首页 > 合同 > 合同订立 > 规范制度,员工规章制度范本

规范制度,员工规章制度范本

来源:整理 时间:2024-06-27 15:21:18 编辑:律生活网 手机版

本文目录一览

1,员工规章制度范本

布置员工餐厅,可以找装饰方面的专家给你意见;规章制度你在网上看看,然后根据自己的情况制定;图片关键看你是什么风格的餐厅了,仅供参考

员工规章制度范本

2,怎么才能规范制度

如果想管好自己的员工必须有规矩,无规矩不成方圆.最好你制定下你们的制度,而不是他们错了就罚钱.有的人你越是罚他的钱他越是要继续反错,你要为他们想下是哪里不到位.

怎么才能规范制度

3,规章制度范文

学校医务室管理规章制度范文 史上最严部门管理规章制度范文高等学校对水管理规章制度范文http://office.icxo.com/topic/zhidu.htm万科新都会售楼处管理制度范文 学校教室卫生管理规章制度范文
别急,早就有现成的规章制度,让你直接赢在起跑线上。在百度上查:劳杰士劳动合同书介绍 她能为用人单位合法高效地免除90%的劳动用工风险与责任,增添100%的省心与放心。里面的配套规章制度把你想到的和没想到的管理问题都替你解决了!

规章制度范文

4,完整的公司规章制度

你那是个什么公司呢?不同的公司有不同的制度。对于制造业的公司来说,通常都会有销售制度、市场管理制度、生产计划制度、生产调度制度、物资采购制度、物资材料管理制度。所有的公司都会有人力资源管理制度、财务管理制度、资产管理制度、安全管理制度。人力资源制度中又包括薪酬制度、奖惩制度、晋升制度、考勤制度、仪容行为规范、培训制度等多种,其它制度也是如此。还有的公司有办公或行政管理制度,包括用车制度等。总之,有多少种工作就会有多少种制度。所以,当不知道一个公司的所有具体工作时,就只能说一个大概,不可能“完整”。还有两个要点:一是别处找来的制度一定要与本公司的具体情况相结合;二是并非所有的工作都要靠制度,只有有必要时才应当建立制度,否则就会出现无效或低效制度,导致有制度却不执行,这比没有制度还糟糕。

5,公司管理制度

公司管理制度是公司为了规范自身建设,加强企业成本控制、维护工作秩序、提高工作效率、增加公司利润、增强企业品牌影响力,通过一定的程序所制定出的管理公司的依据和准则。那么公司管理制度有哪些呢公司管理制度一般包括以下几个方面:一、人力资源管理制度包括:员工守则及行为规范、岗位职责(或岗位说明书)、考勤制度、招聘制度、人事档案管理制度、离职制度、企业管理培训制度、人员调动管理制度、奖惩制度、福利管理制度、工资管理制度、绩效考核制度等等。二、安全管理制度警卫人员值勤制度、防火安全制度、安全生产管理制度、安全保卫制度、事故管理制度、危险物品安全管理制度等等。三、财务管理制度资金预结算制度、资金管理制度、现金管理制度、财务审批制度、财务盘点制度、审计制度、固定资产管理制度、出纳管理规范、会计档案管理、统计管理制度等等。四、行政管理制度会议管理制度、文件管理制度、报刊、邮件、函电收发制度、档案管理制度、出差管理制度、车辆管理制度、食堂管理制度、保密制度、环境卫生管理制度、值班制度、办公用品管理制度等等五、物资管理制度仓库管理制度、招标采购管理制度、物料消耗定额管理制度、物资库存量管理制度、采购物资价格管理办法。六、生产管理制度车间管理制度、设备管理制度、生产调度制度等等。七、销售管理制度合同签订制度、产品发运计划、组织回笼资金制度、产品销售信息反馈制度。八、质量管理制度质量信息管理、质量审核制度、产品质量档案及原始记录管理。

