第一条本协议根据《中华人民共和国合伙企业法》(以下简称《合伙企业法》)及有关法律、行政法规、规章，经协商一致订立。第二条本合伙企业是根据协议自愿组建的有限合伙企业和合资企业。第三条本协议的规定与法律、行政法规和规章不一致的，以法律、法规和规章的规定为准。第四条本协议经所有合伙人签字盖章后生效。合伙人依此享有权利，履行义务协议。
第六条企业的经营场所。第七条合伙目的。第八条合伙企业的经营范围。第九条合伙期限。第十条本合伙企业总人数为合伙人，其中合伙人为普通，合伙人为有限。注明合伙人姓名和住所等基本信息。第十一条普通合伙人可改为限定合伙人，或者限定合伙人可改为普通合伙人。第十二条本合伙企业的出资总额。第十三条合伙人的出资方式、金额及缴纳期限
6、合伙 协议书当今社会生活中，各种协议频繁出现。签完协议，有法可依，有据可查。将军协议是怎么起草的？以下是我整理的六本关于合伙经营协议的书，仅供参考。让我们看一看。合伙企业协议第一册甲方:乙方:_ _ _ _ _ _ _ _投资管理有限公司经甲乙双方友好协商，就设立目标公司股权达成如下协议，由各方共同出资，以其名义作为发起人。
2.标的公司经营范围:学业辅导、文化人才、外语培训、成人培训、职业技术培训、在线教育、民办中小学、幼儿园等教育培训机构平台(以下简称教育平台)。3.为实现教育平台的远大目标，目标公司以领投、众筹等方式招募股东，引入战略投资合伙人。4.目标公司委托乙方作为募集代理人，负责目标公司正式注册前的所有投资事宜。
7、合伙 协议签订后 合伙人的 股权如何 分配法律主体性:我们都知道股权设计对于企业家和创业者的重要性不言而喻。股权设计得好，可以吸引人才，筹集资金，激励员工，帮助企业健康快速发展。一、和合伙人-1股权的一些想法。1、以维持对公司的控制为出发点。为什么创始人需要考虑保持对公司的控制。2.人比钱重要。初创企业更多时候是人对人，然后是资本对资本。一起创业，路漫漫其修远兮，一定要互相信任。
3，钱也很重要，合伙人一定要交。选择合伙人不仅可以相互信任，优势资源互补，还可以共担风险。4.股权结构要简单明了。股权结构不清晰不仅可能导致股东之间的冲突，也可能使外部投资者敬而远之。二是要避免“死锁”等股权相对不合理的比例。1.千万不要平分。平均分股权最差股权结构。真功夫是股权分享的经典反面案例；海底捞是股权的经典正面案例，因为一开始平分秋色，后来转型不错。
8、 合伙人公司 股权 分配方案Company的合伙人公司成立后，可以行使作为公司股东的权利，股东权利的大小也与分配你得到什么股权，那么股东呢分配？下面我来为你解答一下具体内容。一.合伙人公司股权 分配方案(一)供款。如果全部合伙人同意按比例出资，且各方资源优势基本相同，可以直接按比例出资到分配。
(2)项目的CEO应该得到比较多的股权。因为首席执行官是合伙企业的灵魂，他对公司负有更多的责任。(3)综合评价各合伙人的优点。比如有些项目启动不需要多少钱，而是靠一个合伙人的专利，等等。(4)科学评价每个合伙人在初始过程各阶段的作用。每个合伙人在创业项目的启动、测试和启动中有不同的作用。应充分考虑每个股权在不同阶段的作用，以充分调动每个合伙人的积极性。
9、公司 合伙人 股权 分配与 责任?之前在北京接触过法财大，之前也去过很多机构。相比其他，他们最突出的优势是:股权律师 专业会计师，双师型团队服务。可以同时解决企业的法律和财务问题，也可以提前规避风险。如果还是不明白，也可以加速了解。关于公司合伙人股权分配我们需要注意以下几点:1。股权分配规则要尽快落实:创业初期容易出现一种普遍的情况，就是大家都只想在一起。这些问题我没有想太多股权Benefits分配因为我们都知道只有公司真正发展起来股权才会有价值。
在创业初期设计股权的架构时，要考虑到后期融资、人才引进、激励的方案。三，合伙人-4/代持:有些初创公司对其他股东会采取合伙人代持股权代持的模式，以减少初创期的核心。四，股权 Binding:正确的做法是根据创始团队在公司工作的时间，逐步兑现股份。
