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你好！劳动 仲裁需要去劳动 仲裁委。根据劳动纠纷调解仲裁法律第21条的规定，劳动纠纷仲裁委员会负责管辖劳动本地区的纠纷。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地管辖劳动争议仲裁委员会。双方当事人分别向劳动-1/Dispute仲裁Committee仲裁提出申请的，由合同履行地劳动提出申请。[摘要] 劳动 仲裁去哪个科室[问题]您好！
根据劳动纠纷调解仲裁法律第21条的规定，劳动纠纷仲裁委员会负责管辖劳动本地区的纠纷。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地管辖劳动争议仲裁委员会。双方当事人分别向劳动-1/Dispute仲裁Committee仲裁提出申请的，由合同履行地劳动提出申请。【答案】不能去劳动监察大队吗？[问题] 劳动安监大队是人力资源和社会保障局下属的事业单位。
申请地点劳动争议仲裁委员会申请仲裁。争议劳动发生后，当事人应当在法律规定的期限内向当地劳动争议仲裁委员会提出申请。请求仲裁的一方应在争议发生之日起60日内向劳动Dispute仲裁Committee提交书面申请。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会出具回执。1.在哪里可以申请-1仲裁根据中华人民共和国第二十一条劳动争议调解仲裁法律:“劳动争议/。
双方当事人向劳动合同履行地或用人单位所在地提出申请的劳动dispute仲裁Committee仲裁由劳动合同履行地提出申请。劳动提及劳动 -0/时，用人单位必须明确其劳动合同履行地或用人单位所在地，只向主管劳动/12344。
3、 劳动 仲裁要去哪个部门劳动 仲裁前往劳动仲裁委员会，并提交至劳动contention-。仲裁申请书应当载明下列事项:1 .劳动用人单位的名称、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2.仲裁请求及其所依据的事实和理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动仲裁Yes劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。
除非当事人因不可抗力或其他正当理由，超过法律规定期限的申请仲裁本委员会将不予受理。【法律依据】中华人民共和国第十九条劳动争议调解仲裁法律/争议仲裁委员会由劳动行政部门、工会代表和劳动争议仲裁委员会成员应为单数。劳动Dispute仲裁委员会依法履行下列职责: (一)聘任或者解聘专职或者兼职仲裁委员；(2)受理劳动争议案件；(三)讨论重大或疑难劳动有争议的案件；(4)监督仲裁的活动。
4、 劳动 仲裁去哪个部门劳动仲裁部门劳动局、劳动局属于县级以上人民政府，其主要职责是:1 .做好劳动Dispute仲裁的工作，处理因用人单位辞退、开除、辞职、员工自愿辞职等产生的争议。2.处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训和劳动保护的规定而产生的争议。3.处理因履行劳动合同、集体合同以及法律、法规规定的其他故意行为发生的争议；解珍指南劳动纠纷调解。
5.负责国家机关、事业单位、社会团体及与之建立劳动合同关系的人员，对双方订立的劳动合同进行验证。6.完成上级交办的其他任务。法律依据:劳动争议调解仲裁法律第十八条国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定的规章仲裁。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域内的工作给予指导劳动纠纷仲裁。
5、 劳动 仲裁到哪里去办理Application-1仲裁去经办机构办理。但是，如果发生劳动纠纷，并不代表一定要申请仲裁、劳动并且可以向所在单位的纠纷调解委员会申请调解。如果调解不成，可以申请劳动Dispute仲裁Committee仲裁。当然，你也可以直接申请劳动Dispute仲裁Committee仲裁。最后，如果你对仲裁的裁定不满意，可以提起诉讼。【法律依据】第79条劳动 Law 劳动纠纷发生后，当事人可以向本单位劳动纠纷调解委员会申请调解；
一方当事人也可以直接向劳动Dispute仲裁Committee仲裁提出申请。如对仲裁的裁定不服，可向人民法院提起诉讼。劳动纠纷调解仲裁 Law 仲裁法院裁定劳动第四十三条有争议的案件应当从劳动 Dispute。案情复杂，需要延期的，经劳动Dispute仲裁主任委员批准，可以延期，并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁的裁定的，当事人可以就劳动的争议事项向人民法院提起诉讼。
6、 仲裁去哪里法律分析:申请书-1仲裁应提交至合同履行地或用人单位所在地的委员会-1仲裁。如双方均向合同履行地和用人单位所在地的劳动委员会申请劳动争议仲裁委员会，则为劳动合同履行地劳动争议。仲裁是一个法律术语，是指通过双方协议将争议提交给第三方(具有公认地位)解决争议的方法，由第三方来判断争议的是非曲直并做出裁决。
到当地人力资源和社会保障局(原劳动 bureau)的仲裁 Committee进行申请。劳动 仲裁是免费的。仲裁之前，可以再次与贵公司调解。调解不成，可以申请-1 仲裁。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百七十三条中华人民共和国涉外代理机构裁决仲裁，当事人不得向人民法院提起诉讼。一方当事人不履行仲裁裁决的，对方当事人可以向被申请人住所地或者财产所在地的中级人民法院申请执行。
7、 劳动 仲裁去哪里申请劳动仲裁哪里适用分为以下几种情况:1 .劳动纠纷劳动合同履行地或发包人所在地的纠纷。双方当事人分别向劳动-1/Dispute仲裁Committee for仲裁提出申请，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。2.我国的劳动contention仲裁实行的是特别地域管辖，而不是等级管辖或协议管辖，特殊地域管辖是指根据当事人之间的特殊连接点而确定的管辖。
