目前我国民法典没有规定纯经济损失。因此，单位依据pure 经济损失向打人者主张赔偿，一般不予支持，单位员工被他人打伤，导致无法正常上班，导致经济损失到单位，这种情况在法理上属于纯粹的经济损失，问题三:什么是直接经济损失？什么是直接经济损失其统计范围如下。
赔偿范围为10万至1000万美元或轻伤至死亡。美国产品责任法赔偿范围简介一般来说，在侵权产品责任诉讼中，原告可以获得所有可预见的损失。然而，在合同关系中，如果违反了保证条款，一些法院也会限制一些后果损害。在合同关系中不可能有惩罚性损害赔偿，除非违约包含独立的侵权行为。
在Inc.(Tex.1985)一案中，法院允许这种利息。无论是侵权行为还是合同担保，赔偿都必须是可预测的。因此，在doylev . pillsburyco(Fla . 1985)一案中，佛罗里达州法院认为，原告在食品罐中发现一只昆虫并因惊吓而摔倒，不能认为他应该得到伤害赔偿，因为食物没有被吃掉，因此这种伤害的后果是不可预见的。
物权的侵权责任在整个侵权责任体系中一直占据重要地位，广泛存在于一般侵权责任和特殊侵权责任中。鉴于被侵权财产范围的开放性，《侵权责任法》保护的范围相对宽泛，涵盖了从侵犯财产权到财产利益的损害。《侵权责任法》第2条、第15条、第19条、第21条共同构建了财产权侵权责任的赔偿标准体系。其中第19条最为关键，直接影响到财产权侵权中财产损失的计算。
遗憾的是，《侵权责任法》第19条的规定过于简单，只做了一个笼统的规范，导致立法上争议较大。即使在《侵权责任法》颁布实施后，法学界和司法实务界也对这一规定持批评态度。与此同时，随着单行民法的颁布，中国的民法研究也逐渐从立法走向解释。一方面，立法过程本身要运用解释学来探究其内涵逻辑和正当操作，使公布的法律条文不会有太多明显的疏漏；另一方面，
3、单位员工被人打伤因此造成单位损失,打人的应该赔付单位损失吗?打人者是主要责任人，要赔偿一定的医疗费用或者罚款，但是打人者不用赔偿单位的损失，因为单位也要承担一定的责任。当然要赔偿。不管什么场合，只要有什么损失，都要照价赔偿。打人者不仅要赔偿伤者，还要赔偿公司的损失。没有这个规定，员工的所有损失都由打人者赔偿，打人者没有直接造成单位的损失，所以与他无关。你可以起诉他要求赔偿损失。这是一个合理的要求，他必须得到补偿。
单位员工被他人打伤，导致无法正常上班，导致经济损失到单位。这种情况在法理上属于纯粹的经济损失。目前我国民法典没有规定纯经济损失。因此，单位依据pure 经济损失向打人者主张赔偿，一般不予支持。但由于员工属于单位，单位可以以自身利益受到直接侵害为由，直接要求侵权人承担侵权损害赔偿责任。也就是说，将单位视为直接受害人，而非间接受害人，符合《侵权责任法》的规定。
4、损失的定义问题1:利润和亏损的定义是什么？定义:利润是指企业非日常活动形成的经济利益的流入，会增加所有者权益，与所有者投入资本无关。损失是指企业非日常活动形成的经济利益流出，会导致所有者权益减少，与所有者投入的资本无关。解释:利润是指你的企业每天的意外收入都不是有益的，损失也是一样的，所以是指企业非日常活动形成的利润很少发生在日常经济业务中。如果经常发生，那就不叫利润，叫主营业务收入吧？
会计损失是指与利润分配无关的经济利益向所有者的流出，这种流出是由企业的非日常活动引起的，会减少所有者权益。可以计入当期损益，也可以直接计入所有者权益，问题三:什么是直接经济损失？事故造成的人员伤亡、善后处理费用和被毁坏财产的价值。什么是直接经济损失其统计范围如下，(1)人身伤亡的费用。包括医疗费(含护理费)、丧葬费和抚恤费、补助费和救济费以及误工费。
