没办法，你签了 need 违约再来一次，还得交违约金。双方协议是毕业前和公司签订的就业-3协议书。因为不等同于劳动合同，不受劳动法保护，但双方的约定属于合同，受民法典合同的约束。当事人可以约定一方根据违约的情况向另一方支付一定数额的违约金。
5、应届毕业生签三方协议, 违约了怎么处理?Express 就业为你解答~高校毕业生就业 协议书一经毕业生、用人单位、学校三方签字，即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约。根据实际情况，就业 违约大部分是毕业生违约。毕业生违约，除了责任和报酬违约，往往还有其他不良后果，主要表现在:(1)用人单位花费人力物力财力，参加人才交流会等。，并且做了大量的工作来招人。
6、毕业生 就业 协议书 违约责任及后果毕业生-4协议书-2/责任和后果毕业生-4协议书-2/责任用人单位和学校的签字具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约一方应支付/的毕业生违约，除了责任和报酬违约，往往还有其他不良后果，主要表现在:(1)用人单位花费人力物力财力，参加人才交流会等。，并且做了大量的工作来招人。
7、 就业 协议书 违约后应办理哪些手续?违约手续一般来说，你要去原用人单位商量解除就业协议(当然，你要交一定的违约金，这或多或少是根据就业协议的备注。这时候你要在新公司开一个录取通知书(也就是你和新公司之间的新意向书面证明)。你拿到这两个东西后，要提出书面申请解约，请你学校的领导签字，然后去学校就业 办一个新的。
就业协议书违约根据《中华人民共和国民法》第五百七十六条规定，债权债务属于同一人的，债权债务消灭，但损害第三人利益的除外。第八章责任第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失的责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期届满前要求其承担责任。
8、应届生 签了三方 就业协议 违约金过高怎么办?新生签了三方就业协议违约含金量太高怎么办？大学生在毕业前，一般会与用人单位和高校签订三方就业协议。很多人误以为只要签了就业协议，毕业生和用人单位就建立了劳动关系。事实上,就业协议与劳动合同的法律关系在主体和内容上都有很大不同。
就业协议是毕业生毕业后与用人单位订立劳动合同的约定，是预约；劳动合同是履行就业协议的合同，即本协议。签订就业协议后，毕业生单方面违反协议，未与用人单位签订劳动合同的，一般可以认定为毕业生违约，或者承担协议约定的违约金。就业该协议强调高校毕业生、高校与用人单位在平等自愿的基础上就相关条款达成协议，强调当事人在建立相应法律关系过程中的意思自治，具有明显的私法属性，应受民法调整。
9、 就业三方协议 违约怎么办就业三方协议违约怎么做？在日常生活和工作中，协议与我们的生活息息相关，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。那么写协议真的很难吗？以下是我整理的就业三方协议违约。欢迎阅读收藏。三方协议违约我该怎么办？如果还没毕业，学生就不是真正的劳动者，不适用劳动法，只能和公司签订三方协议就业 协议书。三方协议是合同，受民法保护，也就是说可以随时提出违约且无需提前30天提出。
如果学生已取得毕业证书，已签订劳动合同的已毕业学生想辞职，应提前30天向公司提交书面辞职信。在这种情况下，不需要支付违约黄金，但员工接受过专业技术培训的，必须缴纳违约金，且违约金的金额不得超过培训费。但一般情况下，如果用人单位违约说，最多按照违约进行赔偿，如果用人单位选择不要你，你走法律程序让公司在金钱上或名誉上受到损失，它就不会要你了。
