合作协议书怎么写才有效，如何写好合作协议

1，如何写好合作协议

逗好对方就OK

在合伙做生意的过程中，要注意几点： 1、股东之间经常保持联系； 2、要协调好股东之间的提成； 3、要考虑并协调好房租、水电、税收等一些日常必需的开支问题； 4、要考虑货源、价格等一些不定因素。

如何写好合作协议

2，协议书怎么写才有效

要想协议书有效，在书写时需要载明以下几点：第一，签订合同的各方具有完全民事行为能力和民事权利能力。第二，签订的合同是各方当事人真实意思的表达。第三，合同的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违反社会公序良俗。需要注意的是，如果和同的内容违反的是法律、行政法规的管理性规定，并不必然导致合同的无效。另外，如果存在一方欺诈损害国家利益的或合同双方恶意串通、损害国家利益、集体利益或第三人利益的情形，合同也是无效的。

协议书怎么写才有效

3，怎么写协议书才具有法律效力

一份合同要具有法律效力，一般只要合同双方达成合意就可以了。书面形式签订一份合同书，一般包括一下条款：1、当事人的名称或者姓名和住所：2、标的：3、数量：4、质量：5、价款或者报酬：6、履行期限、地点和方式：7、违约责任：8、解决争议的方法。只要双方同意合同书上的内容并在上面共同签字的，就具有法律效力，对双方都有拘束力。但是，合同要具有法律效力，还要注意合同内容不能违背法律、行政法规的强制性规定，不能损害社会公共利益，不能损害国家、集体或者第三人利益，不能以合法形式掩盖非法目的。另外，有一些特殊种类的合同是需要到国家相关部门登记才能生效的，例如专利转让要到专利局登记等，这种情况一般在你这种合伙做生意中可能涉及较少的。

有身份证号码，双方签字，手樱协议内容不违返法律法规，不强制性，自愿的情况下，既可！

怎么写协议书才具有法律效力

4，如何写合作协议

一、你首先要确定你要写的问题到底是协议还是合同，二者凡是符合法律约束的都有法律效力，合同多用于商业等有利益交易的活动场合，而协议相对合同而言则更多的用于当事人之间达成的一致意见和条款。二、根据的你情况确定好标题后，然后在左上角写甲方、乙方，分别写上姓名联系方式和身份证号等证明身份的信息。三、正文第一段写你们在平等自愿的基础上就什么事达成合同/协议。四|之后就是写你们达成的事项，一定要写详细了，如果有价格、数量、质量、期限、效果、付款方式什么的都要详细规定五、就是写违约责任的处理，一方未达到条款要求的应该怎么处理六、就是写合同在什么情况下解除或者无效七、如果有附件要写上附件名称八、合同一式几分，每人几分九、未尽事宜另行协商经同意后作为此合同/协议附件有法律效力十、签订合同双方签字写上日期

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5，协议书怎么写才有效有特别的格式吗

签订合同生效有两种情况：一、是必须依法办理批准、登记等手续才生效，以办理该手续为确认生效的时间。在这种情形下当事人双方在签订合同后，须将合同在规定的部门办理批准或登记，合同才能生效。二、是合同一经双方当事人签订，即立刻具有法律效力，其合同本身不需要批准或登记。房屋买卖合同属于第一类买卖合同。同时需要注意，合同的生效与所有权的转让之间是有本质区别的。我国《民法通则》第七十二条规定：“按照合同或者其他合法方式取得财产的，财产所有权从财产交付时起转移，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。”从这条规定可以知道，如果我们购买动产，比如说手机、电视、家具等生活用品，当买家向我们交付这些产品时，其所有权便归我们所有，无需去办理其他的手续;但如果我们购买如房子等不动产时，则情况就不同，即属于“法律另有规定”的情况。依据我国《土地管理法》、《城镇私有房屋管理条例》等规定，不动产的所有权变动应登记才生效，也就是过户登记手续的完成。《合同法》也将房屋买卖合同的效力与房屋所有权转移的效力区分开来，规定该类买卖合同从依法成立时成立并生效，所有权从登记过户生效。

没有特别的格式,只要协议的内容不违反法律规定,都是有效的.

6，个人与企业的合作协议如何签订才有效

从法律上讲，自然人、企业法人都是商事活动的主体，他们之间签订合作协议当然可以。对于此类协议最好委托律师代书，更好规避商业风险。

具备以下七点的协议是有效的：《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄；以完成一定的工作为期限2、工作内容。在这一必备条款中，双方可以约定工作数量、质量，劳动者的工作岗位等内容。在约定工作岗位时可以约定较宽泛的岗位概念，也可以另外签一个短期的岗位协议作为劳动合同的附件，还可以约定在何种条件下可以变更岗位条款等等。掌握这种订立劳动合同的技巧，可以避免工作岗位约定过死，因变更岗位条款协商不一致而发生的争议。3、劳动保护和劳动条件。在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定，各项劳动安全与卫生的措施，对女工和未成年工的劳动保护措施与制度，以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。4、劳动报酬。此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。5、劳动纪律。此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来，可采取将内部规章制度印制成册，作为合同附件的形式加以简要约定。6、劳动合同终止的条件。这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定，因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以约定。须注意的是，双方当事人不得将法律规定的可以解除合同的条件约定为终止合同的条件，以避免出现用人单位应当在解除合同时支付经济补偿金而改为终止合同不予支付经济补偿金的情况。7、违反劳动合同的责任。一般约定两种违约责任形式，第一种是一方违约赔偿给对方造成经济损失，即赔偿损失的方式；二是约定违约金的计算方法，采用违约金方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，避免出现显失公平的情形。违约，不是指一般性的违约，而是指严重违约，致使劳动合同无法继续履行，如职工违约离职，单位违法解除劳动者合同等。拓展资料《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同应当遵守如下原则：一、合法原则劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。二、协商一致原则在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。三、合同主体地位平等原则在劳动合同的订立过程中，当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位，任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。四、等价有偿原则劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用，劳动合同是一种双务有偿合同，劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务，用人单位付给劳动者一定的报酬，并负责劳动者的保险金额。参考资料来源百度百科劳动合同

