招投标后签订补充协议的法律效力，协议的补充协议是否具有法律效应

来源：整理时间：2023-02-24 21:52:00 编辑：律生活手机版

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1，协议的补充协议是否具有法律效应
2，补充合同的法律效力是怎样的
3，补充合同的法律效力是什么
4，补充协议有法律效力吗
5，的补充协议后面的补充协议有法律效力吗
6，补充合同的法律效力
7，补充合同是否有效

1，协议的补充协议是否具有法律效应

您好。协议的补充协议，对签订补充协议的双方具有约束力。

当然可以。补偿协议也是双方真实意图的表示，具有同等法律效力。完全可以起诉追讨。

协议的补充协议是否具有法律效应

2，补充合同的法律效力是怎样的

补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当与补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。

补充合同的法律效力是怎样的

3，补充合同的法律效力是什么

《中华人民共和国合同法》第六十一条【合同约定不明的补救】合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。

补充合同的法律效力是什么

4，补充协议有法律效力吗

补充协议是与主合同具有同等的法律效力。是对主合同的补充或更改，双方签字盖章的有法律效力

1.补充协议是对买卖合同的补充或变更,只要是双方真实意思表现,它一样具有法律效力。2.在补充协议里面有这样的补充,若买卖合同中与补充协议相抵触时,已补充协议为准。3.补充协议是在签署买卖合同时的重中之重!一定要注意最后一定要有中介公司的印章,这样才有效应。

5，的补充协议后面的补充协议有法律效力吗

双方自愿，意思真实的情况下签订的协议都有效。

补充合同经合同各方当事人签字确认后与原合同具有同等法律效力。补充合同中与原合同有冲突的地方，补充合同的约定不违反法律强制性规定的情况下，冲突部分以补充合同为准！

你的原协议是怎么约定的？一般情况下我都写这么一条“本合同未尽事宜经双方协商一致签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。”如果你原协议没有特别约定，经双方协商一致签订的补充协议就与原协议具有同等的法律效力，其实实际操作上，“补充协议”的效力往往高于原合同。

6，补充合同的法律效力

一般情况下，补充协议的效力应基于整个合同。补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当以补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。合同补充协议的约定需要注意几个必备信息，一是双方当事人的基本信息需全面具体。二是说明你定补充协议的原因。三是协议补充的内容或变更的内容。

原则上应该是可以的,而且一般来讲,在签订补充合同时都会注明与原合同不一致时以补充协议的内容为准之类的话.因为现在的合同是充分尊重当事人的意思自治的,所在只要内容合法有效,都没有太大问题.但这里要提醒你,有些非常特殊的合同特别是需要在相关部门备案的,那就不能在补充合同中随便更改.举个简单的例子,建设工程通过了招投标,那么所签订的建议工程合同是需要送相关部门备案的,但现实中往往双方又会订立一些与原合同不一致(主要是工程价款方面)的补充合同,如果是这种情况,按照招投标法及最高人民法院的相关司法解释,这样的补充合同中的内容是具有相应效力的,也不能推翻原合同.如有不明之处,可进一步发消息询问.

双方需要在补充合同中明确补充合同的效力范围.明确补充合同是在原来合同的范围之内生效还是有所变动.如果双方协商补充合同变更原合同,那么按照民法是属于合同变更,以后来变更的合同为准.所以签字之前一定要慎重,避免不必要的麻烦.

这份补充协议是双方的真实意思表示，并经签字盖章，已经成立并具有法律效力。一、公司辞退你，不能要求双倍工资赔偿。因为双倍工资仅针对未签订劳动合同的情形才适用。而你不属于这种情况，因此不适用。二、补充协议里关于八小时以外和法定节假日的工资约定应当是有效的。因为我国全年的法定节假日是固定的，也是可以预见的。那么该工资自然也是可以提前计算。对于八小时以外的加班工资，要根据实际情况和补充协议的具体来看。如果你的实际取得加班工资低于应得加班工资的，那么是可以要求补足加班费的。三、公司现在要辞退你的，那么是可以要求公司给予经济赔偿的。

