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本文目录一览

1，合同法
2，合同法全文
3，急需中华人民共和国合同法
4，帮忙回答下合同法
5，在线等合同法
6，网上如何签合同
7，合同法案例

1，合同法

有证人作证可以啊！在法律上有两个人以上可以证明你上诉有用！

补充，是和你没有共同利益的两个以上证人

合同法

2，合同法全文

合同法和劳动合同法：http://www.law-lib.com/law/law_view.asp?id=475http://news.xinhuanet.com/legal/2007-06/30/content_6311563.htm

合同法全文

3，急需中华人民共和国合同法

http://www.gdgs.gov.cn/cyfg/HTf.htm 合同法是广泛的一个规范，是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。劳动合同法是规范劳动关系（劳动合同）的一个法律！

急需中华人民共和国合同法

4，帮忙回答下合同法

问题太多了,分开问不是更好。4(1)甲违约了。 (2)可以,债权的保全里有债权人的撤销权,这里的情况符合条件。 (3)可以行使代位权,因为甲公司是恶意的,并且符合代位权的行使条件。5(1)如果质量的确不符合,甲公司有权拒绝支付。 (2)合同法里的先履行抗辩权。乙公司必须按合同所定交付质量合格的产品。 (3)先履行抗辩权,对方有先履行的义务,当对方不履行时自己可以推迟履行自己的义务。6(1)有权。当对方不能履行合同,达不到合同原来的目的是,无过错一方可以解除合同。(2)不能,因为合同已经解除。(3)可以要求,有过错一方造成合同解除并给对方造成损失的,有责任赔偿。

5，在线等合同法

是的。合同解除之前，未结工资或劳务费还是按原合同履行计算。

最好的办法是要求续签，避免以后发生争议！要是没续签的话，你的工种没变照理说应该是支付你以前的工资！

如有劳动合同的按照合同规定结算，没有劳动合同的双方协商解决。

是的，可以按照合同法结算。

很多人由于缺乏对法律的了解，所以提问的时候也很难以准确，问不到点子上。目前我们遇到的这个问题就是这样，实践中我们可以遇到劳务合同和劳动合同两种，前者属民法调整范围，而后者属劳动法及劳动合同法调整，由于领域的不同，导致处理结果不同。建议朋友们在提问的时候，不要图省事，应该把你们的案情简要陈述一下，以便准确回复。劳务合同可以选择固定报酬和计件报酬，合同的解除又区分不同的情况，明确是否存在违约，单方无故解除属于违约，依法解除或双方协商解除的，不构成违约。所以，你说的劳务费的问题，要根据以上情况具体分析。

6，网上如何签合同

大多数都是双方事先联系好,商定好一切细节之后。然后以传真,电子邮件,EMAIL扫描的方式签定,现在很多合同就是直接在网络上就进行完成了。有的人怀疑，网上签合同能有效吗?会不会受法律保护呢?当然受法律保护，因为根据合同法第十一条规定，书面形式是指合同书、信件和数据电文，包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等可以有形地表现所载内容的形式。首先要在合同中明确约定双方往来合同的收件箱发件箱等，还要在合同中明确本合同采取数据电文形式订立，并且最好在网上签订的合同完毕后，通过传真件双方签订一个确认书，当然就是关于你们网上的那个合同的，收件箱发件箱等等细节都要涉及到，然后由对方盖章回传复印件，当然传真件上也要注明，传真件及其复印件具有法律效力即可，如果有机会要对方盖红章是最有效的。另外，双方各自打印出来的签字盖章后的合同，扫描截图在留言中，两份合同内容必须完全一致。且必须由双方郑重说明是经本人同意以上合约，同时双方都上传身份证扫描件。原件必须双方各邮一份自己签字盖章好的和身份证复印件给对方，保存。法律依据：《中华人民共和国合同法》第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。

大多数都是双方事先联系好,商定好一切细节之后. 然后以传真,电子邮件,email扫描的方式签定,现在很多合同就是直接在网络上就进行完成了,同样具有法律效力,合同上可以备注上一项:合同复印件同样具有法律效力! 另外有些正规的大公司在下了订单以后会将正本的合同盖好章邮寄到对方处.. 当然受法律保护.因为根据合同法第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。

7，合同法案例

（1）合同有效。理由：严格来说不是因为表见代理，而是根据合同法第50条：法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。这个是法人超越目的范围行为之一种。（2）中止履行能够成立。理由：不安抗辩权。合同法68条。楼上的已经列出，我不赘述。（3）楼上的回答也是正确的。不再赘述。

甲公司与乙公司之间转让机床的合同有效,属表见代理,甲公司中止履行的理由成立,不安抗辩权,甲公司可以解除合同,通知乙公司中止交货并要求乙公司提供担保；乙公司拒绝,合同法里终止理由

1.合同有效.因为《合同法》规定，生效的合同应具备以下条件： 1）、当事人具有相应订立合同的能力，即合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。这就要求签订合同的法人必须具备法律或章程规定的业务活动能力，而公司的代理人必须具备完全的民事行为能力。 2）、意思表示真实。合同双方签订合同时，必须处于自身真实的意思在合同上签字，没有重大误解，没有欺诈、胁迫等情况。 3）、不违反法律和社会公共利益。要求合同签订的目的符合法律规定，有利于社会公共利益，如签订买卖毒品的合同就违反法律和社会公共利益，是无效合同 2.甲公司中止履行的理由成立，甲公司在行使不安抗辩权。合同法第六十八条规定应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：　　（一）经营状况严重恶化；　　（二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；　　（三）丧失商业信誉；　　（四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。　　当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。 3.如果乙公司拒绝提供担保，甲公司可以单方面解除合同。否则不能解除第九十四条　有下列情形之一的，当事人可以解除合同：　　（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；　　（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；　　（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；　　（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；　　（五）法律规定的其他情形。

1.合同有效. 2.甲公司中止履行的理由成立，根据《合同法》不安抗辩权的规定，甲公司只要能收集到相关证据证明乙公司经营状况恶化足以影响其履行能力就有权中止履行。 3.如果乙公司拒绝提供担保，甲公司可以依法行使单方解除权。但乙公司拒绝提供担保不是甲公司行使解除权的理由，否则解除合同会承担违约责任。