劳动合同和协议有什么区别和联系

就业协议和劳动 合同有什么区别？就业协议本和-2合同有什么区别和联系？1.不同的主题。三方协议和-2合同三方协议和-2合同1的区别和联系，劳动 合同和就业协议有什么区别？合作协议和-2合同有什么区别劳动合作协议指劳动公司与单位之间的编制，劳动 合同是劳动用人单位与公司之间建立的雇佣关系。

1，-2合同和就业协议 1有什么区别？1.就业协议书的主体是毕业生、用人单位、学校，简单来说就是三方-1。而劳动 合同只针对雇主和雇员。就业协议以教育部门出台的规定为准，劳动 合同以为准。2.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款劳动Law-2合同Yes劳动用人单位与劳动者的关系劳动。建立劳动应缔结的关系-2合同。

1，劳动 合同和就业协议差1，劳动 合同图书和就业。劳动 合同书的主体是劳动用人单位与就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位。法律依据:中华人民共和国第二条劳动 合同法律规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织(以下简称用人单位)与劳动建立劳动关系，

根据协议、劳动，加入一个用人单位，承担一定的工作和任务，遵守内部劳动规则等规章制度。企业、机关、事业单位、团体等用人单位有按照劳动数量和质量劳动和按照劳动法律、法规和双方的支付劳动报酬的义务。

劳动合同和协议有些区别。他们的法律性质和主体地位，合同具体内容和报酬并不完全相同。当因劳动 -0/产生争议时，通常是劳动用人单位与劳动和-1进行仲裁。(1)主体资格不同。劳动 合同的主体是用人单位，对方必须是个人。劳动合同的主体不能都是自然人；劳务主体协议既可以是法人、组织和公民，也可以是公民和法人、组织。

劳动 合同不仅有财产关系即经济关系，还有人身关系即行政隶属关系。劳动除提供劳动外，员工必须接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度，成为用人单位的内部员工。但劳务双方之间只有财产关系，即经济关系协议，两者之间没有属性，不存在行政隶属关系。劳动提供劳务，用人单位支付劳动报酬，自主平等。

劳动合作协议指劳动员工与公司之间建立的一种劳务关系合同关系，劳动非员工与公司之间。和劳动 合同是用人单位与公司之间建立的雇佣关系。单位负责劳动工资、保险、福利等待遇，同时劳动本人必须服从单位的领导和工作分配。劳动 合同的成立虽然也体现了当事人的约定，但强调的是国家意志的主导地位。

但在合作协议中，双方是完全平等的，在签订、变更、解除合同的过程中，当事人的意志主要是表示自己的意志，国家基本不干涉。纠纷以不同的方式处理。劳动争议的处理由劳动 Law规定，其处理程序为仲裁前，即劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会进行仲裁，不服仲裁的一方可以提起诉讼。但合作中产生的纠纷协议主要由相关法规规范。争议发生后，当事人可以直接诉诸*，不受仲裁的限制。

差异:1。就业协议书由教育部统一印制，毕业生、用人单位、毕业生所在高校三方签字。毕业生派遣前签订就业协议书。2.-2合同Yes劳动用人单位与用人单位签订的权利义务法律文件受劳动Law约束和保护，是毕业生到单位报到后签订的。3.就业协议是“全国高校毕业生就业协议本”的简称，又称三方协议。它是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业中的权利和义务的书面形式，可以为应届毕业生解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议和劳动 合同 1的区别。涉及的主体不同。三方就业协议是三方就业合同，涉及学校、用人单位和学生，三者相互联系又相互独立；和劳动 合同是双方当事人合同，由劳动和双方当事人的权利义务组成。2.签名的身份不一样。毕业生签约就业时还是学生协议，但签约就业时应该是学生劳动 合同。3.生效时间不一样。三方协议有效期为签约之日至毕业生到用人单位报到之时。

劳动 合同的有效期主要取决于劳动与用人单位的约定，有一年、两年、三年不等。4.签名内容不一样。就业协议本主要是毕业生与单位的工作协议；劳动 合同是对学生和单位从事具体工作的权利义务和享受何种待遇的约定。内容更加具体，劳动权利义务更加明确。5.签字的目的不一样。就业协议本是对学生基本情况的认定，是学校制定就业计划、派遣毕业生的依据。

差异；1.不同的主题。就业的主体协议是毕业生、用人单位和学校，其中毕业生和用人单位的主体作用不言而喻。学校作为主体，作用是维护毕业生就业的良好秩序，保护毕业生和用人单位的合法权益，证明学生毕业信息的真实性。但劳动合同Yes劳动是用人单位与用人单位本着平等自愿的原则签订的。用人单位与用人单位之间只签订了劳动。2.依据不一样。

3.内容差异。就业协议可以具体说明毕业生自身情况，就业意向，用人单位接受情况，学校派遣等。，而在劳动 合同中，根据法律规定，-2合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬和-。此外，双方还可以协商其他内容，涉及到某一具体事项时，也可以以地方性法规为准。4.签约期不一样。

劳动合作协议指劳动员工与公司之间建立的劳务关系合同关系；劳动 合同是劳动用人单位与公司之间建立的雇佣关系。1.劳动合作协议指员工与公司之间建立的一种劳务合同关系；劳动该员工与公司的关系不是劳动合同；本单位不承担劳动的保险、工资、福利及其他福利，把这部分工作承包给劳动。2.劳动 合同是劳动用人单位与公司之间建立的雇佣关系。