6,办公室管理制度范文

办公室管理制度范文:第一章 总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境,特制定本制度。第二章 员工行为规范 1、员工着装要求得体、大方、整洁。a) 女员工上班时间不可着浓妆,勿佩戴过多饰品;领口过低,裙、裤过短的服装禁止穿着。b) 男员工上班时间不得着背心、短裤、拖鞋。2、员工举止要求文雅、礼貌、精神。a) 上班时间保持良好的精神状态,精力充沛,乐观进取。b) 对待上司要尊重,对待同事要礼貌,对待客户要热情,处理工作保持头脑清醒冷静,提倡微笑待人,微笑服务。c) 保持良好坐姿、行姿,切勿高声呼叫他人。d) 出入会议室或上司办公室,主动敲门示意;出入房间随手关门。3、员工言谈要求亲切、诚恳、谦虚。a) 与他人交谈,要专心致志,面带微笑,言语平和,语意明确。b) 严禁说脏话、忌语,使用文明用语。c) 同事之间沟通问题时,应本着“换位思考、解决问题”的原则,语言应礼貌,平和。d) 见到领导时应主动打招呼,向上级汇报工作时应简明扼要、实事求是。第三章 员工日常工作行为规范1、 办公大厅、各独立办公室上班时间应保持安静,禁止高声喧哗、嬉戏打闹。2、 禁止在上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、浏览与工作无关的网页和视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。3、 公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途,若有特殊原因,须事先向人力资源部提出申请,经批准后方可使用。4、 员工产生打印或传真后的稿件,应立即拿走,禁止堆放在传真机或复印机上。5、 严禁在上班时间内使用公司电话播打私人电话;上班时间如需接听或拨打私人手机, 应做到言简意赅、长话短说,不允许长时间接听或拨打私人电话。6、 工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。7、 工作中未经他人许可,不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。8、 办公桌上应素雅、整齐、清洁,各类文件存放应注意保密,不得随意摆放;资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。9、 办公座椅不能随意摆放,离座后要将座椅推进办公桌下面。10、未经人力资源部同意,禁止私自调换工作位置或挪动办公设备。11、工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪,禁止将私人情绪带入工作当中。12、工作中同事之间应本着以公司利益为重,团结合作、快捷高效为原则,应及时解决可能存在的矛盾和问题。第四章 办公室安全卫生管理规范(一)卫生管理办公室是大家日常工作的劳动场所,卫生情况能直接影响到个人的工作情绪,为使大家能够拥有一个舒畅、美好的办公心情,营造洁净、宜人的办公环境,制定本制度。1、 公共卫生已由公司请专人打扫,每位员工应自觉维护干净、整洁的办公环境。具体维护措施如下:公用设备:打印机、饮水机等公用设备附近不得存放个人物品,打印废纸需码整齐后放在打印机旁。会议室: 使用过后需将桌面整理干净,杂志水杯各自归位,并将椅子推进会议桌下面,保持横面平行。休息区: 沙发、茶几使用过后主动整理干净,不允许存放杂志和报纸等。 卫生间: 保持地面干净无水渍,便池、洗手池使用过后冲洗干净。地面: 保持地面干净清洁、无污物,不得随地吐痰、乱扔废弃物等。2、 员工个人卫生员工个人工位卫生由个人负责整理干净,须做到:办公电脑:要定期清理,需做到表面干净 、无污渍灰尘。资料: 摆放整齐,堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。桌面: 保持干净、整洁、无污渍灰尘,不得在桌面上摆放与工作无关的物品。3、 软环境吸烟:公共、办公区域内严禁吸烟,需要吸烟的人可去楼道或者不影响他人工作的地方。食品:禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。(二)安全管理为保证公司财产及员工人身安全,保障正常工作秩序,制定本安全管理制度。1、防盗意识重要文件:要做好重要资料保存工作,不得随意摆放保密文件,对于发明专利、软件、图纸要重点管理,不得随意泄露。公司钥匙:办公室钥匙由各个分公司指定人员配备,不得转交本室以外的人员使用,未经相关负责人同意不得私自配办公室钥匙。外来人员:员工不得私自带领与工作无关人员在办公室内长时间逗留,如需外人来我公司等候,需向人力资源部申请,方可进入。严禁将外人单独留在办公室内。门窗: 办公室门窗要牢固,人离时要关锁门窗,员工不得在办公室内存放大量现金、手机等贵重物品,以防被盗。