只对一方有利的合同有法律效力吗，合同只有一份有没有法律效益

来源：整理时间：2023-05-12 14:30:24 编辑：律生活手机版

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1，合同只有一份有没有法律效益
2，协议书只对一方有约束力具有法律效应么
3，只针对一方有利益的合同合法吗
4，合同只对一方有利而对另一方及为不公平的法律与予支持吗
5，合同只签署一份是否具有法律效力
6，只对一方有利的合同合法吗
7，只有一方拥有合同是否有效

1，合同只有一份有没有法律效益

通常是一式两份，但是只要合同订立是符合平等公平，双方同意的基础上，一份也是受到法律保护的

合同一般都有几份，都具有同等的法律效力。

有效力。。

合同只有一份有没有法律效益

2，协议书只对一方有约束力具有法律效应么

关键看合同内容是否公平，合同中是存在单务合同这种类型的，只要不违反公平原则就有效。

协议书对协议双方均具有法律效力，协议双方均应依照协议履行各自的义务。

你好！只要是双方自愿签订的就有法律效力。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

协议书只对一方有约束力具有法律效应么

3，只针对一方有利益的合同合法吗

双方协商一致的，不违反法律法规的就合法

貌似没有

看情况合同都是协商一致的

我是律师，就你所述，到当地劳动争议仲申请仲裁，免费的。

不合法，合同签订的前提就是要平等，单方面减免自己义务的条款是不合法的

只针对一方有利益的合同合法吗

4，合同只对一方有利而对另一方及为不公平的法律与予支持吗

你好不公平的那一方可以申请法院撤销这个合同，但是不撤销的，就是合法有效的双方自愿的无所谓公平不公平。如赠与，无偿的，一方也不公平。法律上有句谚语，心甘情愿者不存在不公平。希望可以帮到你

合同显失公平可以申请撤销

需要看签订双方的身份，一方有无明显优势地位，

谁能判断公平与否的问题?!所以，你提出的是伪命题。如果想一个合同无效，应从它是否抵触相关法律条文方面考虑。例如，一份合同规定，职工与公司上班，如果不赚钱没有工资发。应该指出这合同与劳动法抵触，是无效合同。而不是从是否公平来考虑。

5，合同只签署一份是否具有法律效力

合同一般是需要合同当事人各一份的，但一份并不影响合同的效力，关键是举证问题了，毕竟只有一份。

为什么要签两份，是为了防止双方对合同条款进行更改，所以两份合同必须是一样的。但是只要你签了劳动合同，表明了你真实的意思表示，合同就是有效力的，所以即使只有一份，公司的那份合同也是有效力的。劳动合同法规定，只有公司给予员工培训约定服务期和竞业禁止的这两种情况，劳动者要给公司违约金。如果公司花钱让你学习，等学成之后你不干了，按照规定，肯定是要赔偿公司损失的，但是赔偿的费用不能超过公司让你学习的学习费用。

一般劳动合同的话要一式3份,你自己一份,对方一份,还有就是鉴定部门一份,万一对方心眼不好动了手脚的话,就以鉴定部门的为准.如果合同只有一份的话还是有法律效力,只不过万一合同中有什么地方被更改的话就很难去说清楚了,你只能吃哑巴亏了去.最好能弄两份去这样塌实.

正式的合同一般都是一式三份的，双方各留一份，有关单位留存一份。如果没必须给有关部门留存，那一式两份也没关系。但如果只有一份合同，签定的时候是双方真实意思的表示，那同样具有法律效力。

最好不要一分要不然有理说不清啊！

6，只对一方有利的合同合法吗

如果是普通合同的话，按照意思自治的原则，除非出现一些特殊情况，否则都看作有效。关于那些特殊情况可以看这个：http://wenwen.sogou.com/z/q795137597.htm但是看你的情况似不是合同有没有效而是违反合同的问题。感觉上多长时间的课、每周几次这个应该是合同的重点事项吧，这个也没写吗？另外这个合同的性质令我很困惑，究竟是什么样的单位和你签的？是一个培训机构、负责你的培训然后帮你找工作，还是一个用人单位、培训只是上岗前的必经程序？如果是后者的话，那就可能涉及劳动合同，就不能以普通合同的角度来看了，所以希望能补充这些信息。根据你补充的信息，我认为这应该是一个购买培训服务的合同。对于购买培训服务的合同来说，培训课程本身是最重要的内容。连上课时间、一周几节课都没有约定的话，我认为这个合同构成【未约定合同标的】的情形，应当可以认定为【未成立】。

如果显失公平可以申请撤销。

合同必须是当事人各方本着公平公正、平等自愿而依法订立的才是有效合同。如果一方受蒙骗或情况不明而订立人合同，且明显显失公平的合同是无效合同行为，当事人可以申请变更或撤销。相对方不同意的可以依法申请法院栽定来解除或撤销合同。

7，只有一方拥有合同是否有效

如果他手上的合同和他现在对你们的说法一致，而且合同没有涂改伪造的话，那么是生效的。签署合同一般都应该双方各自拿一份，但实际上没有一方一份，或其中有人丢失了合同的，都不影响合同效力。现在你手里就算有另外一份一模一样的合同，上面怎么规定的还是怎么规定的，你也没办法。对房东也一样，上面写的押金是针对哪部分的就是哪部分的，他的口头保证根本改变不了书面合同。如果书面写的对你有利，那么他根本不敢拿出来，除非他涂改伪造。

只要合同内容不违法就合法

第五十二条有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。第五十三条合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身伤害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。**************************************************************如果不存在52 54条的情形合同是有效的问题在于是否已经生效但是你们已经实际履行了住房所以合同应该是生效了不过可以协商解除合同的还是和他好好谈不然就要诉讼解决了