【答案】询问南山区劳动投诉电话【问题】请稍等，我查询会说明相关信息！【答案】我们公司要求员工下班【问题】我说我身体不好【问题】他马上让我下班【问题】劳动和社会保障客服电话客服电话12333【答案】要看具体情况。在日常工作过程中，用人单位安排员工出差是常有的事，但是员工可以拒绝出差吗？首先，要明确出差的定义。法律未注明出差性质。参照国务院及相关政策文件，因公出差是指在常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。
5、 深圳市劳动仲裁 电话是多少法律解析:深圳市劳动仲裁电话是，12333 法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁法》第一条为公正、及时解决劳动争议，保护当事人的合法权益，第二条本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿发生的争议；(六)法律法律法规规定的其他劳动争议。第三条劳动争议处理应当以事实为依据，遵循合法、公平、及时和以调解为主的原则，依法保护当事人的合法权益。
6、请问 深圳市 劳动局的 咨询 电话是多少深圳市内统一咨询电话12333。我想知道你在哪个区？最好直接拨打分管的区局的电话的号码。深圳市劳动局(现统一为深圳市人力资源和社会保障局)投诉电话: (0755) 12333就业服务热线投诉-。(二)每周二、四领导接访地点:(1)深南中路1025号新城大厦劳动局一楼信访举报部领导接访室。
1.需要准备与公司的劳动关系证据，证明劳动关系可以是劳动合同。未签订劳动合同的，可以收集以下证据证明事实劳动关系: (一)工资支付凭证或者记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(2)用人单位向劳动者出具的《工作证》、《服务证》等能够证明身份的文件。(3)员工填写的《登记表》、《申请表》等就业记录。
7、劳动 法律 咨询 电话多少劳动局法律咨询电话是的，12333。劳动局是劳动分局和劳动就业服务中心的统称。其主要职责是:1。管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业和涉外就业；2.依法行使劳动行政监督检查权，对辖区内企业执行劳动法律和法律法规的情况进行监督检查；3.组织调查处理劳动违法案件，处置劳动关系中的群体性突发事件；4、综合管理辖区内的职业技能培训、职业技能考核。
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