产品: 公司的产品、样机,不得随意摆放,人机不在一处时要随时收起锁好,若有因个人疏忽大意而导致的产品、样机损坏或者丢失,由个人负责赔偿。2、安全意识危险品:员工不得携带违禁品、危险品、*、管制刀具等进入办公场所。空调: 开启空调时须按国家相关要求调整温度(夏季不得低于26℃,冬季不得高于20℃),人员长时间离开办公室时应关闭空调,下午下班后须关闭空调。水: 用水后,要将水龙头关闭,如有发现渗漏立即报告人力资源部。 电: 要做到人离电停,下班后立即关闭计算机、个人工位上的插排以及办公室电灯,周五下班后,最后走的人需要将办公室总闸关掉。使用笔记本的员工,不得在无人状态下给笔记本电池充电,凡因充电而引起的事故和损失由当事人自负。(三)节约意识勤俭节约是中华民族的传统美德,我们做为新千年祖国建设者之一,鼓励大家继承和发扬这个美德。节约用水:水是生命之源泉,洗手或者洗涮杯具时,尽量将水量掰成中速,用后立即关闭水龙头,如发现水管有滴漏或水龙头关不严,要立即告知人力资源部,任何人都具有在发现设施受损后立即上报相关负责人的责任。节约用电:下班后要立即关闭计算机,中午下班后至少要做到关闭显示器,会议室使用以后要及时关灯关空调、长时间无人的办公室要关灯、下班后饮水机要断电,周五下班后必须关总闸。节约用纸:使用打印机时,需事先设置好打印格式,检查好打印区域,避免错打和重打,所产生的错误报告或废纸等须码整齐放在打印机旁边,可再利用于非正式公文或内部流通文件。第五章 罚则1、 本制度的检查、监督由各分公司相关负责人执行;XXX负责人:XXX负责人:XXX负责人:2、 若有员工违反此规定,公司将给予口头警告、通报批评、降职降薪、辞退等处罚;第六章 附则本规定由各个分公司相关负责人协商修订,并具有最终解释权。本规定自二○xx年 xx月xx日起执行。
*****公司办公人员管理制度 一、考勤管理 1、公司办公室人员上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位,不得出现旷工现象(包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等)及擅自离岗。每迟到、早退一次按c类扣罚标准进行扣罚(a、b、c、d类扣罚标准见本守则第十七条,下同),超过30分钟作旷工半天处理(无法及时通知等特殊原因除外); 2、凡上班时间需要中途离岗、离厂, 必须向所属单位负责人请假, 否则, 半小时内按早退处理,超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以相应处罚; 3. 公司员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应请假,未经批准而不按时上下班的作旷工处理。 二、办公室管理 1、员工上班时间,未经主管领导同意批准, 不得接待私人探访,对工作造成严重影响的视具体情况按a类—c类扣罚标准进行扣罚; 2.工作时间办公室内不准吃食物, 违者按d类扣罚标准进行扣罚; 3.不准使用公司办公电话打私人电话,也不可以用自己与亲友长时间电话聊天,违者视情节轻重按b类-c类扣罚标准进行扣罚; 4. 工作时间不得阅读与工作无关的书报杂志、买卖保险以及干与工作无关的事, 违者按c类扣罚 标准进行扣罚; 5. 不得在上班时间用电脑上网玩游戏, 凡发现每次按a类扣罚标准进行扣罚; 不得在上班时间上网从事非工作范围活动,一经发现按b类扣罚标准进行扣罚; 6.上班要自觉树立企业形象, 时常保持办公环境整洁, 办公台面文件摆放整齐。不准躺或坐在办公台上,违反者按c类扣罚标准进行扣罚。 7、办公桌上私人物品不得超过三件(茶具、手机、其它) 8、办公室内一律禁止吸烟, 否则一经发现按a类扣罚标准进行扣罚。 9、员工不得在办公室进行午餐,午餐必须到饭堂就餐。 10、各办公室、会议室没有人工作时,应自觉做到人离熄灯,并关上空调(或风扇)等电源开关;关闭电脑电源、打印机、复印机等办公设施在一小时内不使用时要关闭电源; 11、使用完卫生间后,要关闭水笼头等水源设施。凡违反者将视其浪费程度按a类—c类扣罚标准进行扣罚处理; 附 则 1、各部门科室主管领导对下属的错误行为应负有管理责任, 凡管辖范围内人员违反以上规定3次/月, 则按b类扣罚标准扣罚责任领导当月工资。 2、扣罚标准:a类100元、b类50元、c类30元、d类10元。 3、凡违反以上规定内容者,还可视情节轻重进行电子邮件曝光公布。曝光公布可单独使用,也可与罚款手段并列使用。 ======================================== 本规定由**公司行政部负责解释。 本条例自2010年 4 月 1 日起生效实施, 此前公司发布的有关规定与本守则不一致的, 以本守则为准, 按本守则执行。 ********* 公 司 总经理批准: 二ο* * 年 * 月 日
文章TAG:规范制度员工规章规范制度

