职数，领导职数是指的文件规定职数还是实际职数

本文目录一览

1，领导职数是指的文件规定职数还是实际职数
2，什么是领导职数
3，股级干部任免和职数有什么关系
4，主任科员和副主任科员职数不得超过科级领导职务职数的50是什
5，公务员法修改后晋升职级有职数限定吗
6，公务员领导职务和非领导职务的职数是如何设定

1，领导职数是指的文件规定职数还是实际职数

应该是文件规定指数

领导职数是指的文件规定职数还是实际职数

2，什么是领导职数

呼呼，就是组织部制定干部编制时，所定的职业数，如正处几名，副处几名，正科几名，副科几名，其它一般干部全是非领导职数了

什么是领导职数

3，股级干部任免和职数有什么关系

我是来看评论的

任何干部的任免都在职数范围内进行，职数由编委制定。非领导职数由公务员法确定

股级干部任免和职数有什么关系

4，主任科员和副主任科员职数不得超过科级领导职务职数的50是什

意思是，比如你的单位是县级局，有1个局长（正科）和3个副局长（副科），总共4名科级领导干部，那么你们单位非领导职务的主任科员和副主任科员数量总共不能超过2名，否则就是超编。

公务员法规定：“县级机关的主任科员、副主任科员职数不得超过乡科级领导职务职数的50%”是指非领导职数，具体的主任科员、副主任科员的数量没有规定。

5，公务员法修改后晋升职级有职数限定吗

根据四川省新公务员法试点来看，有职数限定。

一、职务确定参照管理事业单位工作人员职务，由任免机关在有关部门核定的单位领导和非领导职数范围内，按照干部管理权限确定。二、级别确定参照管理事业单位工作人员级别，根据本人所任职务、任职年限、工作年限等因素确定。其中，原已聘专业技术职务人员，在首次确定级别时，适当考虑本人原已聘专业技术职务年限因素。

6，公务员领导职务和非领导职务的职数是如何设定

首先要根据你所在单位的级别来确定：如果是省级以上机关，主任科员和副主任科员是不受职数限制的，每个人都可以按正常晋升到主任科员。如果是县级（市、特区、区）机关主任科员和副主任科员的职数不得超过科级领导职数的50% 。同时部分地区为了保证干部的成长的阶梯性，还要求主任科员不得超过主任科员和副主任科员总数的30%。特殊情况：军转干部安置不受职数限制，正常的实职转非职（即男满55，女满52转任同级非领导职务）也不受职数限制。参考文件：《公务员法实施方案》中发[2006]9号中的附件四：综合管理类公务员非领导职务设置管理