应届生三方协议模板，应届毕业生三方协议

本文目录一览

1，应届毕业生三方协议
2，关于应届毕业生三方协议
3，关于应届毕业生的第三方协议
4，关于应届毕业生三方协议
5，谁有毕业生三方协议的范本急需谢谢
6，应届毕业生三方协议
7，应届生就业协议书

1，应届毕业生三方协议

三方协议签订后，毕业时算正式编制，未标明签订时间，协议亦然有效

应届毕业生三方协议

2，关于应届毕业生三方协议

可以是可以的，但你还是得先解除掉之前和学校以及原来那个企业单位签的三方协议，以免学校将你的档案转往那家企业。然后和现在的单位以及学校重新签一份新的三方协议，拿回学校盖章后再去调档，报到。

三方协议签订后，毕业时算正式编制，未标明签订时间，协议亦然有效

关于应届毕业生三方协议

3，关于应届毕业生的第三方协议

三方协议有三张，一式三分，分别是学校，公司和本人各一份，分别要有学校和公司盖章，和你的签名，办齐后存入公司档案，所以正规的公司都需要这个。

你要去你工作或你的户口所在地的人才市场落档案，至于需要些什么资料人才市场工作人员会告诉你，档案是不能长期捏在自己手上的

关于应届毕业生的第三方协议

4，关于应届毕业生三方协议

你的情况可以这样，找个亲戚单位签三方，档案放在单位所在地的人才市场比较好。走关系签的三方，你可以不在那个单位干活，自己找单位，那为什么找亲戚单位好呢，后面说。户口和档案可以不在一个地方的，大学毕业的时候和辅导员说下户口回原籍，在三方协议上可以写下。原则上户口是跟着档案走的。保住干部身份是需要一年后你拿3样东西到人才市场办理。1，三方协议，2，派遣证，3，公司的1年鉴定表。需要注意的是这三样东西的工作单位是1家，就是你签三方的单位必须是干满1年。这样1年后你可以从人才市场领个###的证书，领不到这个证书，你的身份就没有了。找亲戚单位，有关系的话你可有不用在那个地方干一年，到时候你的鉴定表由亲戚单位开，和三方协议，派遣证上一样。而你不在亲戚单位工作，自己随便在什么地方工作或者在家待业，只要那个公司给你写鉴定表，你就有那个###的初级职称了。有别的问题可以给我留言

5，谁有毕业生三方协议的范本急需谢谢

直接向你们学院管就业的老师要就行了大四了协议书是可以自己拿在手上的协议书只有一份一定要保存好哦这里有http://hrnews.goodjob.cn/hezuoxieyifanben/hezuoxieyifanben-3902.html

这个是学校发的啊

你的问题中还应该补充你的生源地、单位所在地以及单位是否接收你的户档关系。要知道，能不能解决户档关系和单位大小没有关系的。一、三方协议是用来办理报到关系的，牵涉到你的户口、档案和干部身份。如果现在的公司能够接收这些关系，那就签三方协议，把户口、档案转到单位，只要有单位接收就有干部身份。到单位工作后签劳动合同，确定劳动关系。二、如果现在的公司不能接收这些关系，建议你在家里找个单位接收一下户档关系，把户口、档案、报到证都办过去，也一样保留干部身份。干部身份的凭证是档案里有到单位报到的报到证就可以。到人才、回生源地人事局的不算。

