全国市场监督管理法律知识竞赛题库(试题及答案)全国市场监督管理法律知识竞赛题库(试题及答案)网络与合同监管一、是非题1 .格式条款是当事人为重复使用而事先拟定的条款，双方在订立合同时没有相互协商。合同有效(呵呵，这个问题很有意思吧考题？求解劳动的案例分析题答案合同法。
2005年1月全国高等教育自学考试合同法考试文章来源:作者:发布时间:20060422课程代码:00230 1。选择题(从每题的四个备选答案中选择一个正确答案，并将正确答案的序号填入括号内。每道小题1分，共20分)1。下列属于合同的有()。a .借款合同b .借款合同c .买卖合同d .抵押合同2。甲方致函某编辑部乙，询问该编辑部是否出版过司法考试的教材和参考资料。乙方随即向甲方邮寄了5本司法考试书籍，其中包括120元。甲方认为该书不符合其需求，拒绝接收，于是双方发生争执。
A.甲、乙双方的合同已经成立。B .甲乙双方合同未成立。c .双方已完成要约和承诺阶段。d .合同是否成立不能确定。3.合同法第二十八条规定“受要约人超过承诺期限作出承诺的，除非要约人及时告知受要约人承诺有效，()”。a .是新的要约b .是原来的要约c .是新的承诺d .既不是新的要约，也不是承诺。4.下列合同中不属于显失公平的法律特征是()。
1。1.甲方的要约有效，乙方改变履行方式，视为还价。2.经甲乙双方协商一致，本合同于5月8日成立。3.不成立，已同意乙方的还价。而且合同法电话通知的形式是允许的。2.保管合同于交付定金时成立。
3、经济法学10道问题1。甲方持有B公司34%的股份，是第一大股东。2007年1月，B公司召开股东大会，讨论为甲方的银行贷款提供担保事宜。出席本次会议的股东(含A)所持表决权占公司已发行股份总数的49%。除持有公司股份总数1%的少数股东外，其他股东一致同意B公司为A公司向银行贷款提供担保。根据公司法律制度的规定，下列说法正确的是()。a .因出席股东大会的股东所持表决权不足股份总数的二分之一，该决议无效。b .因该决议的同意票数所代表的表决权不足公司股份总数的二分之一，该决议无效。c .因甲方未弃权，该决议无效。d .决议因公司不能为股东提供担保而无效【考点】公司的法律制度【答案】C【难度】★★【解析】公司是“股东或实际控制人”
4、求解劳动 合同法的案例分析题答案,急!!!谢谢啦!题目如下:1。案例中，缓刑月薪在1000元是违法的。根据Labor 合同法第二十条规定，劳动者试用期工资不得低于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%，不得低于用人单位所在地最低工资标准，试用期工资不得低于正式工资的80%。即使2年工资2000元，试用期工资也不得低于1600元。2.本案中，陈某本人在试用期缴纳的社保费用是违法的。根据《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定，缴费人和被缴费人应当按时足额缴纳社会保险，用人单位从劳动者开始工作时起缴纳社保(与试用期是否结束无关)。
5、司法考试历年试题解析:民事法(三(2003) (1)甲方将其所有房屋出租给乙方，双方口头约定租金为每年50000元，乙方可以一直租用该房屋，直至去世。房屋出租后的第二年，为了经营酒店，经甲方同意，乙方对房屋进行了装修，共花费6万元。一天晚上，一辆失控的汽车撞进了房子，导致临街的玻璃墙被撞坏，司机驾车逃离。乙方找甲方维修，甲方拒绝，乙方花了一万元维修。现在甲乙双方发生纠纷，都想解除合同，但对如何解除有不同意见。
81.租赁合同的性质是什么？a .附终止条件的合同b .附迟延条件的合同c .附起始期间的合同d .附终止期间的合同的解答与分析:D注意期限与条件的区别，条件是不确定的偶然事实，期限是确定的必然事实。条件是否真正达到还不确定，最后期限一定会到来。初始期间是民事法律行为发生效力的期间。最后期间是民事法律行为效力终止的期间。
6、 合同法综合案例分析求解,1，1。合同有效(呵呵，你这个问题挺有意思的吧考题？2.问题3已经告诉了第一个问题的答案。如果合同无效，就不存在违约责任的问题。)因为合同不符合-2第52条的规定。从保护交易安全的法律角度来看，出卖人在订立合同时存在欺诈行为，可以选择在购房时主张解除合同。2.被告应承担违约责任。3.根据合同法107条的规定，他应当采取补救措施或者赔偿损失。
本案诉讼时效虽然过了，只是失去了胜诉的权利，但并没有失去实体上的权利，也就是说，甲也可以向乙主张权利. 2、问题太简单了，如果被告乙不以合同的诉讼时效为抗辩事由，法院应当支持原告的请求，这可以参见《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》。有详细的解释。3.警告当事人不要躺在电源上睡觉。法律赋予我们的权利也限制了我们对权利的滥用。如果不及时维权，法律也帮不了我们。
7、全国市场监督管理法律知识竞赛 题库(试题及答案全国市场监督管理法律知识竞赛题库(试题及答案)网络与合同监管一、判断题1。格式条款是当事人为了重复使用而事先拟定的，在订立合同时没有经过双方协商的条款。(√)2.以欺诈、胁迫手段订立的合同，当然自始无效。(×)3.标准合同是合同的示范文本。(十)4。合同当事人签订合同时，必须使用国家和省制定的示范合同文本。(×)5.商业广告、通知、声明、店堂告示的内容符合要约规定的，视为格式条款。
(十)7。违反合同最高罚款3万，(√)8.提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任或者排除对方主要权利的，该条款无效。(√)9.当事人合同违法行为轻微并及时纠正，未造成危害后果的，依法不予行政处罚，(√)10.格式条款与非格式条款不一致时，采用非格式条款。(√)二、选择题1，某酒店以店堂告示的形式声明:“在本酒店就餐的顾客发生人身伤害等事故，本酒店概不负责。。
