合同建立基础法律分析:合同-1/基础。合同-1/Basis，-0/的主体必须是公司，其他部门不得以部门名义-1合同擅自，如何与法律effectiveness[法律解析]签订协议为了使与签订的协议生效，即使合同合法有效，应满足以下要求。
合同八个必备条款:1。当事人的姓名或者名称及地址；2.目标；3.数量；4.质量；5.价格或报酬；6.履行的期限、地点和方式；7.违约责任；8.解决争议的方法。当事人可以参照合同的各种示范文本订立合同。签订 合同需要注意哪些问题1。签订 合同需要注意的是，当事人姓名必须准确，并使用全名；2.合同的客体是指双方权利义务指向的客体；3.价格和报酬标有价格时，应写清楚单价和总价；4.履行的期限、地点和方式。期限是-0当事人完成义务的时间要求，也是确定是否违约的重要因素；5.该条款的意义在于可以督促当事人履行合同，在发生纠纷时可以最大限度地减少守约方的损失，因此应在合同中明确规定。
[法律Analysis]要使签订的约定生效，即要使合同合法有效，需要满足以下条件:1。民事行为能力是指一方能够独立承担民事责任，享有民事权利，履行民事义务。只有签订协议双方具有相应的民事行为能力，协议才能生效法律。这是协议生效的最基本条件。2.签订协议双方的意志是真实的。
合同方法的出发点是表达真理。如果协议是以欺诈、胁迫的手段达成的，那么签订的协议无效。3.协议内容不得违反法律法律法规的强制性规定，不得侵害公共利益。这是为了保护公众和国家的利益。此外，如果法律有其他规定，则该协议应符合法定程序和形式，方可生效。[法律Basis]合同，依照《中华人民共和国民法典》第502条之规定设立，自设立时生效，但法律另有约定或当事人另有约定的除外。
3、劳务 合同管理的 法律依据是什么?劳务合同根据民法典。劳务合同一方不再具有劳动法上的劳动者资格，劳务-1合同是民事主体之间设立、变更、终止民事关系的协议法律，仅针对当事人。[法律 Basis]中华人民共和国(PRC)民法典第464 -0条/是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等人身关系的约定，适用法律关于人身关系的规定；
4、 合同订立的基本要求?有哪些-0/结论的基本要求如下:1。双方必须本着平等、自愿、公平、诚实信用、善良风俗的原则签订。2.合同双方必须就条款合同进行充分协商并达成一致意见，方可合同成立。3.不允许任何一方将自己的意志强加给另一方，更不允许用强制手段-1合同。[法律 Basis]民法第四条民事主体在民事活动中地位平等。第五条民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，根据自己的意愿设立、变更和终止民事关系。
5、 合同成立的法条规定有哪些法律分析:1。当事人以合同 book 合同的形式订立的，自各方当事人签字、盖章或按指纹合同时成立。在签字、盖章或按指印之前，一方已经履行了主要义务，另一方接受时合同成立。法律、行政法规或当事人的协议合同应当以书面形式订立。当事人未以书面形式约定但一方已履行主要义务的，在对方接受时合同成立。2.如当事人订立合同request签订确认函、签订确认函合同 establishment。
