1。五险一金的好处:购买五险一金后，无论生病、失业、受伤、退休，都可以获得财政补贴。因为五险 1金包括医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险、住房公积金。除了个人缴纳的部分，大部分都是企业缴纳。生病的话可以用医保报销。失业的话只有失业保险之类的，大大方便了我们的生活。2.五险一金的缺点:五险一金需要缴纳一定年限才能使用。
5、 五险一金指的什么好处五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险。一金指的是住房公积金。五险一个基金的作用:1。五险不同类型的保险和住房公积金用途不同。住房公积金要用于改善职工居住条件，解决职工购房、租房问题。养老保险的主要目的是保障被保险人年老后的基本生活，给老年人一个有保障的晚年生活。医保可以保证参保人得到基本的医疗服务，减轻参保人看病的压力。
6、北京的 五险 一金有什么好处法律主体性:“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指的是住房公积金。好处是单位为其缴纳住房公积金，相当于为个人缴纳了一部分房款，减轻了个人房贷压力，缴纳五险一金也节省了个人时间。延伸资料:很多初创企业为了节约成本，为员工少缴甚至不缴五险 1，会面临一些风险:根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，未按时足额为员工缴纳社保的企业，将被收取万分之五的滞纳金，甚至被处以所欠金额1倍以上3倍以下的罚款；
现实中，如果员工因为企业未能正常为其缴纳社保公积金而提起仲裁或诉讼，输家基本上是企业。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得国家和社会物质帮助的权利。
7、 五险一金指什么好处五险一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。"在职职工应当按照规定缴纳住房公积金."住房公积金是一个“应缴”的项目，在法律上是必须的，缴纳也说明是一种义务。6、缴纳失业保险金失业时可以获得失业保险金和其他补贴。失业保险是一种政策性保险，通常商业保险公司没有。7.缴纳工伤保险，在发生工伤事故或者职业病的情况下可以获得赔偿。你不怕一万块，就怕万一，尤其是一些重大事故。不用担心小公司延期付款。而且工伤保险费完全由单位承担。8.缴纳住房公积金，相当于单位和你一样按比例存入一笔免税收入，可以用于住房相关用途。如果在工作中没有用完，可以在退休后一次性取出；此外，住房公积金贷款利率低于商业贷款。
8、交 五险 一金有什么好处Jiao 五险一金可以减轻养老负担，保障失业期间的生活，保障生育保障，买房时贷款利率低。五险 1金是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。五险 A金是否强制缴纳五险A金必须强制缴纳。五险《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》中有规定，《中华人民共和国住房公积金管理条例》中规定了一金。
根据相关法律规定，为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务，法律规定企业必须为员工购买社保，为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，具有强制性和不可变通性。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第70条国家发展社会保险，建立社会保险制度和社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育时能够得到帮助和补偿。
