4000的工资公积金一般交多少,辞职不干了公积金怎么处理

工资 4000房源公积金你一般出多少钱？4000元工资我能付多少钱公积金？月工资 4000元，住房公积金一般个人自付200280元。工资4000，4000 工资扣除五险一金还剩多少4000工资扣除五险一金还剩30左右，一般来说公积金的缴存比例在5%-12%之间，最低缴费基数为5%，那么4000元工资元需要支付给4000×5 0元/。

首先你需要确定你的五险一金缴费基数，而且不一定是以你为基数工资。如果以4000为缴费基数，五险个人承担缴费基数的10.5%，公积金个人承担缴费基数的10%，合计20.5%，个人需缴纳4000×20.5?0元。【法律解析】:一般6789-2/，假设缴纳五险一金的个人按照20% 工资(各地略有不同)的费率缴纳，应缴纳800元，假设单位按照36%的费率缴纳，应缴纳1440元。

工资is4000元每个月8%的养老保险在320元，2%的医疗保险在80元，公积金12%在480元，所以不需要缴纳失业、工伤、生育，共计888元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的工资其职工总数的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

法律分析:五险包括:(以个人上年度月平均收入工资为准，各地可能略有差异)养老保险:个人缴纳8%，单位缴纳22%；医疗保险:个人2%，单位10%；失业保险:个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。住房公积金:个人和单位同比例缴纳，比例为5-12%，由用人单位决定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时将用人单位的设立和终止情况告知社会保险经办机构，公安机关应当及时将个人的出生、死亡、户籍登记、迁移和注销情况告知社会保险经办机构。

4000工资扣除五险一金，还剩3112元左右。各地缴纳五险一金的比例不同，所以6789-2/扣除的五险也不同。公积金一般是12%，医保2%，失业保险0.5%，养老保险8%。扣除额是4000乘以22.5%。1.税率如下:1。-2./薪金所得适用7级累进税率，按照每月应纳税所得额计税。税率按照个人月工资和工资薪金应纳税所得额分为七级，最高一级为45%，最低一级为3%。2.个体工商户生产经营所得和企事业单位适用的5级超额累进税率。

各地缴纳五险一金的比例不同。如果想了解得更清楚，可以登录当地人力资源和社会保障局的网站，上面也有电话。以北京为例:养老保险的8%在320元，医疗保险的2%在80元，公积金12%在480元。失业、工伤、生育都不用交，一共888元。扩展资料:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

“住房公积金是“应付”项目，在法律上是必须的，支付也说明是义务。2016年3月23日，“十三五”规划纲要提出，生育保险和基本医疗保险一并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，大家熟悉的“五险一金”将变成“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，一些大企业将为员工购买福利，如人身意外险、重疾险等。

/image-June-24000元，住房公积金 200280元普通个人。工资 4000，公积金交多少取决于几个方面:1。你公积金的缴费基数，你的公司是否按照4000给你发工资？2.贵公司公积金缴纳的比例为全部公积金的5 ~ 12；如果公司以工资为基数给你缴费，那么你每月个人缴费公积金就是4000* 5% ~4000* 12。

公司按比例缴纳，最高比例12%，相当于公司留480元，你留480元，每个月960元。4000 工资交多少公积金，主要跟缴费基数和缴费比例有关。一般来说公积金的缴存比例在5%-12%之间，最低缴费基数为5%。那么4000元工资元需要支付给4000×5 0元/。换句话说，如果缴费基数越高，那么我们交的钱就越多，这当然对参保人有利。

当然，客户在申请住房公积金贷款后，可以提取自己住房公积金账户内的余额进行冲抵。房源公积金既可用于购房，也可用于建房、装修、检修房屋；还可以交房租；也可以用于治疗和日常生活开销，但如果要退房公积金，必须提供房屋购买、建造、装修、大修的相关合同或证明文件。而住房公积金一般需要连续缴纳6个月以上。