合同一旦依法成立，即具有法律效力。合法成立的含义不仅包括合同认为订立过程应当符合法律规定，还包括合同认为成立的有效要件应当符合法律规定。任何不符合法律规定条件的合同都不能产生合同的法律效力，因此属于无效-1/。所谓无效 合同是相对于有效的合同。虽然成立，但因为违反法律、行政法规和社会公共利益，被确认为。可见无效 合同已经成立合同，缺少生效要件，不具有法律约束力合同，不受国家法律保护。
所谓违法，是指违反法律、行政法规的强制性规定和社会公共利益。2，带非性能。不履行是指-0 合同订立后，当事人没有按照合同实际履行，也不承担违约责任。3.无效 合同从头开始无效。无效 合同违反法律规定，不受国家承认和保护。无效一经确认，即具有溯及力，使合同自订立之日起不具有法律约束力，以后也不转为有效的合同。
7、劳动 合同 无效或部分 无效的情形有哪几种?Labor-1无效或其一部分无效违反法律、行政法规的强制性规定；存在欺诈、胁迫、乘人之危，违背真实意思作出结论或者变更的合同；格式条款，免除人身伤害；人工合同 part 无效不影响其他部分的有效性。部分无效有争议的，可以向仲裁机构或者法院申请确认。《民法典》第一百五十三条违反了法律、行政法规的强制性规定无效。但是，这一强制性规定并不导致这一民事法律行为，但无效除外。
8、什么是 无效 合同以及 无效 合同的分类?元旦伊始，全国人民都在与病魔作斗争。在这里，我给大家解释一下法律规定的-0 合同的法定情形有哪些？也就是说哪个合同是无效？具体见该法第五十二条规定的合同无效的情形。无效 合同是相对有效的合同，也就是说合同已经成立，但是因为缺少合同有效元素而违背了内容和形式。
无效 合同的违法特征，说明这种合同根本不符合国家意志。所以没有法律效力，不受法律保护。无效合同Zishi无效。合同一旦确认无效即具有溯及力，即自合同成立之日起不具有法律约束力，以后也不转化为效力合同。合同 无效的状态无论当事人是否履行完毕，都不能改变。无效 合同当然可以无效。由于无效 合同是违背国家法律、行政法规和社会公共利益合同，所以在法律上是自然的无效，即无效，不需要当事人。
9、劳动 合同 无效和部分 无效的情形有什么Labor-1无效和partial无效:违反法律、行政法规强制性规定的；用人单位免除自己的法律责任，排除劳动者的权利；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动的。根据中华人民共和国(PRC)劳动法合同法律(2012年修订)第26条[劳动法-1无效]，以下劳动-1无效。(2)用人单位免除自己的法律责任，排除劳动者的权利；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
10、 无效 合同与 合同 无效的区别无效 合同和合同 无效还是有区别的，因为无效-。但是合同 无效描述了合同的法律地位，但是所有的结果都是合同对双方没有法律效力。If 合同，1。无效-1/和-1无效一样吗？无效 合同和合同 无效的法律性质不同。无效 合同当时是签的。合同 无效是合同的合法状态。
二。合同的生效条件是什么？(1) 合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力，合同当事人必须具有相应的民事权利能力、民事行为能力和缔约能力，才能成为合格的主体合同。主体不合格的，合同不能发生法律效力，(2) 合同当事人意思表示真实。(3) 合同不违反法律或公共利益。
