公司-3员工公司倒闭如何赔偿破产将进入清算的程序清偿工资并在清算的财产中进行赔偿。公司破产 清算员工如何补偿公司破产清算，应以员工在我公司工作年限为准，六个月以上不满一年的，按一年计算；企业清算破产如何补偿员工企业清算-3，2.公司倒闭的，给予员工解除合同补偿金，满一年支付一个月工资，不满六个月支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资，破产财产不足清偿同一顺序的，按比例分配。
公司关闭解散时，经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限计算[摘要]公司解散员工如何补偿[问题]我是百度的合作律师，很高兴为您服务。目前咨询的人数有点多。请耐心等待，等我看完问题再回复你。【答】公司关闭、解散时，经济补偿金应按劳动者在本单位工作的年限计算。【答案】每满一年，应向劳动者支付一个月工资的经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
计算包括绩效奖金在内的平均工资【问题】如果劳动仲裁维权，我们需要准备哪些问题【答案】劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证及复印件、相关证据复印件、证据清单、用人单位工商登记资料。【答案】劳动仲裁是有偿还是无偿【问题】无偿【答案】根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁是无偿的。
3、公司倒闭 员工怎么赔偿
公司倒闭员工失业金补偿方式:一般情况下，公司物业会按顺序进行补偿。公司财产应清偿工资、社会保险费用和法定补偿金。失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已缴纳失业保险金满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已登记失业并有求职要求的。
在分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金后，公司在缴纳所欠税款和清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按股东出资比例进行分配，股份有限公司按股东所持股份比例进行分配。在清算期间，公司存在，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
4、公司 破产 员工怎样赔偿公司破产破产将进入清算的程序以清算的财产清偿工资并进行赔偿。破产人欠职工的工资、医疗、伤残津贴和抚恤费用，欠职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及补偿金法律、行政法规规定应当支付给职工的。根据中华人民共和国-4 破产法第113条规定，先清偿破产费用和共同利息债务后，按下列顺序清偿该财产:(1)。应当计入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险所欠费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的费用补偿金；(2) 破产前款规定以外的个人未缴纳的社会保险费和破产个人未缴纳的税款；(三)普通破产债权。
