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与公司的口头约定有效吗,劳动合同口头约定有效吗

来源:整理 时间:2023-09-21 08:22:59 编辑:法律案例 手机版

口头 约定是否具有法律效力口头 约定本合同具有法律效力。是口头-1/签订合同后有效口头-1/签订合同后有效,但合同写明口头-1,公司未签合同只口头协议有法律效力吗?1.只有口头承诺不签合同有用吗口头合同,公司普通员工/123,签订合同时的口头承诺是否有效?签订合同时的口头承诺,如果能证明口头承诺真实存在,则有效,否则无效。

 口头协议是否有法律效力

1、 口头协议是否有法律效力

口头协议是有法律约束力的,但要有证据证明才能生效,比如证人、录音等。相关法律如下:1。根据《中华人民共和国合同法》第十条规定,当事人以书面形式、口头 form等形式订立合同。法律、行政法规规定应当采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。二、口头协议是协议的一种,但有明显的局限性。是指通过口头未经书面形式达成的协议,一般具有法律效力。

 公司普通员工 口头承诺(被录音后

法律规定某些种类的合同必须以书面形式签订,否则必须有第三方的证明或供词。《中华人民共和国民法通则》第五十六条规定:“民事法律行为可以采取书面形式或者其他形式。法律规定使用特定形式的,依照法律规定。”根据最高人民法院《关于人民法院审理贷款案件的意见》第四条规定,人民法院审理贷款案件,应当要求原告提供书面证据;没有书面证据的,应当提供必要的事实证据。

签订合同时的 口头承诺有效吗

2、 公司普通员工 口头承诺(被录音后

有效。根据《中华人民共和国民法通则》第54条,民事法律行为是指公民或法人为设立、变更或终止民事权利和义务而实施的法律行为。第五十六条民事法律行为可以采取书面形式或者其他形式。法律规定使用特定形式的,依照其规定。第五十七条民事法律行为自成立之日起发生法律效力,除依照法律规定或者经对方同意外,行为人不得随意变更或者解除。

根据上述法律规定,民事法律行为可以采取书面形式、口头形式或其他形式。因此,可以认定口头允诺具有法律效力,其效力自允诺开始即民事法律行为成立时生效。受诺人受承诺的约束,受诺人不得随意变更或者撤销承诺,除非依照法律规定或者经对方同意。这也符合民事法律行为应当遵守诚实信用原则的司法精神的体现。法律的起源来自于一个国家的社会道德。中国自古就有“人无信不立”的说法。

3、签订合同时的 口头承诺有效吗

签订合同时的口头承诺如果能证明口头承诺真实存在则有效,否则无效。当事人可以采用书面形式、口头形式和其他形式订立合同。法律、行政法规规定应当采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。《民法典》第469条当事人可以采用书面形式、形式或者其他形式订立合同。书面形式是指合同、信件、电报、电传、传真以及其他可以有形地表现所载内容的形式。

4、进 公司没签合同只有 口头协议有法律效力吗

1。只有口头承诺不签合同有用吗口头符合以下条件的合同才有效:1。内容不违反法律、行政法规的强制性规定;2.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的;3、双方没有恶意串通,损害国家、集体或第三方利益;4.双方不以合法形式掩盖非法目的;5.不损害公共利益;6.合同主体具有民事行为能力和民事权利能力;7.意义意味着真理,

受法律保护。当事人可以采用书面形式和其他形式订立合同。人们可以用口头的形式订立合同或协议,但法律、行政法规规定采用书面形式的合同除外。订立口头合同1的注意事项。争议中的证据原告败诉的大部分原因是由于举证困难。根据民事诉讼法的规定,证据种类、证人证言、约定合同的录音录像可以作为证据。原告举证时,首先要证明自己已经完成了合同。

5、 口头 约定的劳动合同是否有效

严格来说,根据《劳动合同法》的规定,用人单位与员工建立劳动关系时,需要订立书面劳动合同,所以口头劳动合同无效。但如果有口头-1/且有证据证明存在劳动关系,劳动者的正当诉求在劳动争议案件中是可以得到支持的。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

6、 口头 约定有法律效力吗

口头约定本合同具有法律约束力。口头协议是一种协议,但有明显的局限性。是指通过口头未经书面形式达成的协议,一般具有法律效力。口头该协议与书面合同相对应。口头形式的合同是指当事人通过直接对话或电话交谈等通讯设备订立的合同。法律分析:口头 约定合同具有法律约束力。口头协议是一种协议,但有明显的局限性。是指通过口头未经书面形式达成的协议,一般具有法律效力。

口头形式的合同是指当事人通过直接对话或电话交谈等通讯设备订立的合同。它广泛应用于社会生活的各个领域,与人们的日常生活用品密切相关,如在自由市场购买食物和商店购买衣服。这也是现代合同法实行“合同形式不优先”原则的重要原因。合同格式为口头,不要求当事人约定。当事人没有约定或者法律没有规定具体合同形式的,可以采取口头的形式。

7、签订合同后的 口头 约定有效吗

合同签订后,口头 约定有效,但合同注明口头 约定无效的除外。根据《民法典》第一百四十三条规定,符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力;(2)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第510条规定,合同生效后,当事人对质量、价款或者报酬、履行地等不明确的。,他们可以补充协议;

民事法律行为符合下列条件的,民法典第一百四十三条有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力;(2)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第五百一十条合同生效后,当事人对质量、价款或者报酬、履行地等不明确的,,他们可以补充协议;不能达成补充协议的,按照合同的有关规定或者交易习惯确定。

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