四不放过原则，事故追查四不放过原则是什么

本文目录一览

1，事故追查四不放过原则是什么
2，四不放过的原则指什么
3，四不放过原则的内容是什么
4，四不放过原则是哪四条
5，安全生产的四不放过原则是什么
6，四不放过原则是什么
7，产生事故的四不放过原则是什么
8，处理事故的四不放过原则是什么

1，事故追查四不放过原则是什么

（1）事故原因和性质未查清不放过；（2）事故责任者没有受到追究不放过；（3）职工群众没有受到教育不放过；（4）防范措施不落实不放过。

事故追查四不放过原则是什么

2，四不放过的原则指什么

事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。2004年2月17日《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》提出四不放过原则，内容包括：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。四不放过原则细化了吸取事故教训的具体措施，提高了全员安全意识，切实发现并消除了隐患，提高了本质性安全。

四不放过的原则指什么

3，四不放过原则的内容是什么

“四不放过”原则是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清楚不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有采取切实可行的防范措施不放过,未对有关责任人处理不放过。

四不放过原则的内容是什么

4，四不放过原则是哪四条

法律分析：四不放过原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。法律依据：《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》四、严格安全工作责任制安全工作要立足防范，按照“安全第一，预防为主”的方针，层层建立安全工作责任制。国务院安全生产委员会今年（2004年）下达了安全生产控制指标，各地区、各部门要层层抓好落实，确保责任落实到基层，落实到各生产经营单位。同时，要加强监督考核，形成有效的激励约束机制，大幅度减少事故数量特别是事故伤亡人数。对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院令第302号），严肃追究有关领导和责任人的责任。对近期发生的特别重大事故，国务院决定派出调查组，查明事故原因，作出严肃处理。

5，安全生产的四不放过原则是什么

事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。 “四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)

6，四不放过原则是什么

安全生产的"四不放过”原则是:1.事故原因没有查清不放过；2.事故责任者没有严肃处理不放过；3.员工没有受到教育不放过；4.防范措施没有落实不放过）。四不放过”原则（事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过）。

7，产生事故的四不放过原则是什么

能推责任不放过、迷惑公众不放过、向上献礼不放过、减少赔偿不放过。

国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：　　（1）事故原因未查清不放过；　　（2）事故责任人未受到处理不放过；　　（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；　　（4）事故没有制订切实可行的整改措施不放过。

8，处理事故的四不放过原则是什么

你好1、四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。2、事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。3、“四不放过”原则的含义也是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。是城市轨道交通安全生产作业的重要流程。希望我的回答可以帮助到你，望采纳，谢谢。

“四不放过”是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。2004年2月17日《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》提出对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则。原则作用：1、吸取事故教训，细化了吸取事故教训的具体措施。2、起到了警示作用，提高了全员安全意识。3、切实发现并消除了隐患，提高了本质性安全。扩展资料方法要求：1、事故原因没有查清不放过：各单位学习事故通报时，没有针对相关人员的行为及设备、环境的安全状况进行分析，对本单位安全管理、技术管理、制度落实方面是否存在问题，分析不清不放过。2、事故责任者没有严肃处理不放过：不进行一次假如发生这样的事故，对照事故调查处理的法律法规和公司安全生产奖惩制度，哪些岗位、哪些人员应该受到什么样的处理的大讨论不放过。3、职工没有受到教育不放过：没有本着举一反三的原则，该吸取教训受到教育的人没有吸取教训、受到教育不放过。4、防范措施没有落实不放过：针对本单位实际情况，结合事故单位的防范措施，没有制定本单位的防范措施，并将措施责任到人，落实到位不放过。参考资料来源：百度百科-四不放过

事故原因未查清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有制定出防范措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过。拓展资料：(1）第一个原则是首先要针对事故，认真分析.找出导致事故发生的真正原因。(2) 第二个原则是要对有关责任者进行严肃处理，这是依法对事故责任者进行责任追究的具体体现。(3) 第三个原则是必须通过分析事故发生的原因和危害，使广大职工从中受到教育.吸取教训，进而提高认识，在工作中防止事故的发生，真正落实安全第一，预防为主"的安全生产方针。(4) 第四个原则是针对事故发生的原因，不但要制定出防止类似事故重复发生的预防措施，还要针对事故发生所暴露出的不安全因素进行彻底整改，真正杜绝事故的再次发生。

事故原因未查清不放过；责任人未受到处理不放过；群众未受到教育不放过；整改措施未落实不放过。拓展资料：（1）事故原因没有查清不放过。各单位学习事故通报时，没有针对相关人员的行为及设备、环境的安全状况进行分析，对照本单位安全管理、技术管理、制度落实方面是否存在问题，分析不清不放过。（2）事故责任者没有严肃处理不放过。不进行一次假如发生这样的事故，对照事故调查处理的法律法规和公司安全生产奖惩制度，哪些岗位、哪些人员应该受到什么样的处理的大讨论不放过。（3）职工没有受到教育不放过。没有本着举一反三的原则，该吸取教训受到教育的人没有吸取教训、受到教育不放过。（4）防范措施没有落实不放过。针对本单位实际情况，结合事故单位的防范措施，没有制定本单位的防范措施，并将措施责任到人，落实到位不放过

安全生产事故处理“四不放过”原则如下：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》[2004]7号