无效合同法律责任怎么写，违反法律发规的无效合同要承担违约责任吗

来源：整理时间：2022-12-17 02:08:01 编辑：律生活手机版

1，违反法律发规的无效合同要承担违约责任吗

不需要

违反法律发规的无效合同要承担违约责任吗

2，无效合同连带责任的概念

代理人承擔主要責任，第三人承擔連帶責任

无效合同连带责任的概念

3，合同成立未生效有什么法律责任

即使合同未生效，但是如果对方已经确信并按照合同的约定履行，你方也是受到合同的约束。

如果你用前公司的作品投简历，如果这个作品是你自己做的可以，如果不是最好不要用，如果是别人的作品公司做了什么注册的话，一旦发现给公司造成了损失的话，那么他们有权需要你承担责任，进行索赔的。

合同成立未生效有什么法律责任

4，无效合同的法律后果

合同法的规定：第五十六条无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第五十七条合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力第五十八条合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。第五十九条当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。

5，无效合同需要承担违约责任吗

《合同法》第58条规定：“合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任.“

1. 既然合同上未约定违约责任，即使违约了，也不需要承担违约责任。2. 这就是很多纠纷产生的原因。签订合同不约定违约条款。合同当事人可以随意违约，而不担心承担责任。3. 但这种违约责任是狭义的，即只指违约金。对于其他的违约责任还是需要承担的，如继续履行合同、赔偿因违约给对方造成的损失等。4. 《合同法》第一百零七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

6，我要写一篇论文关于合同无效的若干问题应该怎么写从哪里入手啊

我认为无效合同的确认是合同法理论和司法实践中的重要问题你应该结合审判实践和立法规定，明确阐述确认无效合同应注意的几个问题这样会更有利于更好地指导审判实践

应从立法规定，司法实践为做重点可以从导致合同无效的方面为切入点

论述合同无效的成因\后果\立法依据,以及对合同的无效自已的见解.主要是就事论事,踩着前人的肩膀做事,做些解释的工作,不要创新...

可以找一些特别的案例进行分析，再从总体上分开说各个方面的问题

合同的重要性、合同无效导致的后果和社会危害性、合同无效的种类、怎么样预防合同无效的发生

你可以考虑从名为联营，设立保底条款导致合同无效产生的法律后果方面来写。

7，无效劳动合同的法律后果是什么

劳动合同无效，是指劳动合同不具有法律上的效力，不能产生当事人所预期的效果，但并不等于不产生其他法律后果。法律后果，是指由于劳动合同无效而带来的一系列的客观结果。《劳动法》第18条和第97条对劳动合同的法律后果作出了规定。（1）无效的劳动合同自始没有法律约束力。《劳动法》第18条条2款规定：“无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。”（2）当事人责任的承担。《劳动法》第97规定：“由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”原劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）对因用人单位的原因给劳动者造成损害的赔偿办法作了具体规定。

劳动法第二十八条：下列劳动合同无效： 1、违反法律、行政法规的合同； 2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效劳动合同从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动仲裁委员会或者人民法院确定。根据你说的情况，那个合同应该是无效的。