最近更新

  • 作业太多写不完,语文作业太多写不完作业太多写不完,语文作业太多写不完

    小*太多写不完怎么办?小*太多如何完成写作如下:我们要引导孩子,让他们明白学习和完成的重要性作业。作业太多四十个未完成的悲伤文案句子作业太多未完成的悲伤文案【第一部分】1,作业尤其.....

    合同订立 日期:2024-06-27

  • 阿姨的诱惑,以前在一个网站上看到一个小说忘了名字但是记得一些内容  搜阿姨的诱惑,以前在一个网站上看到一个小说忘了名字但是记得一些内容 搜

    以前在一个网站上看到一个小说忘了名字但是记得一些内容搜2,我隔离阿姨勾引我怎么办3,为什么作者吴良写的小姨的诱惑写到一半不写了4,半命题作文拒绝5,战胜诱惑记叙文高考满分6,女人主动好.....

    合同订立 日期:2024-06-27

  • 驾驶证d证,怎么增驾A2驾驶证和D证驾驶证d证,怎么增驾A2驾驶证和D证

    怎么增驾A2驾驶证和D证2,D本是什么驾驶证3,驾驶证d证多少钱考4,办驾驶证D证需要多少钱5,汽车驾驶执照的ABCD照是什么意思如何区分呢6,机动车驾驶证D照是开什么车的1,怎么增驾A2驾驶证和D证持.....

    合同订立 日期:2024-06-27

  • 劳动合同格式劳动合同格式

    劳动合同Font格式Written劳动合同无字体要求。以下是我为你整理的常规-2合同本,仅供参考,欲了解更多-2合同点击“劳动”,-2合同可以避免劳资双方不必要的纠纷劳动署名-2合同关注合同,那么,.....

    合同订立 日期:2024-06-27

  • 哄抬,哄抬的哄读什么哄抬,哄抬的哄读什么

    哄抬的哄读什么2,哄抬的哄读什么音3,*期间哄抬物价判刑吗4,如果物资出现价格哄抬的现象应该怎样看待5,哄抬房价算不算违法行为6,哄抬物价怎么处罚1,哄抬的哄读什么hong一声轰炸机的轰读音相.....

    合同订立 日期:2024-06-26

  • 商铺租房合同,商铺合租合同样本商铺租房合同,商铺合租合同样本

    商铺合租合同样本2,商铺房屋租赁合同写上哪些内容3,我想租一间门面做小生意租赁合同如何写请给范例4,租个门头房怎么写合同书5,店铺租房合同怎么填写6,商铺出租合同怎样写1,商铺合租合同样本.....

    合同订立 日期:2024-06-26

  • 因*,因*不能履行生效判决怎么办因*,因*不能履行生效判决怎么办

    因*不能履行生效判决怎么办2,抗*因为*导致心理困顿怎么办3,因*影响员工无法按时到岗的如何处理4,因*导致游客滞留费用如何承担5,因*影响导致合同不能履行应该如何处理6,因为*提前取消行程要.....

    合同订立 日期:2024-06-26

  • 非法改装车辆,私自改装车辆怎么处罚非法改装车辆,私自改装车辆怎么处罚

    私自改装车辆怎么处罚2,私自改装车辆怎么处罚3,私自改装车违法吗4,什么样的车属于非法改装5,非法改装车辆怎么处罚6,没有经过同意私自改装车辆属于违法吗1,私自改装车辆怎么处罚只改变车身颜.....

    合同订立 日期:2024-06-26