轮岗，轮岗是什么意思

本文目录一览

1，轮岗是什么意思
2，轮岗与继任的区别是什么
3，什么叫轮岗是否合法
4，现在有很多企业都效仿阿里实行轮岗制我们如何去做轮岗呢
5，企业轮岗制度
6，银行轮岗换岗到底是什么意思

1，轮岗是什么意思

轮流站岗~~

轮岗是什么意思

2，轮岗与继任的区别是什么

你好，我用自己的语言为您解释如下：轮岗，是指同一级别的岗位之间的轮换，也叫换岗。继任，是指某岗位的后续接替或接任者，也叫接替。

你说呢...

轮岗与继任的区别是什么

3，什么叫轮岗是否合法

1.按照合同履行的,不违法. 2.没有工作时候给予最低生活保障标准的,不违法. 3.是由于单位营业等自身问题造成的,不违法. ---------------------------------------------------------------------- 其他情况,基本上即使不违法,也属于不合理了.

什么叫轮岗是否合法

4，现在有很多企业都效仿阿里实行轮岗制我们如何去做轮岗呢

第一个，如果能轮岗代表着企业流程是成熟的，因为无论换谁公司都发展的挺好，代表着流程已经很成熟了。第二个，我们可以轮岗代表着人员的培养是源源不断的，这个员工到那个员工等等，他只要一个管理者上去都能够把业务做好。第三个事情特别重要，在组织中你会发现很多的企业不敢这么干，是因为那个人一走，这个公司就垮掉了。在这种情况下，由于阿里巴巴不停的轮岗，组织是相续的，就算有人走掉，也会有人可以第一时间接上他的工作。。当人可以轮岗的时候，组织的力量就体现出来了。我们通过这三个重要的轮岗方式，看到了轮岗特别的价值，但是轮岗中有一个重要的核心脉络，在轮岗中人才培养背后的接班人计划。你轮岗需要你下面的人能够接触你的业务，在阿里巴巴的管理中严格要求管理者轮岗和接班人计划，每个人下面都有两个接班人，a和b这两个接班人，当我们在对管理者进行考核的时候，既要考核他的接班人有没有能力，有没有意愿，有没有经过临场测试，最终证明这个人有能力，不然的话你轮岗会造成公司的影响，所以说接班人计划是轮岗计划背后最关键的管理方法。

5，企业轮岗制度

华恒智信在为企业提供咨询服务的过程中发现，要做到高效轮岗应该遵循三个原则：第一，轮岗工作的整体安排。轮岗应该制订具体的计划，明确轮岗的时间、轮岗目标、考核标准、轮岗风险评估及轮岗工作协调机制等一系列问题。同时制定轮岗工作路线图。路线图一般包含几大关键节点：确定岗位轮换机会及对应的人选计划；轮岗工作沟通计划；制定并提交工作交接清单，包含文件清单、物品清单、工作进度清单、工作注意事项清单等；岗位交接及岗前培训；定期轮岗效果调查评估等。第二，轮岗前的沟通。轮岗是人才识别与培养工作的一部分，但员工个人的发展也有其个人职业生涯规划，如果事前没有沟通只是管理者一厢情愿地为其设置未来发展路线图，很有可能无法使双方找到最终结合点而浪费资源。第三，轮岗前的工作交接和业务培训。确保各项资源完全移交、确保各项进展中工作接收者清楚了解，这些都是工作交接过程中非常关键的工作。同时因为岗位调换，工作内容和工作方式方法都会与以前有所不同，如果不及时对当事人进行相关的培训，人员对岗位可能出现的问题缺乏预见性和解决措施，会造成业绩下滑、效率降低、工作混乱、人才流失等现象。

6，银行轮岗换岗到底是什么意思

单位有计划地按照大体确定的期限，让职工（干部）轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考查的适应性和开发职工多种能力、进行在职训练、培养主管的目的。轮岗可以使员工开拓视野、积累人脉资源、锻造多方面的能力与经验，从而拓宽员工职业宽度，提高升迁的可能性与贡献，轮岗有利于员工自我职业生涯规划的确立与调整。扩展资料岗位轮换有助于打破部门横向间的隔阂和界限，给协作配合打好基础。部门间的本位主义或小团体主义，往往来自于对其它部门的工作缺乏了解，以及部门之间人员缺乏交往接触。通过轮换，便可消除这些弊病。轮换也有助于职工认识本职工作与其它部门工作的关联，从而理解本职工作的意义。另外，对管理干部来说，在基层岗位进行轮换的经历，有助于使他们保持体察下情的谦虚态度，从而减少了造成上下级之间离心离德的可能性。参考资料来源：百度百科-轮岗制度参考资料来源：百度百科-岗位轮换

轮岗制和柜员制要看官方的说法，如果说了“轮岗1年or2年回总行”，那时间就是确定的，如果说“择优回总行”，那就有比较大的可能回不去总行。价值立方

银行内部通常所指的轮岗基本意思与换岗差不多.既在原有岗位工作一段时间后,需要轮换到其他不同岗位任职.其目的不仅是为了丰富员工的业务熟练和广泛度.也是为了规避一定的风险.毕竟员工在同一岗位工作时间过长,可能对其工作性质了如指掌,会发生一定的操作风险,坚守自盗的可能性也会增加.

银行内部通常所指的轮岗是指工作人员在既有岗位工作一段时间后，需要轮换到其他不同岗位任职。既包括在本营业网点轮岗，也可能在不同营业网点轮岗，甚至是不同地区轮岗。换岗意思基本与轮岗一样。轮岗换岗制度的初衷：1、规避一定的风险。长时间在一个工作岗位可能会产生不了有效的监督，会发生监守自盗的风险。2、丰富员工的业务熟练和广泛度。

3年一换不一定换做什么风险防范

3年一换不一定换做什么风险防范再看看别人怎么说的。