年终奖怎么计税，年终奖个人所得税计算

本文目录一览

1，年终奖个人所得税计算
2，年终奖应缴个人所得税是如何计算的
3，年终奖个税计税公式
4，年终奖所得税怎么计算
5，年终奖所得税如何计算
6，年终奖金如何计税

1，年终奖个人所得税计算

年终奖所得税＝应发奖金/12*适用税率-速算扣除数选用适用税率时不扣除各种费用，同时应发奖金/12这种算法每年只能使用一次，其它各类奖金直接选用适用税率。

年终奖个人所得税计算

2，年终奖应缴个人所得税是如何计算的

首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-（3500-当月工资），若高于3500，则应纳税所得额=年终奖; 其次，将应纳税所得额除以12，按其商数确定新七级税率体系中适用税率和速算扣除数;最后，采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪)

年终奖应缴个人所得税是如何计算的

3，年终奖个税计税公式

年终奖个人所得税计算公式为：应纳税额＝应纳税所得额（即年终奖的总额）×适用税率-速算扣除数计算方法分两种情况： 1、扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，则将年终奖除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖个人所得税的计算公式，得出应缴税额。 2、扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足到3500元，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。举例说明：如果发放年终奖的当月工资为3400元，年终奖为1万元，那么首先从年终奖中减去100元补足当月工资，然后将9900元除以12得出825元，对应的税率为3%，那么年终奖扣税额为9900×3%-0=297元。如果发放年终奖的当月工资为3500元，发放年终奖为19500元，将19500元除以12得出1625元，对应税率为10%，那么年终奖扣税额为19500×10%-105=1845元。

年终奖个税计税公式

4，年终奖所得税怎么计算

假如某经理获得年终奖120000元，则：（1）计算全年各月平均值=120000/12=10000元（2）按照全年平均值确定适用税率为20%（月所得额5001-20000档）和速算扣除额375 （3）计算应纳奖金所得税额=1200000*20%-375=23625元。

关于年终奖的个人所得税计算方法详解： http://www.ck100.com/shiwu/200901/44139.html 希望可以帮到你 ^_^

税务总局规定：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

2000以下不扣税，2000-3000的，其中1000按5%扣税，3000-4000的，其中1000按5%扣税，还有1000按10%扣税。以此累推。最高比例为55%

根平时工资一样的，也是2000起缴税，超过多少部分按多少计算。

5，年终奖所得税如何计算

一、根据《国家税务总局关于印发的通知》(国税发[1994]089号)第十四条的规定，不含税全年一次性奖金换算为含税奖金计征个人所得税的具体方法为： 1、按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A； 2、含税的全年一次性奖金收入=(不含税的全年一次性奖金收入-速算扣除数A)÷(1-适用税率A)； 3、按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，重新查找适用税率B和速算扣除数B； 4、应纳税额=含税的全年一次性奖金收入×适用税率B-速算扣除数B。二、如果纳税人取得不含税全年一次性奖金收入的当月工资薪金所得，低于税法规定的费用扣除额，应先将不含税全年一次性奖金减去当月工资薪金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后，再按照上述第一条规定处理。三、根据企业所得税和个人所得税的现行规定，企业所得税的纳税人、个人独资和合伙企业、个体工商户为个人支付的个人所得税款，不得在所得税前扣除。即按月工资（区别于年薪制）计算的年终奖交纳个人所得税方法： 1、计算每月奖金额=年终奖/12个月， 2、查找相应的适应税率； 3、用年终奖*适应税率； 2008年3月1日起费用扣除标准调高为2000元/月。　　个人取得工资、薪金所得应当如何缴纳个人所得税　　个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。　　工资、薪金所得项目税率表级数全月应纳税所得额税率% 速算扣除法（元） 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分 45 15375 　　工资、薪金所得缴纳个人所得税计算公式是：　　应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数　　应纳税所得额=取得工资-2000元　　个人取得工资、薪金所得应缴纳的个人所得税，统一由支付人负责代扣代缴，支付人是税法规定的扣缴义务人。

当月工资超过2000的，用奖金/12,找到相对应的税率和扣除数。所得税= 奖金*相对应的税率-相对应的扣除数当月工资不超过2000的，用 [奖金-（2000-当月工资）]/12,找到相对应的税率和扣除数. 所得税=[奖金-（2000-当月工资）]*相对应的税率-相对应的扣除数

取得全年一次性奖金的

取得全年一次性奖金的，奖金/12个月得商数确定税率-扣除数

6，年终奖金如何计税

年终奖可以分摊到12个月，计算适用税率，然后按适用税率计税。如果每月工资不到3500元，可以累计扣除。例如年终奖30000，假定每月工资都超过350030000/12=2500 —— 适用于10%，速算扣除105个税=30000*10%-105=2895但这种分摊计税方式每年只能使用一次，如果两次以上要合并计税；如果分摊到各个月份发放，不适用本计税方法。

年终奖计税方法共有2种，分别为：　　1。扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。　　2。扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。　　举例说明：　　如果发放年终奖的当月工资为2434元（扣除三险一金后），年终奖为4500元，那么首先从年终奖中减去1066元补足当月工资，然后将3434元除以12得出286元，对应的税率为3%，那么年终奖扣税额为3434×3%-0=103元。　如果发放年终奖的当月工资为4000元（扣除三险一金后），发放年终奖为4500元，那么先将4500元除以12得出375元，适用税率为3%，那么年终奖扣税额为4500×3%-0=135元

根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）文件的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数（三）在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。根据规定以你上述例题而计算个人所得税为：1、12月份工资4800元，年终奖金4000元。应纳税额＝[4000+（4800－3500）]*3%＝（4000+1300）*3%＝159（补充回答追问：如果12月4800元已纳过税，那么年终奖就应单算个税：4000*3%＝120）2、12月份工资3100元，年终奖金3000元。应纳税额＝[3000 －（3500－3100）]*3%＝（3000－400）*3%＝78 3、12月份工资2500元，年终奖金1200元。应纳税额＝[1200 －（3500－2500）]*3%＝（1200－1000）*3%＝6