公务员管理要服从和服务于经济建设这个中心，围绕发展生产力这个根本任务来运行。公务员 制度内容要坚持和体现四项基本原则以及改革开放精神。这是公务员 制度正确的政治方向。(3) 公务员 制度贯彻中国共产党的干部路线方针，坚持党管干部的原则。公务员 制度要贯彻党的德才兼备的干部任用路线，落实党的革命化、年轻化、知识化、专业化的干部政策，保证党对干部工作的领导和对重要干部的管理权。
5、我国 公务员 制度的基本原则是什么China公务员-1/的基本原则是:依法行政原则、分类管理原则、注重择优原则、智能互补和结构合理原则、公开平等竞争原则、依法行政原则是行政机关及其行政官员从事行政活动的基本要求，在理论上被视为行政法的基本原则。国家对公务员实行分类管理，提高管理效率和科学水平。公务员管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照法定的权限、条件、标准和程序进行。
6、国家 公务员 制度起源于哪个国家的哪种 制度试卷的标准答案是英国，但是英国的公务员 制度其实只是模仿中国的科举制度，中国才是真正的起源，知道就好。起源于英国的公务员制度。现代公务员 制度起源于英国。19世纪中期的公务员改革制度确立了以聘任制为核心制度和以工作业绩为基础的考核制度奠定了英国公务员-1。继英国之后，美国、法国、德国等西方发达国家也纷纷开始公务员-1/建设。
7、中国 公务员 制度的特点是什么?China公务员制度是根据中国国情建立起来的，同时对传统人事制度的弊端进行了改革，因此不同于西方的公务员制度和中国传统的人事管理。与西方公务员制度，有以下区别:1。中国公务员 制度坚持和体现党的基本路线，而西方公务员制度标榜政治中立。在国家公务员暂行条例总则中明确规定，国家公务员-1/以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线。
2.中国公务员-1/坚持党管干部的原则，西方公务员制度demand公务员与政党脱离关系。中国公务员 制度根据党的组织人事路线方针政策，坚持党对人事工作的领导。全国各级政府组成人员公务员受各级人大常委会及其组织部门的检查，由各级人大及其常委会依法选举或任免。西方公务员-1公务员的管理层强调与政党脱钩，-0/晋升不受政党干涉。
8、西方 公务员 制度的基本原则West公务员-1/的基本原理如下:1 .政治中立:强调公务员不得以公务员身份参加党派活动，公务活动中不得有政治党派性；2.独立管理体制:强调对公务员的管理是独立于党派的管理体制，“不受政党干涉”、“与政党政治脱钩”，党派不得直接管理公务员；3.公务员分为政务和事物:西方公务员制度所谓“两官分离”，政务官和官员是两个完全不同的体系，不能互相调动。
9、干部 制度和 公务员 制度的关系干部制度和公务员 制度是两个不同的概念，但在中国的政治体制中却有着密切的联系。干部制度指党政机关、企事业单位领导人员选拔任用、管理和考核的一套规定。这些领导人包括各级党委书记、政府官员和企业高管。干部制度强调选贤任能，强调领导者的作用，保证组织的顺利运转，实现既定目标。公务员 制度是指关于行政管理人员的选拔、使用、培训和管理的一系列规定。
公务员 制度强调法治原则，要求公务员遵守法律法规，为人民服务。在我国，由于党和国家的最高领导人在大多数情况下会同时担任多个职务，某种程度上可以说是既是干部又是公务员，因此，在实践中，它们之间存在着相互渗透和交叉影响。同时应当看到，两种制度虽然不同，但都致力于提高中国特色社会主义事业建设水平，都为全面建设社会主义现代化国家作出了重要贡献。