6，应届毕业生三方协议

1.我如果在毕业之前签了三方就必须在那个单位工作一年这个转正定级的一年日期是从签三方的当天开始还是从实习的第一天就算起？首先要看你是本科还是硕士,其次要看你工作单位所在地是否取消了转正定级制度很多省份都取消转正定级了转正定级起始日期是从毕业后去单位报到之日,也就是见习的第一天(在校生工作叫实习,毕业后工作就是见习) 2.我如果毕业之后找到了更好的工作但是三方签了就会违约那么这个违约会不会影响干部身份对转正定级有什么影响？并且我已经毕业了找了新单位的话还有再重新签三方么？对干部身份不影响, 毕业后1-2年内都可以重新签订三方改派但是可能转正定级时间要推后因为重新办理报到证需要时间3.如果以后我想考公务员但是三方签了有什么影响？不影响如果在1-2年的毕业后改派期之内可以按照应届生重新派遣如果已经转正定级就按照干部调动4.签三方都要注意什么啊？保证户口档案和工作单位都在同一个城市可以问一下薪酬待遇和签约时间以及考研考公务员是否有限制5.签了三方但是我不去他的公司就在家呆着或者找别的工作可以么？其实也可以只要处理好你的档案6.签了三方如果我换新的工作档案问题怎么办？要是没有转正定级的话就回学校改派如果已经转正定级直接按照社会人员流动办理7.这个派遣证报到证是怎么回事我如果签了三方但是又在一年内考上了公务员和报到证派遣证有什么有影响么报到证就是派遣证.这个东西一式两份一份有颜色的发给学生,学生交给报到单位一份白色的副本一般存入档案如果你一年内考上了公务员, 可以回学校办理改派给你新的报到证

7，应届生就业协议书

兄弟如果以后进国企还是要慎重考虑你的大学档案会随着就业协议书的单位走的如果你随便签约可能会造成你的档案流失工作几年后去转单位如果需要档案的话可能会找不到多咨询一下辅导员就可以了祝你早日找到工作派遣证是没什么用处的只是学校的一个形式对于公司是没有用的

老大，你好歹给发点分出来啊，不然谁回答你啊？协议书其实根本没什么用，当初进学校可能学校对你承诺推荐工作，约定毕业后每月工资不少于800元，现在能做什么？在大城市800不包吃不包住一天8小时你干吗？实际上学校只是要完成这个任务，有时候会靠扣押毕业证来要你交那个东西，我那时候就是随便找个单位盖个章，（是在摘不到自己刻都可以）好简单的。到时候找工作还是靠自己。我对的起你的0分悬赏吧？

根据公司规定提前申请离职就可以首先你先和你签约的单位人事部门联系，说明情况要求悔约，一般这种情况交了违约金后，档案会发回学校或者你指定的其他单位。至于考取公务员是否要办理改派手续，你可以向学校就业指导咨询一下。还有你在试用期是可以提前三天书面提出辞职的，但提出辞职后应当在第三天后办理离职，并交违约金。如果超过这个三天的期限，你可以提起劳动仲裁，要求解除关系，配合办理离职手续，并退还所有证件。

协议书只是在公司报道之前有效，进入公司后完全变成一堆废纸，也不会进入档案，如果你工作后再跳槽或是深造，那与你的协议书是没有一点关系的，因为这个时候它已经没有法律效应了，在垃圾箱去了，这个所能约束你的是你与公司签的《劳动合同》，我就有过这样的经历，我本科毕业在一所国企工作了两年再考研，走人的时候没有交任何违约金，我的档案里也没有什么协议书什么的。还有就是如你在学校里没有签的话也没关系，因为毕业后你在去找工作的话就不是应届生了，是以有工作经验的人的身份找的，不过学校里为了抓就业率，肯定会让你随便签一个盖个章（无论是假的还是真的）.派遣证是你离开学校去单位用的，必须要与单位签订就业协议才能办理派遣证。

应届生——就业协议书，也称：三方协议书。是毕业生应聘求职的协议书。　　? 就业协议书一式三份。一份学生自己留底，一份录用单位保留，一份学校保存。就业协议书是用来证明应届毕业生初次就业，应聘证明。有三个意义：　　1.具备就业资格；2.学校用于统计就业率；3.与用人单位达成聘用协议。　　不是每个应届生都能拿到就业协议书的。只有符合毕业资格，允许就业的应届生，才能拿到就业协议书的。学生拿到就业协议书后，即可按自己的意愿，求职、就业。先了解就业单位及岗位内容后，与求职单位达成就业意向，聘用单位应该在就业协议书上签字盖章。一份保留在单位，单位可以凭毕业生就业协议书，向国家相关部门申请有关减税，享受有关录用毕业生优惠政策和待遇。　　学校签上就业协议，表示完成了对本学生的教育培养任务，协议书就用来统计毕业培养的就业率。其次，根据协议书的用人单位地址，签发转移毕业生档案的就业报到证，用于毕业生干部档案的落档与管理。