烟台劳动仲裁网上投诉，烟台市芝罘区劳动监察可以网上举报吗网址是多少

来源：整理时间：2023-03-18 16:05:30 编辑：律生活手机版

1，烟台市芝罘区劳动监察可以网上举报吗网址是多少

应该不能吧，可以去论坛发贴

应该不能吧。

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2，网上怎么向劳动局投诉

向劳动局投诉的方式如下：1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉。3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。详细内容一是申请调解。这是比较和谐和快速的一种方式。员工请求劳动局调解。劳动局在进行初步的调查了解以后，先派人与企业进行沟通，积极协调企业，尽快发放工资。或者是劳动局安排劳动纠纷调解委员会介入，由调委会的专家，与企业和员工进行沟通，通过调解的方式，化解矛盾，发放工资，维护员工的切实利益。二是申请仲裁。劳动局都设有劳动纠纷仲裁庭。劳动局自收到员工的书面劳动仲裁申请书后，会及时的组成仲裁庭，并在60日内进行仲裁。这个仲裁类似了法院诉讼，需要双方的举证和辩证，最终由仲裁庭作出最终的裁定。对于劳动局的仲裁，企业有义务履行相关规定。三是投诉检举。投诉检举是一种比较激进的方法，不太建议员工使用。除非是你不想在公司里工作了。我们可以到劳动局去投诉检举企业的违法用工行为，要求劳动局对企业的拖欠工资行为进行查处，并给与企业警告，责令限期改正，支付员工的工资，赔偿损失，给与一定的经济补偿。劳动局的这种处罚，带有强制性。但是，一旦这样做，自己也难以在企业立足。建议慎重使用这种方法。

网上怎么向劳动局投诉

3，烟台怎么网上投诉

http://www.jiaodong.net/special/2011/315/

直接拨打10086，人工服务，问怎么投诉，就知道了

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4，怎样在12333劳动保障网上投诉举报

付费内容限时免费查看回答您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。劳动仲裁流程：申请人提交仲裁申请书及其他相关资料；劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定；受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书；组成仲裁庭；仲裁员回避；开庭前通知；开庭质证和辩论；裁决前调解；作出裁决具体流程如下：1.申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。3.开庭。当事人在仲裁过程中，将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节。4.调解。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。5.裁决。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。您这边是遇到什么问题呢，亲亲，您还是可以具体说一下的，我给您再解答哈。如果您方便也可以说说自己的问题，我给您支招。提问老板拖欠工资差不多一年了能帮我打电话给他吗？回答首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。再次，如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。最后，如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资《劳动法》规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的等。扣工资违法。可以维权的，亲亲！一定要维权的，亲亲，您看看上面的方法，不懂再问我！更多9条 

5，拖欠工人工资投诉电话是多少我是烟台龙口的

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12333.根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

6，关于劳动合同问题在网上怎样投诉

这个要看当地劳动与社会保障局的网站有没有。但这个问题应当直接到你签约公司所在地的劳动与社会保障局劳动仲裁处去处理。，因为这个要提供相关材料的网上的不可能全部提供。

权益被侵害者本人对涉案组织侵犯其合法权益的事实，有权向有关国家机关主张自身权利。你这个属于消费者纠纷问题，可以投诉，但是合同一般都定的比较死，除非是卖车行的个人撰写合同，你先咨询下网上的相关律师看合同是不是确实有问题，再向当地部门或者12315投诉

7，烟台市劳动仲裁

市劳动仲裁：6247553地址：裕溪路14日芝罘区劳动仲裁：6226188地址：市府街真的没有什么直接的汽车。你必须要扭转。

劳动合同法规定，提前三十天通知用人单位即可。过了三十天，不管他批不批准，都可以离职。然后前去办理离职手续。记得留一份复印件。不给办理或者扣押工资，给单位说，要找劳动监察大队投诉了。吓唬吓唬他们。《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

市劳动仲裁：6247553 地址：毓西路14号芝罘区劳动仲裁：6226188 地址：市府街

8，烟台劳动仲裁

没签订劳动合同，可以申请双倍工资和经济补偿金，社会保险的话，可以到当地劳动监察投诉！我是山东的劳动仲裁员，有问题可以HI我或点击我名字看我其他联系方式！

你必须有充分的证据证明你在这家公司工作了10年，完全可以申请仲裁并要求赔偿。如果你没有充分的证据，是不好仲裁的。

工资卡上显示的工资完全能作证的!去申请劳动仲裁吧!你100%赢了!公司有以下几点违法:1.烟台市最低工资标准为760元,他们给你发580元,违法!2.劳动合同法规定,发工资前,必须发一个工资明细,俗称工资单,你们没有,违法!3.没完成计划扣120元,违法!赶快仲裁吧,你赢定了!

去吧，区劳动仲裁在太平洋大酒店东的路口向北紧里面右边的楼里。市里的在通世路老市府对面。

9，在网上怎么向劳动局投诉拖欠工资的事情

劳动局早己更名为，人力资源和社会保障局简称人社局，打114查号码，直接去投诉，网上无用

1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。