劳动合同英文版，公司签订英文版劳动合同是否有效

本文目录一览

1，公司签订英文版劳动合同是否有效
2，劳动合同英语单词怎么写
3，劳动合同和济南市劳动和社会保障局的英文翻译
4，签订劳动合同英语怎么说
5，英文版劳动合同受法律保护吗
6，劳动局劳动合同用英语怎么说
7，无固定期限劳动合同用英文怎么说拜托帮帮忙了

1，公司签订英文版劳动合同是否有效

劳动合同的履行地在中国境内的，应当使用中英文对照本《劳动合同》，对翻译上使用单词的误差，以中文文本为准。当地劳动部门有标准的中英文对照文本。

公司在中国与劳动者签订英文版劳动合同，那么违反劳动合同法规定，劳动者可以反映到劳动局解决，要求公司重新签订劳动合同。

公司签订英文版劳动合同是否有效

2，劳动合同英语单词怎么写

Labor contract

答案是Labor contract

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Labor contract 劳动合同

劳动合同英语单词怎么写

3，劳动合同和济南市劳动和社会保障局的英文翻译

contract of labour Jinan Municipal Labor and Social Security Bureau

Labor contract

劳动合同 Labor contract 济南市劳动和社会保障局 Jinan Municipal Labor and Social Security Bureau

劳动合同和济南市劳动和社会保障局的英文翻译

4，签订劳动合同英语怎么说

签订劳动合同 Signing an Employee Contract与本单位签订劳动合同 With this unit labor contracts

劳动合同的英语是contract of labour，详细信息如下：　　contract of labour 英 [k?n?tr?kt ?v ?leib?] 美 [?kɑn?tr?kt ?v ?leb?]　　【词典】劳动合同　　例句：　　the termination of labour contract by employer or employee is one of the importantparts of the law of labour contract and even of labor law.　　劳动合同单方解除制度是劳动合同法乃至劳动法的重要组成部分之一。

5，英文版劳动合同受法律保护吗

英文版劳动合同受法律保护的，只要劳动合同的签订是符合法律法规，并且由用人单位和劳动者签字确认的，都是受法律保护的。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　第十七条劳动合同应当具备以下条款：　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　(三)劳动合同期限；　　(四)工作内容和工作地点；　　(五)工作时间和休息休假；　　(六)劳动报酬；　　(七)社会保险；　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

6，劳动局劳动合同用英语怎么说

对应的英文：Employment contract/agreement of Labor Bureau.或者：劳动局：Labor Bureau.劳动合同：Employment Agreement/ Labor Contract.

劳动合同是劳动局统一印制的，劳动局不用盖章，用人单位需要盖公章才生效

劳合同英语contract of labour详细信息： contract of labour 英 [k?n?tr?kt ?v ?leib?] 美 [?kɑn?tr?kt ?v ?leb?] 【词典】劳合同例句： The termination of labour contract by employer or employee is one of the importantparts of the law of labour contract and even of labor law. 劳合同单解除制度劳合同乃至劳重要组

7，无固定期限劳动合同用英文怎么说拜托帮帮忙了

无固定期限劳动合同用英文表达有两种：　　1、open-term labor contract ;　　2、unfixed-term laborcontract.　　根据国内《劳动合同法》　　第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；　　（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；　　（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

你好！open-ended employment contracts你可以去看看英文版的劳动和同法对照着中文的看就会知道了打字不易，采纳哦！

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