个人与企业所签订的合作协议，根据法律规定，原则上符合只要双方当事人具有相关的民事行为能力、合作的内容不违法、当事人意思表示真实这三个要件，所签的协议就是合法有效的，受法律保护。　　具体的合作协议内容，可由双方通过协商确定，如果感觉自己不具有相关专业知识的，也可以委托专业律师，根据你们的实际情况来起草协议内容。

7，请赐教合作协议的写法

合作协议书样本　　甲方（委托方）：　　乙方（受托方）：　　为了　　，根据国家有关法律、法规，甲、乙双方本着互相配合、讲求效率、诚实信用的原则，就甲方委托乙方完成　　项目的有关事宜，签订本合同书。　　一、咨询项目　　1、　　　　　　　　　　　　　　（内容见本合同书附件一）　　2、　　　　　　　　　　　　　　（内容见本合同书附件二）　　3、　　　　　　　二、委托项目进度　　1、第一阶段：完成《　》，限期为自合同书签订之日起　　个工作日。　　2、第二阶段：完成《　》，限期为　　个工作日。　　3、第三阶段：完成《　》，限期为　　个工作日。　　4、　　上述工作在程序上顺延，但实际执行中有一定的交叉，总体累计时间不超过　　个工作日。　　三、报送与确认方式　　乙方在各阶段规定期限内完成既定任务，取得阶段成果后报送甲方审定，甲方审定或要求乙方修订的时间不在限定期限内，审定通过后，由联络人以书面形式予以确认，确认之日为下一阶段期限起始日。　　四、合同金额及付款方式　　1、合同总金额为　　万元人民币。　　2、付款方式：　　（1）自本合同书签订之日起　　日内，甲方支付预付金　　万元。　　（2）第一阶段任务完成并审定通过后　　日内，付　　万元。　　（3）第二阶段任务完成并审定通过后　　日内，付　　万元。　　（4）　　　　　　　　　　　　　　　。　　3、工作费用分担：乙方去甲方处工作往返路费乙方承担，在甲方处工作的交通、食宿费用由甲方承担。　　五、甲方责任与权利　　1、指派专人（须书面指定），作为联络人，负责与乙方联络并协助乙方工作；　　2、为乙方工作及时提供所需的背景材料和信息；　　3、为乙方各阶段成果提出指导性要求，并在审定通过后及时给予书面确认；　　4、及时向乙方支付报酬；　　5、如果就委托项目内容、期限作出了原则性改变的决策，应及时通知乙方，并采取适当措施，便于乙方及时调整工作。　　六、乙方责任与权利　　1、由　　担任专家组总负责人，指派　　担任专门联络人；　　2、按进度计划完成各阶段任务，保证质量，及时报审；　　3、按甲方提出的指导性要求修改和完善各阶段成果；　　4、自本合同规定的项目完成后，提供　　年的咨询服务，期间费用按本合同书第四条第3款执行；期间的专题培训、讲课费用另议另计；　　5、保守甲方的商业机密，未经甲方同意，不得向第三方透露本合同履行过程中涉及的保密内容。　　七、成果归属与冠名宣传　　1、成果归属甲方所有；　　2、乙方对成果冠名宣传的权利。　　八、违约责任　　1、由于甲方原因致使本合同无法履行或中断，应承担违约责任，并支付当期款项，无权要求返还预付金；　　2、由于乙方原因推延进度，每推延一日向甲方支付当期款项万分之三的违约金；　　3、由于乙方原因中断本协议履行，乙方无权要求当期款项，并返还预付金。　　九、合同的终止　　1、本合同履行完毕自动终止；　　2、一方违约并承担责任后自动终止；　　3、任何一方无权单方面要求中止。待双方协商一致后，签定终止协议；　　4、甲、乙双方同意终止时须以书面形式确定。　　十、本合同履行过程中出现争议时，甲、乙双方友好协商解决，并以补充协议形式载明，协商不成时，任何一方可向人民法院起诉。　　十一、本合同正本一式六份，甲、乙双方各持三份（本合同附件为本合同有效组成部分）同具法律效力，本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。　　附件一：《　　　　　　　　》（项目建议书内容）　　附件二：　　甲方：　　　　　　　　　　　　　　公章：　　地址：　　　　　　　　　　　　　　邮编：　　　　　　电话：　　法定代表人：　　乙方：　　　　　　　　　　　　　　公章：　　地址：　　　　　　　　　　　　　　邮编：　　　电话：　　　　　法定代表人：　　200　　年　　月　　日

不会

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