丧假一般是多少天丧假 1到3天丧假。丧假多少天丧假一般一到三天,丧假有几天丧假节假日一般是一到三天,1.丧假多少天1,丧假一般一到三天。丧假多少天合法丧假合法一般需要一到三天,丧假安排5天,丧假一般几天丧假可以请三天,国家规定丧假国家规定结婚一至三天多少天丧假,可以请爷爷去死丧假。
1、 丧假国家规定有几天丧假国家规定不得在皮肤旁存放超过5天。死亡职工的直系亲属在外地,需要职工到外地参加丧事的,企业应当根据距离给予职工请假,但除距离外一般不得超过7天。员工休息丧假和出差期间,企业照常支付员工工资,员工加班按事假处理。根据法律规定,员工死亡时,其直系亲属有权获得丧假。但如果用人单位比较人性化,愿意在国家规定之外多给员工丧假天,这也是允许的。
现实生活中,由于丧假的特殊性,大部分单位并不要求员工出具亲属死亡证明。但是因为个别员工作弊丧假也存在。所以有的公司规定员工请假时必须填写请假表格,开具各种证明-0,员工要理解并遵照执行。如果员工确实有严重违反诚信的行为,单位可以按照严重违纪解除劳动合同。另外,建议用人单位在操作上可以更加人性化。如果员工要求丧假,特别是直系亲属去世时,可以派人上门吊唁,既能温暖员工,又能核实其请假原因是否属实。
2、 丧假国家规定几天国家法定丧假一到三天。丧假安排5天。具体规定如下:1。法定节假日、婚丧嫁娶和依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资;2、丧假一般不能超过5天;如需前往外省市料理丧事,距离较远,可适当增加假期或请假,但通常不能超过7天;3.丧假具体天数根据本单位政策执行情况安排。丧假指原国家劳动总局、财政部关于国有企业职工婚假申请问题的规定丧假及探亲假。国企职工直系亲属死亡,企业应根据具体情况给予13天丧假的假期。
如果去世员工的直系亲属在外地,需要员工到外地参加葬礼,企业应根据距离远近给予员工请假。企业应当照常支付员工休息丧假和休假期间的工资。员工途中的差旅费由员工自己承担。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条享有丧假,用人单位应当依法支付工资。
3、 丧假有几天[法律分析]: 丧假一般需要一到三天。职工本人结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,根据具体情况经单位行政领导批准,可给予一至三天的婚假丧假。【法律依据】:关于国企职工婚假问题的通知丧假和事假1。员工结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,经单位行政领导批准,可酌情准予婚假一至三天丧假。
外地员工直系亲属死亡时,如需到外地料理丧事,可根据路程远近另给一次事假。三。在批准的婚假丧假和事假期间,员工工资照常发放。途中差旅费由员工自行承担。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考!如果你对这个问题还有疑问,建议你整理相关资料,与专业人士详细沟通。