扇下属耳光辱骂下属被停职，急急急被人骂的忍不住扇了对方一个耳光算什么罪

来源：整理时间：2022-12-28 12:01:30 编辑：律生活手机版

1，急急急被人骂的忍不住扇了对方一个耳光算什么罪

以故意伤害罪论处，视情节的严重性来判刑，但考虑到他们是有钱人，可以私下用钱解决

急急急被人骂的忍不住扇了对方一个耳光算什么罪

2，我被人扇拉一耳光这是对人的侮辱报警能拘留他吗

报警

应该没到拘留的程度吧

普通冲突，如果没造成什么严重后果的话，一般民警以调解为主，一般情况下不会拘留。

我被人扇拉一耳光这是对人的侮辱报警能拘留他吗

3，因一失理老人骂我污辱我人格我一气之下打了她一耳光因此单位

打人是你不对公司开除你也是它的权利但是不能因为这个而扣留你的工资这根本就是两码事

你好！不要工资了，把他们全部杀了仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

因一失理老人骂我污辱我人格我一气之下打了她一耳光因此单位

4，邻里纠纷对方先谩骂我方我方才先动手打一巴掌然后对方拿刀砍人

你好这是打架行为，如果没有造成轻伤以上的后果，可以调解处理，如果造成轻伤以上后果，涉嫌故意伤害罪，要承担刑事责任。

你可以告对方

你好！对方犯法，防卫过当如有疑问，请追问。

5，领导背后诋毁员工员工理论是被停职该怎么办

能怎么办，领导真心想整你，你的处境很悲催，领导如果只是想提醒你，你主动认个错，身段放低一点，给领导个台阶下，也许有所转变，但愿那个员工能够逢凶化吉

走人!

此地不留爷，自有留爷处。直接闪。要不就斗争到底

6，叶问3费兰奇泰森有个手下好像是个泰国人被费兰奇泰森

一个无名小卒而已,我估计不是个演员,只是个武行,真的不要纠结这个了,演员表里都没这个人

他好像是泰国的一个小演员，以模仿托尼贾著称，但是因动作不太灵活，就好像一个被打了麻药的托尼贾

一个无名小卒而已,我估计不是个演员,只是个武行,真的不要纠结这个了,演员表里都没这个人再看看别人怎么说的。

嗯嗯

7，我是商场管理因营业员违反商场规定我给营业员开具罚单营业员

作为一个商场管理员，你要尽力提高自已的管理能力，不是靠罚款和动手打人的方法来管理商场，要用说服，引导，指导的方法来管理，让员工心服口服。劳动法已经明文规定，用人单位不忍许向工人罚款，根据你描述，伤情达不到轻伤，只属民事纠纷，你要让商场上层管理人员出面调解，家属若再闹，要即时报警，寻求法律保护，处理办法1.向员工进行赔礼道谦，若她有伤，带她去医院治疗下，你负担药费，补尝1一2天误工费，把事情进行平息，2.由商场出面，将此员工进行劝退，不再继续用她，若工作时间满半年以上，必需另补尝她一个月工资。

出不了大问题，估计报警没啥用，商场有态度吗