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2、劳动局免费 法律 咨询电话是多少?劳动局免费咨询电话:12333。劳动局的主要职责是:1。贯彻执行国家、省、市有关劳动工作的政策法规,组织实施本市制定的劳动事业发展规划和年度计划;2、综合管理城乡劳动力就业、流动就业、外来就业;综合管理辖区内的职业技能培训、职业技能考核和鉴定;3、实行劳动预备制度和实行职业资格证书制度;4、综合管理辖区内各类企业劳动关系的协调,负责企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁;5.行使劳动行政监督检查权,对辖区内企业劳动和执行情况进行监督检查,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系中的群体性突发事件;6.负责劳动信访工作;7、负责劳动普法工作;5、劳动就业服务中心的综合管理;9.承办劳动局交办的其他工作。
3、劳动局 法律 咨询电话是多少?发生劳动争议根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。[摘要]劳动局免费法律 咨询电话号码是多少[问题]您好[回答]我已经收到您的问题,正在高速打印您的回复。请稍等片刻。
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7、 12333劳动仲裁免费 律师法律分析:符合法律援助条件的,可在当地法律援助中心申请免费援助。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)法律救助条例》第十条公民因经济困难需要代理下列事项的,可以向法律救助机构法律救助: (一) (二)请求社会保险待遇或者最低生活保障待遇;(三)请求抚恤金、救济金的;(四)请求支付赡养费、扶养费、抚养费的;(五)请求支付劳动报酬;(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益。
8、 12333怎么 咨询劳动法法律分析:12333是咨询劳动法。直接拨就行了,12333属于全国公益性劳动保障电话,但有一点是,在劳动法和劳动合同法的实施过程中,由于各地的各种因素,可以制定一些地方性的法律规定,只要大方向与这两个部门法律不冲突,就可以因地制宜地实施。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。