比亚Di等级是什么级别？比亚工程师一般待遇如何？我在比亚 Di公司工作，比亚 Di非常重视学历。比亚H级成绩怎么算？回答:之前一般业绩在33%左右，比亚 Dis 工资由基本工资和业绩(奖金)组成，目前该事业部G级及以上员工的业绩在3、4月份已经下降到20%。
比亚 Di非常重视学历。1.本科学历的话，三年工作经验一般可以划入E1级别，基本工资一般在5.5k以上，试用期后月均绩效33%，住房补贴210，税前可以拿到7.5K。2.如果有大专学历，水平最多定在F3，工资少一两千。你要尽量把你定在E级，因为比亚 Di和E级(含)以上的每年都会给你一定的份额，F级以下的不会。
一般专科生是G1，本科生是F1，硕士生是E1，博士生是D1。公司优势:1。大公司，一切都比较正规，按国家法律法规办事，后勤保障，工作环境，工作氛围好，人际关系和谐，领导一般没有架子。毕竟每年离开的人太多，也许是路人，很多东西都是不必要的。2，压力小，天塌下来，资源多，工作要求比较低。反正很多牛逼的人都走了。
一个在比亚 Di公司工作，月薪25000的中层经理，属于比亚 Di，比如某门店的副经理，或者比亚 Di总部的销售部副经理。这个月薪水平还是很高的。在比亚 Di公司工作，月薪2.5万的中层管理人员，比如4S某店铺的副经理
3、 比亚迪h级绩效怎么算A:之前业绩一般在33%左右，比亚 Dis 工资由底薪加绩效(奖金)组成。目前，该部门G级及以上员工的绩效在3月和4月下降到20%，而垫底的H级下降得更多，为15。据了解比亚Di Employee等级分为A、B、C、D、E、F、G、H、I，每等级又分为三小等级。
4、 比亚迪的 工资是多少啊!比亚迪平均工资为7266元/月，其中36% 工资收入在40006000元/月区间，20% 工资收入在60元/月区间。据统计，比亚比亚迪的年终奖平均为9394元。[摘要] 比亚 D 工资现在多少钱[问题] D(比亚迪)平均工资是7266元/月，其中36%是工资收入。
5、 比亚迪职级有什么 等级?ABCDEFGHI中有九个主要级别。每个大级别又分为三个小级别，分别是总裁A、副总裁B、总工程师、C事业部CEO、D事业部经济学..科长e. FG工程师，H技术，I普工，比亚 Di的提升很慢，但也要看情况。快三个月，慢六个月是最少的，ABCDEFGHI有九个大等级，每个大等级又分为三个小等级。扩展资料:备注:比亚 Di本科生分为三种:1，211级毕业:试用期3个月，一级以上。
