劳动局网上投诉中心,国家劳动局网上投诉中心

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At网上Xiang劳动局-1/方法:登录当地官网at劳动局，填写本人基本信息并认真讲解-1。劳动局受理后，将进行调查，并将调查结果及时告知当事人。第九条任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门举报投诉。

法律分析:From网上to劳动局-1/方法:登录当地官网劳动局，填写本人基本信息并认真讲解。劳动局受理后，将进行调查，并将调查结果及时告知当事人。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门举报投诉。

登录当地人力资源和社会保障网站，会得到相关投诉方法的指导。各地的人力资源和社会保障网站不一样，基本都是邮箱投诉或者举报。最有效的是劳动监察大队，它会而且必须保证举报人的信息不会被公开或泄露，否则就是违法。你应该先在劳动局进入当地官网，然后在投诉放上你想要的东西。

虎门镇大宁建设路金星厂老板太霸道了。他忘记带厂牌，下班不排队，会被开除或罚款200元，员工工资任意扣。如果一个部门来工厂检查，一些员工会被要求离开工作。我觉得这个工厂应该有什么问题。希望劳动局部门尽快调查。在这里只能和学校协商。如果协商不成，可以提起劳动仲裁劳动仲裁流程:申请人提交仲裁申请书等相关材料；劳动争议仲裁委员会作出是否受理的决定；受理的，将仲裁申请书副本送达被申请人，由被申请人提交答辩书；组成仲裁庭；仲裁员的回避；开庭前的通知；法庭上的质证和辩论；裁决前的调解；做出裁决。

法律主体性:劳动和社会保障局暂时不受理网上 投诉被举报的行为。可以打电话或者直播投诉。劳动局 投诉相关证明材料，如劳动合同、个人身份证件、工资发放记录等。，需要做好准备。法律客观性:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条应当按照统筹规划、合理布局、适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；

1。在投稿到劳动局 投诉之前，要做好充分的准备。平时要注意收集保留相关证据，如劳动合同、工资条、考勤卡等。2.投诉之前，首先要搞清楚用人单位的主体属于劳动部门的管辖范围，避免走弯路，被踢皮球。3.确定劳动部门管辖后，现在互联网发达，总劳动部门开通了相关网络渠道投诉。我们也可以选择从劳动部门官网投诉-1/的入口进行。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同的约定和国家的规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》用人单位未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

法律分析:可以去网上 for 投诉，也可以去公司投诉。单位名称:北京市人力资源和社会保障局，单位地址:北京市西城区永定门西大街5号，法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。