五险包括，五险一金是什么

本文目录一览

1，五险一金是什么
2，五险一金包括哪五险
3，五险是指哪五项保险
4，五险一金指哪些详细一点
5，五险一金包括哪五险哪一金
6，五险一金包括什么

1，五险一金是什么

五险是：养老、失业、医疗、工商、生育保险金，一金是住房公积金！

五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是住房公积金。

五险一金是什么

2，五险一金包括哪五险

五险是指：基本养老保险、医疗保险(基本医疗保险和大额医疗保险)、工伤保险、失业保险、生育保险

五险：养老、医疗、工伤、失业、生育（指女性）；一金：住房公积金。

基本养老保险、基本医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险、住房公积金

五险一金包括哪五险

3，五险是指哪五项保险

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

五险一金包括：第一、基本养老保险第二、基本医疗保险第三、工伤意外保险第四、生育保险第五、失业保险第六、住房公积金

社保养老险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险

五险是: 1、社会基本养老保险。办理了此项保险退休后可以到社保局领取一份退休金。 2、社会基本医疗保险。办理了此项保险可以享受医疗费用的报销。 3、工伤保险。属于工伤的可以全额报销医疗费用，如果造成了残疾的，还可以获得赔偿。 4、失业保险。失业人员可以领取失业金。 5、生育保险。女职工按规定可以享受生育医疗费用报销，还有产假、哺乳假等祝你好运。。

五险是指哪五项保险

4，五险一金指哪些详细一点

五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

五险：养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险、意外伤害保险一金：住户公积金

5，五险一金包括哪五险哪一金

五险一金讲的是五种保险,包含养老保险和医疗保险和掉业保险和工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。养老保险缴费比例：企业按职工缴费工资总额的20%缴费职工按小我缴费基数的8%缴费。医疗保险缴费比例：小我缴纳工资基数的2%单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进小我账户；掉业保险缴费比例：小我缴纳工资基数的0.5%单位缴纳工资基数的1.5%。生育保险缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费职工小我不缴纳生育保险费。工伤保险缴费比例：单位1％小我0.2％；住公积金缴费比例住房公积金：小我缴纳工资基数的8%单位缴纳工资基数的8%。

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养老保险和医疗保险和工伤保险和掉业保险和生育保险和住房公积金。

6，五险一金包括什么

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。　　劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：（1）达到国家法定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。　　社会保险是国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下，给予基本生活保障的制度。包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和农村养老保险六个部分。

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金是住房公积金。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。