如果没有特殊约定，遇到冲突时，在后的协议效力优先与原合同。

1\补充合同与正式合同有同等法律效力,与该合同同时生效2\补充合同条款与正式合同有冲突的,则以补充合同为准

7，补充合同是否有效

履行不能是指由于种种的原因造成双方签订合同后不能履行合同，履行不能可以分为自始不能与嗣后不能全部不能与一部不能等，我国法律对履行不能作出了规定，那么履行不能的合同效力是怎样的?按照《民法总则》和《合同法》规定，合同成立应具备以下条件：1、订约主体应为双方或多方当事人;2、具备法律规定的要约与承诺这两个阶段或过程;3、对主要条款达成一致的意思表示。此外，对于实践性合同来说还应把实际交付物作为成立要件。如果具备以上条件，合同就能成立。所谓无效合同，其特征为：1、合同已经成立。没有成立的合同当然无法进行讨论是否生效的问题;2、合同无效的效力表现在合同自始无效，也就是具有溯及既往的效力;3、合同无效的原因在于其违法性，而且是违反了法律、行政法规的强制性规定，主要是指义务性规定和禁止性规定。履行不能不是合同无效的必要条件，因此不会必然导致合同无效。法律依据：《中华人民共和国民法总则》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

1、补充协议一般只对相对人有效，有些问题想问清楚，“但只有其兄长在补充合同上签字”究竟是一个兄长还是两个兄长均签了字？“妹妹口头同意并按补充协议谈好的价钱收取了租金”妹妹收取的租金是那个时候的租金？旧合同最后一年的租金还是补充协议新的租赁期的租金？2、关于你所投入的装修费如何分担问题，可参考《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》的规定：第十条承租人经出租人同意装饰装修，租赁期间届满或者合同解除时，除当事人另有约定外，未形成附合的装饰装修物，可由承租人拆除。因拆除造成房屋毁损的，承租人应当恢复原状。第十二条承租人经出租人同意装饰装修，租赁期间届满时，承租人请求出租人补偿附合装饰装修费用的，不予支持。但当事人另有约定的除外。第十三条承租人未经出租人同意装饰装修或者扩建发生的费用，由承租人负担。出租人请求承租人恢复原状或者赔偿损失的，人民法院应予支持。综合所述，租赁期限届满，无论你是否经过出租人同意进行装修，你投入的装修费除另有约定外，出租人无支付义务。如果经过出租人同意而进行装修的，租赁期限届满时，对未形成附合的装饰装修物，可由承租人拆除（例如空调）。3、目前解决问题的关键是如何有效主张补充合同已经生效（对兄妹三人均生效），所以就要求楼主回答清楚本人第一点所提的问题。提醒楼主注意以下问题：1、你讲兄妹三人的门面打通，是否经过三人的同意？是否签有协议？假使未经得他们同意（或没证据证明已经他们同意）而对门面进行结构性重大改变，在日后出现纠纷时对楼主十分不利；2、在日后与他们交涉的过程中，我采取录音的手段，力求证明妹妹曾经口头同意按补充协议跟你续约，和实际已收取你相关租金；总得来讲，从楼主陈述的情况来讲，对楼主不是太有利，建议策略还是以协商和解为主，真的到时对簿公堂地步建议带齐所有资料，包括租赁合同、租金收据跟律师当面交流。谢谢！

广东胡律师：补充回答：你这个案件的关键是对方门面是兄妹三人拥有所有权，不是由兄长一人拥有，所以补充协议一定得对方三人签了才有效，或者另两个有签订一份委托合同由兄长一人全权处理，所以你现在扯再多也没用。1、补充协议没有双方签字就没有法律效力，对方可以以合同到期不再续签；2、对方要提前中止合同，你可以要求对方支付你因装修而产生的费用；3、这个门面是三人拥有，只有其中一人签了是无效。

基于你所述情形，我仅作如下答复：一、补充协议有一方虽未签字，但你如能举证其已对该补充协议予以认可的情况下是有效的；二、在原协议中未对你的装修费用进行约定，你要求补偿无依据。