮厚，亲朋好友有钱。等你没有利用价值了，要么让你走人，要们给你一个头衔，让你打电话不断的招人，利用他们带来的保单来维持你们的生存。