失业金领取，失业金怎么领取

本文目录一览

1，失业金怎么领取
2，失业金领取条件及标准是怎样的
3，失业金领取条件及标准是什么能领几个月
4，失业金领取的流程及相关事宜
5，领取失业金要什么才料
6，如何领取失业保险金

1，失业金怎么领取

失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：（一）本人身份证明；（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记及求职证明；（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。 ----职场直通车为您解答，如果解决了您的问题，请采纳，如果没，请追问。（职场直通车解答团：新团建立，急需有能，有志之人，一起打造完美解答团，让新手啸傲职场）

持失业证每月到当地社区领取

失业金怎么领取

2，失业金领取条件及标准是怎样的

申领失业保险金应具备以下三个条件：1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记，并有求职要求。领取失业金是有条件限制的，领取失业金需要先明确自己符不符合申领条件，失业金的领取是有期限规定的，主要是根据失业前累计缴费的时间来定。至于领取的金额，是与当地最低工资基数直接挂钩的。申领失业保险金应具备以下三个条件：1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记，并有求职要求。《劳动法》第七条，失业人员符合法定条件的，享受下列失业保险待遇：（一）按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。（二）在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。（三）在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。（四）在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。

失业金领取条件及标准是怎样的

3，失业金领取条件及标准是什么能领几个月

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。失业金领取标准因各地情况不同，具体的可去当地相关部门咨询。符合条件的失业人员还可以按月领取最长6个月的失业补助金。对参保缴费满1年的，失业补助金标准为每月1408元；不足1年的，失业补助金标准为每月880元。符合条件的失业农民合同制工人可以按月领取最长3个月的临时生活补助。失业金领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业；3、已办理失业登记，并有求职要求。失业金领取标准因各地情况不同，补贴的标准也不一样，具体的可去当地相关部门咨询。根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。也就是说一般可以领取18个月。此外，符合条件的失业人员还可以按月领取最长6个月的失业补助金。对参保缴费满1年的，失业补助金标准为每月1408元；对参保缴费不足1年的，失业补助金标准为每月880元。符合条件的失业农民合同制工人可以按月领取最长3个月的临时生活补助，临时生活补助标准为每月880元。

失业金领取条件及标准是什么能领几个月

4，失业金领取的流程及相关事宜

1、城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。 2、如何领取失业救济金 (1)领取失业救济金的失业职工须持《终止劳动合同决定书》到社保机构办理失业登记手续。 (2)失业职工本人须持《劳动保险手册》或（保险卡、投保明细单）、身份证、失业人员登记表、《终止劳动合同决定书》，到社保机构办理领取失业救济金的手续。 (3)办理失业救济金申请的有效期：自签定《终止劳动合同书》之日起，60天内办理。 (4)失业救济金必须由本人亲自领取，且当月失业救济金当月领取，过期视同职工本人放弃。因病或就职前外出培训不能按时领取失业救济金的，须持有关住院、病情证明或相关证明提出书面申请，经批准后方可办理领取事宜。 (5)若职工在享受失业救济金期间重新就业，应立即通知社保机构，并于工作之月终止领取失业救济金。否则，有权责令其退回多领取的失业救济金，并按照有关规定予以处罚。具体请咨询当地社保中心，电话12333

据劳动和社会保障部《失业保险金申领发放办法》规定，失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内受理其失业保险业务的经办机构备案，并提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员应在终止或解放劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：（一）本人身份和本人照片；（二）所在单位出具的终止或者解放劳动合同书；（三）劳动保障厅行政部门的职业介绍机构出具的求职证明。

1.离职证明，身份证 2.交费满1年，领取2个月，以此累加，最长不超过24个月，不满1年，没有 3.失业金跟当地最低生活保障差不多，跟交费多少没有关系 4.一直没有领取过的，到退休的时候可以退个人帐户部分，不过，这条要咨询当地社保明确

5，领取失业金要什么才料

办理失业金需:失业人员档案（合同要连续并有劳动局鉴证）、解除劳动合同证明、失业金领取申请表、身份证复印件、户口簿复印件（第一页和本人页）、失业证、一寸照片2张、失业金缴费证明（即个人失业手册、企业失业手册）、档案传递单。失业保险金支付标准：按失业人员失业前12个月平均缴费基数40%确定，最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城镇居民最低生活保障标准的1.3倍。　　　从2012年7月起，我县现行失业保险标准为每月494元。失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金：　　（一）失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；　　（二）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；　　（三）已经进行失业登记，并且有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。王松林(511383809) 8:55:05失业后个人办理失业登记手续需带以下材料：1、解除（终止）劳动关系决定；　　2、户口本；　　3、身份证原件、复印件（正反面）；　　4、一寸照片2张；　　5、医疗保险证。办理失业由单位送达的档案材料：①合同书（固定工、合同制工人需带档案材料：如审批表、调资表等）；②解除决定2份；③失业职工登记表2份盖章；④工资表（头、尾2个月复印盖章）办理失业个人需要的材料：①身份证；②户口本；③《就业失业登记证》（带身份证及正反面复印件、户口本、照片2张二寸办理），或旧版《就业登记证》（带1张二寸照片换新证）；④《医保证》（个人缴纳医保无《医保证》的，带身份证及正反面复印件、照片1张一寸、养老保险手册办理）。办理时间：每月1－24日上午（节假日除外）必须本人亲自办理如何办理和领取：失业人员应当持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系证明，在解除或者终止劳动关系之日起60日内到受理登记的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。　　失业保险经办机构应当自受理失业人员失业保险金申领请求之日起10日内对申领者的资格进行审核确认，并且将结果以及有关事项告知本人。符合享受失业保险待遇条件的，自办理失业登记之日起计发失业保险金，并且将有关情况记入《就业失业登记证》。　　失业保险金由失业保险经办机构委托银行按月发放。符合享受失业保险待遇条件的失业人员从事个体经营并且领取工商营业执照的，可以按照规定一次性领取失业保险金，不再享受其他失业保险待遇。

按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、1按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。

6，如何领取失业保险金

　　失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：　　申领失业保险金的条件　　按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。　　非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。　　已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。　　失业保险怎么领首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。　　领取失业保险过程　　社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。　　社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备　　1、不是个人原因失业的。　　2、已办理失业登记的。　　3、有再就业要求的。　　4. 愿意接受再就业培训的　　办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。　　1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。　　2、社保局统一格式4联式，失业证明。　　3、社保局统一格式一式两份，失业登表。　　4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。　　失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金（每月约400元以上），同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%　　个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。