延伸信息:法律效力的具体内容:1。法律效力的范围，包括:(1)时间效力，是指法律生效的时间和终止的时间；(2)空间效力是指法律生效的区域(包括领海和领空)。一般国家法律适用于全国，地方性法规只在本地区有效；(3)对人的影响是指法律对谁生效。如果有些法律适用于所有公民，有些法律只适用于部分公民。2.具有法律约束力。
5、电子合同怎么签啊,流程大致是怎样的?电子签约平台签订电子合同的流程一般如下:如何签订电子合同第一步:实名认证实名认证是对用户信息真实性的验证和审查。有助于建立健全可靠的互联网信用基础。如何签署电子合同第二步:网上签署商务部颁布的电子合同网上流程规范，鼓励人们利用电子合同平台签署电子合同，使用电子签名技术确保合同签署、传输和存储的安全性、完整性和有效性，采用电子签名和加密技术。合同一旦签订，不可更改，签订后保存在安全的云存储系统中，将证据固化，方便发生纠纷时提供证据。
在电子合同平台签订电子合同，只需要上传你的电子合同，使用你专属的电子签名即可。为了验证你的电子签名是你的专属，可以加密登录，预留手机随机动态密码，确保签名行为受签名人控制，电子合同签署。如何签署电子合同第三步:发送合同接下来，可以将签署好的合同发送给对方。第一次签收，会发送给对方签收，发送时间会准确记录。
6、合同协议书最后签名的地方叫什么???No .根据《经济合同法》的规定，一般合同主要由标题、主体(当事人名称)、数量、价格、权利义务、违约责任、有权代理的甲方(乙方)签字、订立合同的时间等内容组成。有的还会有补充协议。可以看出，代表确认的最后一部分，上面不能提，也是出于安全考虑(防止合同文本被篡改。
7、劳动 合同书上只盖公章没有法人 签字这样有效吗?劳动合同中，公司的公章和法人的签字具有同等效力，合同只有公司的公章，没有法人的签字，不影响合同的效力。《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上盖章后生效签字”根据该规定，用人单位法定代表人签字不是劳动合同生效的必要要件。在没有特别约定的情况下，劳动者签字和用人单位盖章可以表明劳动合同有效。
延伸信息:为防止隐患，签订劳动合同时，最好要求用人单位同时加盖签字和公章。现实生活中，经常会看到只有签字没有盖章或者只有签字的劳动合同，可以分为以下三种情况:一是用人单位法定代表人在劳动合同签字上。法定代表人的行为可以直接视为用人单位的行为。因此，法定代表人可以在签字上证明劳动合同的效力。其次，劳动合同中签字是用人单位行政或人力资源管理部门的负责人。
8、电子合同怎么签互联网金融平台、O2O平台、电子商务平台、在线旅游平台等行业平台拥有庞大的用户群。将现有用户群分流到第三方电子合同签订平台签订合同非常不方便，但是自己做一套签订流程是无法满足电子合同合法性的要求的。这类行业平台如何签订电子合同？WoSignDoc电子签名平台的API接口解决了如何在平台上签署电子合同的困境。平台客户可以通过集成第三方电子签名平台的API接口，将电子合同签订流程集成到自己的业务平台中，在线与终端客户签订合法有效的电子合同。
9、合同 签字用蓝色 签字笔可以吗是。合同法并没有强制要求合同必须用黑色签字 pen 签字签署。合同的签订一般要经过两个步骤:要约和承诺。1.要约:一方当事人向另一方当事人提出的缔结合同的请求或建议。发出要约的一方称为要约人。在要约中，要约人除了表达签订合同的愿望外，还必须明确提出能够决定合同内容的基本条款。要约可以向特定人发出，也可以向不特定的人发出。要约人可以规定承诺要约的期限，即要约的有效期限。
要约没有约定承诺期限的，可以在合理的时间确定。要约人不受已经到期或者被撤销的要约的约束，2.接受:表示一方完全同意另一方提出的要约。同意要约的一方被称为受要约人或受要约人，当受要约人表示接受要约时，其合同成立，受要约人将承担履行合同的义务。扩大、限制或改变要约内容的承诺一般可视为拒绝要约和新要约，当对方承诺新的要约时，合同成立。
