合同故意隐瞒，在订立合同过程中故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假

来源：整理时间：2023-04-01 04:44:48 编辑：律生活手机版

1，在订立合同过程中故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假

选C，缔约过失责任是指，缔约方在订立合同过程中违背诚实信用原则故意隐瞒与合同有关的事实或者提供虚假情况的行为时应承担的一种责任形式

在订立合同过程中故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假

2，故意隐瞒合同内容和工资怎么办

这个啊如果你妈还想干就忍着，不想干的话可以到劳动局举报

二手房房东如果故意隐瞒房屋严重质量问题，或者有债权债务等，可以解除合同。

故意隐瞒合同内容和工资怎么办

3，被委托人故意隐瞒事实真相欺骗委托人而前进的合同是否具有法律效力

具体详情可以到猪八戒法律服务咨询、专业律师提供免费服务不具有法律效力依照《中华人民共和国合同法》第四百二十五条第二款的规定，“居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。”

理论上，当事人是证据证明对方欺诈，导致当事人违背真实意思下订立了合同，当事人有权请求撤销合同。实际上，需要看证据。协议本身有虚假信息，需要看虚假信息由哪方提供，是否会导致当事人作出了违背真实意思。合同法第五十四条规定，“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。”

被委托人故意隐瞒事实真相欺骗委托人而前进的合同是否具有法律效力

4，合同故意隐瞒欺诈该怎么办

合同欺诈是以订立合同为手段，以非法占有为目的，用虚构的事实或隐瞒真相的欺骗方法骗取公私财物的行为。合同欺诈行为有以下三方面的法律责任：第一，侵权的民事责任。合同欺诈行为人通过欺诈手段订立合同，即使已经履行，只能说明双方存在合同关系，但因为合同缺乏生效的条件，所以不发生法律效力。主要方式有返还财产、赔偿损害。第二，有违法行政责任。合同欺诈行为破坏了合同当事人的地位平等、交易的自愿性和社会信用，如果放任自流，社会将潜伏许多不稳定的因素。因此，合同欺诈行为除了承担民事责任外，必须受到政府的惩罚和打击。合同欺诈行为的行政法律责任：一是要承担一定的惩罚性经济责任，通过经济惩罚强行教化；二是对严重违法的要吊销营业执照，罚出市场经济的市场之外，以警示后人。第三，犯罪刑事责任。合同欺诈行为的法律责任是相对独立的、相互联系的责任体系，民事法律责任与行政法律责任将发生规范竞合；在一定情况下，也会发生民事、行政、刑事责任三者竞合。

5，签订合同时一方故意隐瞒重要事项所签订的合同有效吗

签订合同时一方故意隐瞒重要事项，具有欺诈行为，被欺诈方可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。《中华人民共和国合同法》第五十四条规定：下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。

签订合同时一方故意隐瞒重要事项，协商不成，被欺诈方可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。　　《中华人民共和国合同法》　　第五十四条　下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：　　（一）因重大误解订立的；　　（二）在订立合同时显失公平的。　　一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。　　当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。　　第五十五条　有下列情形之一的，撤销权消灭：　　（一）具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权；　　（二）具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。

6，甲方与乙方签订合同甲方为了公司利益有意隐瞒合同某些项目

首先：甲方違法《勞動合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二條規定：用人單位提供勞動培訓的，可以約定保證金，第二十三條：用人單位為了保護單位的商業秘密或知識產權，在勞動者違法規定，才支付違約金。因此，你與甲方簽訂的勞動合同，不符合上述情形，甲方收取勞動違約金就不符合法律規定。其次：甲方違反《勞動合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；而甲方並沒有按照該條要求告知你們，有意隱瞞了部分情形。再次：甲方違反《勞動合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。甲方並沒有遵守誠實信用原則，也沒有遵守平等，公平原則，為什麼甲方可以可以要求你們收取合同保證金？你們為什麼就不可以向甲方收取合同保證金呢？另外根據《勞動合同法》第二十六條第一項規定：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；你們與甲方鑒定的合同應為無效合同。你完全可以依據勞動法來保護自己的合法權益不受侵犯，可以向當地勞動仲裁委員會和直接向人民法院提起訴訟。希望我的回答對你能有所幫助。

7，故意隐瞒是不是可以使合同无效

是无效合同，根据《合同法》第五十二条，无效合同包括以下五种情形中的一种为一方一欺诈，胁迫的手段订立合同，损害国家利益的合同视为无效合同。从你的介绍看出，你们订立的合同存在欺诈行为，应该是无效合同。

如果是诉讼社保的话，就不会赢。因你是代理人，而且上岗必须持保险代理从业人员基本资格证书，从证书的名称以及《中华人民共和国保险法》、《保险代理机构管理规定》等法律法规的规定，代理人与保险公司之间是代理关系，不属于劳动关系，不属于劳动法规调整范畴，故没有赢的可能，哪怕是1%

我上了一个语言教育机构的课程上课之后一段时间发现货不对板我要求退课课时他们不答应问题有以下几方面： 1 签订合同的时候说好要用A教材开课之后就变B教材了 2 按照他们的课时安排根本不能在规定的日期完成课时可是签订合同之前他们解释的十分含糊只说肯定完成现在开课一段时间了发现他们就是采用加课的办法不管我们能不能接受有没有时间其实他们从一开始就知道要加课可是故意隐瞒交了钱我们也就没办法了影响了我的正常工作和学习 3 合同里面只规定了乙方的责任和义务没有规定甲方的 4 我原来是上到中级看到他们的行为影响了我的学习和工作就打算上到初级把剩余的课时退掉他们本来说有规定不能退钱可是又推荐我报一个初级的辅导班要是报班就可以退给我差额这不就是变相的收费么！！！他们的这种行为可不可以使合同无效算不算故意欺骗我该怎样维护自己的权益

在经济法里提到重大误解和显失公平的为可撤销民事行为不过现实情况应该现实处理的，可以和销协联系一下